50 intrebari si raspunsuri despre calificativul oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 50 intrebari si raspunsuri
Ian112020
Evaluare necesara pentru promovare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 11 Ian 2020
Intrebare: Va rog sa-mi raspundeti la urmatoarea speta privind promovarea in grad profesional a unui functionar public: O persoana de sex feminin a fost numita in functie publica de inspector/I/asistent, la data de 01 ianuarie 2016.In ianuarie 2017 a fost evaluata cu calificativul f.bine, pentru activitatea din 2016. Incepand cu data de 01 februarie 2017 a intrat in concediu de crestere copil, pana la data ...
Oct142015
Promovare treapta
de Adina Popescu
valabil la 14 Oct 2015
Intrebare: In ce conditii un cadru didactic auxiliar poate trece la o noua treapta de salarizare?
- e necesar sa fii lucrat in aceeasi unitatea scolara in ultimii 3 ani ?
- se poate lua in calcul calificativul de la locul de munca precedent ?
- din cat in cat timp poate solicita c.d. auxiliar participarea le examenul de promovare?
- este adevarat ca se pot organiza examene de promovare ...
Iun152014
Evaluarea activitatii personalului didactic si didactic auxiliar. Acordarea calificativului anual si a gradatiei de merit
de Portal Institutii Publice
valabil la 15 Iun 2014
Intrebare: Unui Angajator- un adiministrator financiar plecat in concediu crestere copil - ii preia activitatea cu contract cumul 1/2 un alt administrator financiar din birou. Administratorul financiar cu cumul 1/2 are gradatie de merit. Se tine cont la plata pentru partea de cumul de gradatia de merit sau nu? In cazul in care administratorul financiar din CM nu avea gradatie de merit?
Sep042023
Conditii promovare psiholog incadrat la DGASPC
de Florentina Buzea
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: Conform prevederilor Legii 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de libera practica, infiintarea, organizarea si functionarea Colegiului Psihologilor din Romania, exercitarea profesiei de psiholog se desfasoara: a) in sectorul privat, in regim salarial, sau independent cu drept de libera practica, potrivit dispoziiilor prezentei legi si ale altor reglementri si acte ...
Ian122018
Unitate de invatamant preuniversitar – organizare examen de promovare in treapta profesionala imediat superioara
de Adina Popescu
valabil la 12 Ian 2018
Intrebare: Suntem o unitate scolara cu cca 1200 de elevi si va rugam sa ne clarificati cateva elemente in legatura cu organizarea examenului pentru promovarea unui salariat in treapta imediat superioara, tinand cont ca:
1. Salariatul in cauza ocupa in acest moment functia de secretar scoala II M;
2. In ianuarie 2015, acest salariat era incadrat ca analist programator ajutor III M si a fost promovat, in ...
Feb212024
Raport de evaluare functionar public
de Florentina Buzea
valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: S-au intocmit rapoarte de evaluare de catre un sef de compartiment pentru doi functionari publici, care le-au contestat. Conducatorul institutiei a admis contestatia, insa rapoartele de evaluare au fost refacute de catre noul sef de compartiment, care nici macar nu era angajat in perioada evaluata. Stiu ca acele rapoarte de evaluare trebuiesc refacute de catre conductorul institutiei, insa nu ...
Sep132023
Posibilitate reincadrare asistent medical cu studii superioare
de Florentina Buzea
valabil la 13 Sep 2023
Intrebare: In conformitate cu prevederile Anexa 1 lit. a) si c) din OUG 144 din 28 octombrie 2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romnia, titlurile oficiale de calificare de asistent medical generalist ...
Mai292023
Desemnare persoane atributii CFP. OUG 34/2023
de Nedelcu Alexandra
valabil la 29 Mai 2023
Intrebare: Avand in vedere OUG 34/2023, avand in vedere ca institutia publica are deja, de 9 ani, 2 persoane desemnate cu exercitarea controlului financiar preventiv care verifica mii de documente/an si care au fost notate, in fiecare an, cu calificativul foarte bine, avand in vedere ca volumul documentelor supuse CFP nu s-a modificat, va rog sa-mi transmiteti punctul dumneavoastra de vedere daca mai pot fi ...
Dec202022
Precizari suplimentare vechime in specialitatea studiilor
de Nedelcu Alexandra
valabil la 20 Dec 2022
Intrebare: La intrebarile pe care le am adresat referitoare la vechimea in specialitate am primit cam aceleasi raspunsuri care au facut referire la definitia data de Codul administrativ sau au fost trimiteri la raspunsul ANFP. As dori sa intreb daca pana la anul 2019 a existat vreo definitie a vechimii in specialitate, cu toate ca expresia se utiliza in legislatie,cu exceptia celei date de Legea nr.188 ...
