Reintegrare salariat. Post desfiintat
Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra
Expert Legislatia muncii
Intrebare: Unui angajat i s-a desfacut CIM disciplinar in anul 2020. In luna martie 2021 unitateaa fost reorganizata, postul respectivului angajat fiind redus. In luna iunie 2021 instanta i-a dat castig in cauza, iar angajatul trebuie repus in drepturi, insa unitatea nu mai are in statul de functii postul. Am dori un punct de vedere din partea dvs in aceasta speta.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 7.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata timp de 12 luni va costa acum doar 2.423 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.223 lei + TVA
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Reintegrare salariat. Post desfiintat
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 04 aug 2021.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Intrebari similare din categoria Incetare CIM
Apr042026
Incetare CIM la informarea Casei de pensii
de Nedelcu Alexandra
valabil la 04 Apr 2026
Intrebare: In calitate de angajator, am primit la data de 01.04.2026, de la Casa teritoriala de pensii un document intitulat Informare angajator, emis in temeiul art. 93 alin. (7) din Legea nr. 360/2023, in care se mentioneaza data emiterii deciziei de pensionare si tipul acesteia (01.04.2026), dar se precizeaza expres ca aceasta comunicare are caracter informativ. Salariatul, din informatiile detinute la ...
Mar242026
Interpreare art. XL alin (7) OUG 7/2026
de Florentina Buzea
valabil la 24 Mar 2026
Intrebare: Va supunem atentiei interpretarea juridical a prevederilor art. XL alin. (7) litera b): autoritatile deliberative, la propunerea ordonatorului principal de credite, pot stabilii ca reducerea de posturi calculata prin aplicarea procentului de 30% la numarul maxim de posturi stabilit pentru punctul 1 din anexa la OUG 63/2010, aprobata cu modificari si completari prin Legea 13/2011, cu modificarile ...
Mar052026
Interpretarea prevederilor art. XL alin. (7) lit. a) din OUG 7/2026
de Florentina Buzea
valabil la 05 Mar 2026
Intrebare: Avand in vedere prevederile OUG 7/2026, cum interpretati prevederile art . XL. alin. (7), lit. arespectiv, reducerea cu 30% a numarului de posturi prevazut la pct. 1 din anexa la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 63/2010, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 13/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, nu trebuie sa conduca la depasirea unui procent mai mare de 20%, ...
Dec212025
Transfer personal contractual
de Florentina Buzea
valabil la 21 Dec 2025
Intrebare: Un angajat, personal contractual, pleaca prin transfer incepand cu 01.01.2026 la alta unitate sanitara in baza art. 32, alin. (2) din Legea 153/2017. Angajatul pleaca la noua unitate angajatoare pe baza de CIM nou sau pe baza de act aditional avand in vedere ca angajatul nu revine la angajatorul initial? Totodata, cele 30 de zile de concediu de odihna neefectuate aferente anului 2025 se preiau de ...
Oct172025
Documente ce se elibereaza la incetarea contractului individual de munca
de Nedelcu Alexandra
valabil la 17 Oct 2025
Intrebare: Un salariat contractual a solicitat incetarea contractului individual de munca. Ce adeverinte / documente conform legislatiei sunt obligatoriu de eliberat la incetarea CIM? Va rog sa ne transmiteti si model de formulare.
Aug012025
Mentinere pensionar in activitate
de Florentina Buzea
valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: In urma unei solicitari adresate Casei de pensii, o institutie publica a luat la cunostinta ca un salariat in regim contractual are calitatea de pensionar pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare din anul 2024 (acesta a avut suspendata plata pensiei pana in luna mai 2025, cand s-a reluat plata). Astazi, cand angajatorul ia la cunostinta de calitatea de pensionar a ...
Un produs marca 