Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 26 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    12 3 4 56 
    7 8 9 1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


3 intrebari si raspunsuri despre calcul dobanda oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Nov222018

Calcul dobanda legala aferenta diferente salariale

de Nedelcu Alexandra valabil la 22 Nov 2018
Salarizare » Drepturi salariale
Intrebare: 1. In formula de calcul al dobanzilor aferente diferentelor salariale calculate conform Legii nr. 221/2008 si 330/2009, suma datorata ramane constanta si egala cu suma initiala stabilita ca diferenta sau se schimba, pe masura ce se plateste din suma initiala, astfel ca procentul de dobanda se va aplica de fiecare data la suma ramasa de plata? 2. Daca in textul hotararii definitive privind plata ...
mai mult
Apr132017

Calcul dobanda legala pentru drepturi salariale

de Adina Popescu valabil la 13 Apr 2017
Salarizare » Drepturi salariale
Intrebare: O institutie publica este obligata de instanta in urma unei actiuni formulate de catre un fost salariat concediat, la .... "plata unor despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul de la data concedierii si pana la efectiva reintegrare, suma la care se va calcula si plati dobanda legala aferenta". Va rugam sa ne ...
mai mult
Feb172015

Calcul dobanda legala drepturi salariale

de Adina Popescu valabil la 17 Feb 2015
Salarizare
Intrebare: Primaria Adjud: Cum se calculeza drepturile salariale castigate in instanta pentru perioada 01.04.2009-31.12.2010 cu dobanda legala cf. OUG 92000? Mentionez ca instanta obliga parata sa respecte dispozitiile Acordului colectiv de munca din perioada respectiva si sa achite drepturile banesti cuvenite, actualizate cu dobanda legala cf. OUG 92000 De exemplu la o suma de 1000 lei cat este dobanda ...
mai mult
x