Oct152021
Conditii de promovare conform Legii 153/2017 si Codului adminsitrativ
de Nedelcu Alexandra
valabil la 15 Oct 2021
Intrebare: Potrivit Legii 153/2017 anexa nr. II avem incadrati salariati in functii de asistent medical, asistent social, psiholog si nu numai, care au grade profesionale de debutant, asistent, principal, specialist.Va rog sa emiteti un punct de vedere cu privire la promovarea acestor salariati, altfel spus, daca la aceste categorii profesionale, in vederea promovarii, se mai aplic prevederile art. 43 ...
Aug072021
Promovare in grad profesional. Raport serviciu suspendat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 07 Aug 2021
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca un functionar public, ce are raportul de serviciu suspendat la initiativa sa pentru a fi incadrat la cabinetul unui demnitar (art. 514 lit. e) din OUG 57/2019), poate promova in gradul profesional imediat superior.
Constituie vechime in grad profesional acest tip de suspendare?
Iul202021
Promovare in grad profesional a functionarilor publici
de Adina Popescu
valabil la 20 Iul 2021
Intrebare: Se poate sa-mi transmiteti procedura de promovare in grad profesional al functionarilor publici?
Iul092021
Conditii participare conferinta
de Crenguta Bodoc
valabil la 09 Iul 2021
Intrebare: Care sunt conditiile sa participam legal la o conferinta, studii de sol fiind oficiu de studii pedologice si agrochimice si din care buget se plateste?
Sep292020
Procedura de sistem privind realizarea transferului functionarilor publici si personalului contactual
de Portal Institutii Publice
29 Sep 2020
>
APROB
Conducatorul institutiei/autoritatii publice sau, dupa caz, persoana desemnata in conformitate cu procedura proprie
Functia/Numele, prenumele
Semnatura
AVIZAT
Presedintele comisiei cu atributii de monitorizare
________________________________________________
(numele si ...
Mar022020
Procedura privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
02 Mar 2020
>
Denumirea institutiei/autoritatii publice....................
PROCEDURA privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici
Cod: P.S. ......................
Editia......................
Revizia...................
APROB
Conducatorul institutiei/autoritatii publice publice sau,
dupa caz, persoana desemnata in ...
Mar022020
Procedura privind promovarea in grad a functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
02 Mar 2020
>
Denumirea institutiei/autoritatii publice....................
PROCEDURA privind promovarea in grad a functionarilor publici
Cod: P.S. ......................
Editia......................
Revizia...................
APROB
Conducatorul institutiei/autoritatii publice sau, dupa caz, persoana desemnata in conformitate cu procedura proprie
Functia/Numele, ...
Ian292020
Vechime in munca personal contractual
de Nedelcu Alexandra
valabil la 29 Ian 2020
Intrebare: Va rog sa ne ajutati in cel mai scurt timp cu legislatia privind vechimea in munca solicitata pentru angajarea personalului contractual in speta:
Muncitor calificat, tr.lV
Muncitor calificat, tr.lll
Muncitor calificat, tr.ll
Muncitor calificat, tr.l
Consilier tr ll
consilier tr.l
referent tr l
referent tr ll
Sef formatie muncitor
Sef birou
Director
Nov012019
Functie debutant personal contractual
de Nedelcu Alexandra
valabil la 01 Nov 2019
Intrebare: 1. Va rugam sa ne detaliati documentele care trebuie intocmite la angajarea unui debutant (personal contractual) cu studii medii (Ce trebuie facut in mod special?).
2. Trebuie stipulate in cadrul C.I.M. perioada de debut si indrumatorul?
3. Se poate angaja un debutant fara perioada de proba?
4. Stiu ca persoanele incadrate in functii contractuale de debutant vor fi salarizate la acest ...
Iul112019
Aspecte particulare in formarea profesionala a salariatilor si controlulul financiar preventiv
de Portal Institutii Publice
11 Iul 2019
Notiuni generale
In conformitate cu art. 2 alin. (2) din Ordonanta Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicata1, societatile reglementate de Legea societatilor nr. 31/1990, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, companiile si societatile nationale, regiile autonome si alte unitati aflate sub autoritatea administratiei publice centrale sau ...
Mai112019
Reorganizarea institutiilor bugetare
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Existenta unei institutii bugetare este supusa normelor legale, ea functionand si desfasurandu-si activitatea exclusiv pe baza actelor normative.
