Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 4 Decembrie 2022 Un produs marca Rentrop&Straton

Plata drepturi salariat in caz de deces

Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra
Nedelcu Alexandra
Expert Legislatia muncii

Intrebare: In cazul decesului unui salariat -personal contractual din cadrul unei institutii publice cum procedam corect cu sumele provenite din lichidarea drepturilor salariale (salariu, garantie materiala acumulata, vouchere vacanta cuvenite aferent perioadei lucrate)? Se pot elibera de catre angajator pe baza de cereresotului supravietuitor? (cu atasarea documentelor doveditoare - certificat deces, certificat casatorie, etc.)


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 5.900 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1821.75 lei (TVA inclusa)
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
  • NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3046.4 lei (TVA inclusa)

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Plata drepturi salariat in caz de deces

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 30 iul 2020.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Intrebari similare din categoria Incetare CIM

Aug172022

Demisie fara preaviz

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Aug 2022
Intrebare: Un salariat care a depus notificare de incetarea a activitatii prin dmisie conform art. 81 alin. (8), salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin CIM. Ce masuri trebuie sa ia angajatorul. Se solicita o motivare, ce obligatii nu au fost indeplinite de angajator?
Mar102022

Asistent personal al adultului cu handicap grav

de Adina Popescu valabil la 10 Mar 2022
Intrebare: Un asistent personal, angajat cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata, intentioneaza sa plece din tara - impreuna cu persoana cu handicap grav pe care o ingrijeste - pentru o perioada de cca 6 luni. Cum se procedeaza in aceasta situatie? Incetare CIM la cererea angajatului si ulterior, la revenire, contract nou si dosar de angajare nou...sau..suspendare CIM?
Dec052021

Cumul pensie cu salariu pentru un asistent personal al persoanei cu handicap

de Adina Popescu valabil la 05 Dec 2021
Intrebare: In cazul unui asistent personal angajat pentru persoana cu handicap, anagajat la o primarie, indeplineste conditiile de pensionare, poate cumula pensia cu salariul ? sau renunta la contract se pensioneaza, iar persoana cu handicap primeste in continuare indemnizatie de handicap.
Oct102021

Conditii de pensionare si prelungire raport de serviciu

de Nedelcu Alexandra valabil la 10 Oct 2021
Intrebare: Avem un functionar public (femeie) cu raportul de serviciu suspendat potrivit art. 513 alin. (1) lit.i) din Codul administrativ. In data de 30.11.2021 indeplineste conditiile cumulative de varsta standard sistagiul minim de cotizare pentru pensionare art. 517 alin. (1) lit. d) din cod. In baza art.517 alin. (2), a solicitat cu inca un an prelungirea raportului de serviciu. Se pune intrebarea, ...
Aug042021

Reintegrare salariat. Post desfiintat

de Nedelcu Alexandra valabil la 04 Aug 2021
Intrebare: Unui angajat i s-a desfacut CIM disciplinar in anul 2020. In luna martie 2021 unitateaa fost reorganizata, postul respectivului angajat fiind redus. In luna iunie 2021 instanta i-a dat castig in cauza, iar angajatul trebuie repus in drepturi, insa unitatea nu mai are in statul de functii postul. Am dori un punct de vedere din partea dvs in aceasta speta.
Nov142020

Suspendare activitate institutie. Incetare CIM salariati

de Nedelcu Alexandra valabil la 14 Nov 2020
Intrebare: Care este procedura de incetare a contractelor individuale de munca pentru salariati in cazul suspendarii activitati institutiei?
x