Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 29 Martie 2023 Un produs marca Rentrop&Straton

Calcul dobanda legala aferenta diferente salariale

Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra
Nedelcu Alexandra
Expert Legislatia muncii

Intrebare: 1. In formula de calcul al dobanzilor aferente diferentelor salariale calculate conform Legii nr. 221/2008 si 330/2009, suma datorata ramane constanta si egala cu suma initiala stabilita ca diferenta sau se schimba, pe masura ce se plateste din suma initiala, astfel ca procentul de dobanda se va aplica de fiecare data la suma ramasa de plata?
2. Daca in textul hotararii definitive privind plata dobanzilor apare doar sintagma dobanda legala si nu exista alt document clarificator in acest sens, pentru calculul dobanzii se va aplica procentul de dobanda remuneratorie sau penalizatoare?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 5.900 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1821.75 lei (TVA inclusa)
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
  • NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3046.4 lei (TVA inclusa)

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Calcul dobanda legala aferenta diferente salariale

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 nov 2018.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Intrebari similare din categoria Drepturi salariale

Mar042023

Punere in executare hotarare drepturi salariale

de Nedelcu Alexandra valabil la 04 Mar 2023
Intrebare: In baza unei hotarari judecatoresti definitive din oct. 2020, trebuiesc platite diferente drepturi salariale aferente incepand cu 30.01.2016 si in continuare pana la plata efectiva a noii indemnizatii (este vorba de indemnizatia de incadrare). 1. Concediile medicale / Concediile de odihna - aferente perioadei pentru care trebuiesc recalculate drepturile salariale - se recalculeaza? 2. Cine ...
Feb202023

Munca prestata in zilele de repaus saptamanal

de Dani Cucu valabil la 20 Feb 2023
Intrebare: In ce conditii salariatii insitutiilor publice pot beneficia de acordarea sporului de week-end si care este modalitatea de acordare a acestuia (prin negociere cu reprezentantii salariatilor, decizie manageriala)? Precizam ca o parte dintre salariatii institutiei (aprox. 50%) au program de lucru, stipulat in contractul individual de munca, de miercuri pana duminica (conform programului de vizitare ...
Feb242023

Suma de 200 lei. Indemnizatie medicala

de Rodica Mantescu valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: Avand in vedere OUG 168/2022 ce a introdus suma de 200 lei fara taxe, va rugam sa ne precizati daca la stabilirea bazei de calcul aindemnizatiei pentru concediu medical aceasta suma se ia in considerare .  
Feb022023

Salariu minim pentru indemnizatie primar, viceprimar

de Nedelcu Alexandra valabil la 02 Feb 2023
Intrebare: Pentru functiile de demnitate publica (primar, viceprimar) indemnizatia se stabileste prin inmultirea coeficientului cu salariul minim brut pe tara garantat in plata. intrebarea mea este:ce salariu minim brut ,din ce an si ce suma (in cifre) se ia in calcul (in UAT Radomiresti este 2080 ron cel din anul 2018.
Ian122023

Exonerare masura Curte de Conturi

de Nedelcu Alexandra valabil la 12 Ian 2023
Intrebare: In urma actiunii de verificare, Curtea de Conturi.a constatat ca in cazul unor angajai, a fost calculata eronat indemnizatia de concediu de odihna, datorita faptului ca aplicatia informatica de calcul a salariilor a avut unele vulnerabiliti. Odata cu adoptarea Legii nr. 329/29.11.2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 78/2018 privind exonerarea personalului platit din fonduri publice ...
Ian102023

Majorare salariala suportata din buget proiect

de Nedelcu Alexandra valabil la 10 Ian 2023
Intrebare: Avand in vedere prevederile pct. 1 din Legea 378/2022 pentru modificarea si completarea Legii-cadru 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, prin prezenta va solicitam punctul de vedere cu privire la interpretarea alin. (2^2) al art. 16 din Legea-cadru 153/2017, mai exact care sunt sumele suportate din bugetul proiectului ...
x