Fuziunea, absorbtia, divizarea, desfiintarea de structuri sau departamente – nu pot fi decise de catre conducerea institutiei respective, ci vor trebui guvernate detaliat de acte normative.
Dar exista o serie de reguli care nu pot fi incalcate ...
Mai112019
Recrutarea in institutiile publice
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Conditiile recrutarii
In afara conditiilor generale cerute la incheierea unui contract de munca, in cazul anumitor categorii de salariati bugetari este necesara indeplinirea unor conditii specifice, cuprinse in acte normative derogatorii de la Codul muncii.
Poate fi vorba despre:
a) Conditii de studii b) Conditii de stagiu
c) Conditii de vechime in munca sau in specialitate.
Semnalam ...
Mai112019
Modalitati specifice de angajare personal cu statut de politist in cadrul Ministerului Afacerilor Intern
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Raporturile de serviciu ale politistului sunt reglementate prin Legea nr. 360/2002 privind Statutul politistului, cu modificarile si completarile ulterioare, care prevede doua modalitati principale de accedere in profesia de politist, respectiv:
a) prin absolvirea unei institutii de invatamant a Ministerului Afacerilor Interne (MAI), pentru formarea agentilor de politie (2 ani de studii) si a ...
Mai112019
Recrutarea si angajarea managerilor publici
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
O categorie speciala de functionari publici o formeaza managerii publici.
Recrutarea si angajarea managerilor publici este reglementata prin Ordonanta de urgenta a Guernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public, publicata in Monitorul Oficial nr. 484 din 30 iunie 2008, aprobata cu modificari prin Legea nr. 135/2009, publicata in Monitorul Oficial nr. 294 ...
Mai032019
Incetarea raportului de munca
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
1.Incetarea de drept
Raportul de serviciu inceteaza de drept:
la data decesului functionarului public;
la data ramanerii irevocabile a hotararii judecatoresti de declarare a mortii functionarului public;
la data pierderii capacitatii de exercitiu;
prin renuntarea sau pierderea cetateniei romane;
la data la care nu mai indeplineste conditiile de studii prevazute de lege pentru ...
Mai022019
Model Fisa de evaluare a personalului contractual debutant la sfarsitul perioadei de stagiu din Justitie
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
FISA DE EVALUARE
a personalului contractual debutant la sfarsitul perioadei de stagiu
Numele ................................ prenumele ..................... Functia .....................................................
Locul de munca/Compartimentul ..............................................
Perioada de stagiu: de la ...
Mai022019
Evaluarea performantelor profesionale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Prin Ordinul MAI nr. 94/2011, privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor a fost stabilita o procedura speciala de evaluare a performantelor profesionale individuale ale personalului contractual care ocupa functii in unitatile aparatului central al Ministerului Administratiei si Internelor, in ...
Mai022019
Procedura evaluarii finale a functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
In functie de specificul activitatii autoritatii sau institutiei publice si de activitatile efectiv desfasurate de catre functionarul public, evaluatorul poate stabili si alte criterii de performanta. Criteriile de performanta astfel stabilite se aduc la cunontinta functionarului public evaluat la inceputul perioadei evaluate, sub sanctiunea neluarii lor in seama.
Functionarii publici care ...
Mai022019
Evaluarea personalului contractual din Justitie
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Modificarea Codului muncii, in sensul obligativitatii evaluarii tuturor salariatilor, din mediul privat sau din institutiile publice, a condus la necesitatea adoptarii de acte normative, pentru fiecare domeniu, in care sa se prevada modalitatea concreta de evaluare a performantelor.
Intr-adevar, daca in mediul privat criteriile vor putea fi stabilite si aplicate unilateral de catre ...
Apr302019
Reglementare si particularitati
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Reglementare si particularitati
Legea nr. 40/2011 a modificat Codul muncii, introducand criteriile de evaluare profesionala printre clauzele esentiale ale contractului individual de munca (art. 17 alin. (3) lit. e).
Procedura de evaluare a salariatilor va fi cuprinsa in regulamentul intern (art. 242 lit. i) si va conditiona orice decizie de concediere a salariatului pentru necorespundere ...
Apr022019
Concedierea pentru necorespundere profesionala
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
„Angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care salariatul nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat.“ (Codul muncii, art. 61 lit. d)
Concedierea pentru necorespundere profesionala este consecinta evaluarii periodice a salariatilor. Nu este obligatorie o alta procedura prealabila (exceptând cazul in care exista un contract colectiv care sa o ...