345 intrebari si raspunsuri despre contractul individual de munca oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 7
Se afiseaza 181 - 210 din 345 intrebari si raspunsuri
Feb142013
Desfiintare punct de lucru
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: La data de 16.03.2013 copilul implineste varsta de 2 ani, punctul de lucru ( B M) la care salariata lucra a fost desfiintat si toata activitatea se desfasoara la sediul social din Bucuresti.
Care sunt pasii de urmat dupa incetarea suspendarii? ce documente se intocmesc? cum se poate rezolva situatia in conditiile in care mama nu doreste schimbarea localitatii? cum poate sa beneficieze de somaj? ...
Feb142013
Solicitare schimbare functie. Salariat aflat in concediu medical
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: Un director solicita eliberarea din functie si incadrarea pe o functie de conducere de nivel mai mic, dar se afla in concediu de boala. Este posibila modificarea contractului de munca?
Este vorba de o agentie regionala de dezvoltare.
Feb142013
Modalitate evaluare personal
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: Conducerea societatii a ales o varianta simplificata a procedurii de evaluare in sensul ca aceasta se face in functie de criteriile de eval. a act. prof. a salariatului mentionate in contr. ind. de munca la p. F1 si anume:
1. realizarea atributiilor si obiectivelor postului,
2. competenta profesionala,
3. calitatea lucrarilor efectuate,
4. respectarea termenelor,
5. comportament la locul de ...
Feb112013
Modificare timp de lucru
de Adina Popescu
valabil la 11 Feb 2013
Intrebare: In ce conditii se poate reduce timpul de munca de la 8 ore la 4 ore? Doar la cererea salariatului in cauza? sau si la initiativa angajatorului?
Feb102013
Datarea deciziilor de incetare CIM
de Adina Popescu
valabil la 10 Feb 2013
Intrebare: Avand in vedere : Constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face, potrivit art. 56 alin. (2) in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanei , decizia ce data trebuie sa poarte? de exemplu, lucrez in cadrul unei societati cu peste 500 angajati, cererile de demisieplecare, urmeaza un ...
Feb082013
Suspendare CIM perioada concediului paternal
de Adina Popescu
valabil la 08 Feb 2013
Intrebare: 1. Atat decizia de suspendare cat si decizia de incetare a suspendarii in cazul concediului paternal pot fi emise inainte de data perioada suspendarii?
2. Salariatul poate face cerere pentru acest tip de concediu sa i se acorde fractionat in termenul de 8 saptamani? In aceasta situatie se emite de fiecare data decizie inainte si dupa suspendare?
Feb032013
Act aditional semnat de angajator diferit
de Adina Popescu
valabil la 03 Feb 2013
Intrebare: In cadrul unei societati, unui salariat i s-a modificat salariul si i s-a intocmit act aditional de catre societatea mama semnat de directorul general deoarece, in cadrul sucursalei , nu mai avem director de sucursala. Nelamurirea mea consta in faptul ca in actul aditional la sectiunea †angajator†se mentioneaza datele societatii mama iar in contractul individual de munca al ...
Ian202013
Posibilitate incetare CIM in situatia neprezentarii salariatului la munca
de Adina Popescu
valabil la 20 Ian 2013
Intrebare: Avem un salariat angajat cu contract pe perioada determinata pana la 26.01.2013. In data de 24.12.2012 a plecat de la lucru, fara nici o explicatie si fara a anunta seful de echipa. Ulterior a motivat ca nu s-a simtit bine insa nu a prezentat certficat medical pana in prezent. La inceputul lunii ianuarie a promis ca vine la lucru insa nu s-a prezentat. Salariatul lucreaza in ture, 2 saptamani ...
Ian142013
Acordare concediu fara plata pentru studii
de Adina Popescu
valabil la 14 Ian 2013
Intrebare: O salariata (personal contractual ad-tie publica) doreste concediu pentru studii (pentru examene master).
Intrebarea este daca concediul pentru studii este acelasi cu concediul pentru formare profesionala, cu sau fara plata si in ce conditii se acorda concediul cu plata pentru formare profesionala? se suspenda contractul de munca ca si concediul fara plata ?
Respectivul salariat a fost anual ...
Nov252012
Clauza de confidentialitate versus secret de serviciu
de Adina Popescu
valabil la 25 Nov 2012
Intrebare: Seful, mi-a cerut sa adaug la CIM clauza de confidentialitate.
Eu nu am vazut diferenta dintre confidentialitate si secretul de serviciu si este si foarte complicat de dat explicati de introdus in CIM (fara de care nu este valabila clauza).
As dori un comentariu personal nu litera legii.
Feb182024
Atributiile functionarului public/personalului contractual coordonator de compartiment/serviciu
de Florentina Buzea
valabil la 18 Feb 2024
Intrebare: In conditiile in care in cadrul unui serviciu/compartiment al institutiei publice, sunt numiti functionari publici de executie sau salariati contractuali de executie ca si coordonatori ai serviciului/compartimentului, acestia pot intocmi fisele de post si rapoartele de evaluare pentru personalul din cadrul serviciului/compartimentului, care practic le sunt colegi si nu subordonati (avand ...
Feb022024
Calcul indemnizatie asistenti medicali, conform OUG 63/2023
de Florentina Buzea
valabil la 02 Feb 2024
Intrebare: In privinta sumei de 500 lei brut acordata asistentelor medicale si functiilor asociate, indemnizatie, acordata lunar conform OUG 63/2023, considerati ca aceasta trebuie acordata pentru timpul efectiv lucrat?
Oct252023
Transferul de personal in IP
de Florentina Buzea
valabil la 25 Oct 2023
Intrebare: Am primit raspunsul dvs. in legatura cu modul de calcul pentru concediul de odihna neefectuat in cazul transferului unui salariat intre doua institutii bugetare. Problema noastra este la nivelul carui salariu se calculeaza: noi ca fosti angajatori am calculat la salariul pe care l-a avut la noi. Noul angajator pretinde sa ii viram in cont contravaloarea (acestor zile de co neefectuat la noi) la ...
Oct132023
Mod de calcul concediu de odihna
de Florentina Buzea
valabil la 13 Oct 2023
Intrebare: Un salariat pleaca prin transfer, la data de 03.08.2023,de la institutia bugetara A la institutia bugetara B. Acesta mai are dreptul la 3 zile de c.o. pentru timpul efectiv lucrat in institutia A. Salariu de baza este dupa cum urmeaza: luna iunie 3922; luna iulie 4321; luna august 4321. Va rog sa ne explicati care este formula de calcul pentru plata celor trei zile de c.o pe care trebuie sa le ...
Oct032023
Modalitate de acordare indemnizatie asistenti medicali in baza OG 42/2023
de Florentina Buzea
valabil la 03 Oct 2023
Intrebare: La plata indemnizatiei de 500 lei pentru asistentii medicali, conform OG 42/31.08.2023 se tine cont de zile lucrate si concediu de odihna, concediu medical? Sau platim 500 lei pe luna indiferent de situatie? Mentionez ca am rubrica separata pe statul de plata pt aceasta indemnizatie. Atat vreau sa stiu: daca trec 500 lei sau calculez in functie dezile lucrate.
Sep182023
Reintegrare salariat. Plata vouchere
de Nedelcu Alexandra
valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: Urmare a punerii in executare a unei sentinte civile s-a dispus reintegrarea in munca a unui angajat al institutiei (primarie), precum si plata unor despagubiri reprezentand echivalentul salariilor aferente unei perioade de timp. La aceste despagubiri s-au adaugat si cheltuielile de judecata. Intrebare: In aceasta situatie se impune si plata contravalorii voucherelor de vacanta tinand cont de ...
Sep102023
Salariat cu viza CFP si membru CA
de Nedelcu Alexandra
valabil la 10 Sep 2023
Intrebare: Salariatul care are drept de viza CFP poate fi si membru in Consiliul de Administratie al unitatii cu drept de vot?
Aug302023
Indemnizatie de hrana asistent maternal pe perioada participarii la cursuri de formare profesionala
de Florentina Buzea
valabil la 30 Aug 2023
Intrebare: Pe perioada participarii la cursuri de formare profesionala care includ si cheltuieli de cazare si masa, sau doar masa, decontate din fonduri europene, asistentul maternal poate beneficia de indemnizatia de hrana pe perioada cursului? Menzionam ca asistentul maternal profesionist este angajat cu contract individual de munca la domiciuliu, iar pe perioada cursului copilul cu masura de protectie ...
Aug032023
Indemnizatia de hrana in concediul de odihna personal aparat specialitate primar
de Nedelcu Alexandra
valabil la 03 Aug 2023
Intrebare: Indemnizatia de hrana se ia in calcul la determinarea indemnizatiei concediului de odihna acordat personalului aparatului de specialitate al primarului?
Iun022023
Indemnizatie de hrana pentru zilele cand se recupereaza orele suplimentare
de Florentina Buzea
valabil la 02 Iun 2023
Intrebare: Un functionar public care a prestat ore suplimentare in afara orelor de program, sambata sau duminica, in zilele cand recupereaza orele prestate suplimentar, deci nu este efectiv la serviciu, beneficiaza de indemnizatie de hrana?
Mai102023
Conditii pensie limita de varsta. Posibilitatea de a opta pensie si CIM
de Nedelcu Alexandra
valabil la 10 Mai 2023
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul angajatilor, femei, care implinesc varsta de pesionare limita de varsta si doresc continuarea activitatii in cadrul aceleeasi institutii publice, in aceeasi functie, pe baza unei cereri formulate cu 60 de zile inainte de implinirea varstei de pensioare.
Mai102023
Produse realizate prin activitatea proprie a persoanelor cu handicap
de Nedelcu Alexandra
valabil la 10 Mai 2023
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 78 din Legea 448/2006 actualizata si a normelor de aplicare, o institutie poate efectua achizitii de bunuri si servicii de la unitati protejate pana la 50% din valoarea fondului de handicap datorat intr-o luna, respectiv poate sa achizitioneze, pe baza de parteneriat, produse si/sau servicii realizate prin activitatea proprie a persoanelor cu handicap angajate in ...
Apr182023
Evidenta contabila. Restituire venit necuvenit
de Portal Institutii Publice
valabil la 18 Apr 2023
Intrebare: Fiind o institutie publica finantata integral din bugetul de stat a constatat la un salariat, venit necuvenit, pe care este obligat sa retine/restituie. Care sunt documentele justifcative eliberate de biroul/compartimentul RUNOS, pe baza carora persoanele desemnate din cadrul biroului de contabilitate poate inregistra in balanta de verificare. Va rog sa precizati si evidenta contabila corecta.
Apr032023
Functie de baza pensionar in activitate cu CIM
de Nedelcu Alexandra
valabil la 03 Apr 2023
Intrebare: Va rog frumos, sa imi spuneti care este functia de baza, in cazul salariatului care este si pensionar, contract de munca ca asistent personal la persoana cu handicap?
Mar222023
Mentiune conditii de munca in CIM
de Nedelcu Alexandra
valabil la 22 Mar 2023
Intrebare: O institutie publica acorda spor conditii vatamatoare de 15%. Va rog sa-mi spuneti daca in contractul individual de munca, la lit. P (Conditii de munca) din noul model de CIM, aprobat prin Ordinul MMSS 2171/2022, se trec conditii normale de munca (conform Legii 263/2010) sau conditii vatamatoare de munca (conform HG 917?2017)?
Feb022023
Indemnizatii de delegare neimpozabile. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Feb 2023
Intrebare: Incepand cu luna ianuarie 2023, in D112 se vor introduce indemnizatiile de delegare impozabile, respectiv neimpozabile.
Mentionam ca suntem institutie publica si nu acordam indemnizatii de delegare peste limita plafonului stabilita prin Hotararea 714/2018 , respectiv Hotararea 518/1995.
Este obligatorie completarea indemnizatiei de delegare neimpozabile in D112?
Dec272022
Consilier personal primar
de Adina Popescu
valabil la 27 Dec 2022
Intrebare: Este posibila angajarea in functia de Consilier personal al Primarului a unei persoane care este angajata cu contract individual de munca, pe perioada nedeterminata, la o alta institutie, dar are contractul individual de munca suspendat din motive personale?
Iul292022
Angajare cetateni pakistanezi. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 29 Iul 2022
Intrebare: Daca angajez personal din Pakistan, ce trebuie sa faca societatea respectiva?
Iul082022
Transferul personalului contractual. Contractul de munca
de Adina Popescu
valabil la 08 Iul 2022
Intrebare: La transfer la cerere a unui salariat personal contractual, institutia la care se transfera intocmeste un nou contract individual de munca. Este corect pentru a i se intocmi un nou contract care va fi inregistrat cu numar si data anterior inceperii activitii?
Mai152022
Suspendare CIM concediu fara plata
de Nedelcu Alexandra
valabil la 15 Mai 2022
Intrebare: Un angajat contractual al primariei doreste concediu fara plata de 90 zile cu suspendare a contractului individual de munca, pe motiv ca pe aceea perioada sa se angajaze la o firma pe durata determinata de 90 zile. Se poate acorda concediul fara plata si suspendare a CIM pe acest motiv?
