Interpretarea si explicarea articolului 16 alin 1^2 din Legea 153/2017
Raspuns oferit de Florentina Buzea
autor
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu clarificarea unui articol din Legea 153/2017, respectiv art. 16 alin. 1/2. Pentru proiectele al caror termen de realizare este depasit, de la momentul depasirii nu se acorda majorarea salariala prevazuta la alin. (1) (alineat introdus prin art. XV pct. 2 din Legea 141/2025, publicata la 25 iulie 2025, in vigoare de la 1 august 2025. La ce se refera aceasta depasire a termenului de realizare?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 7.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata timp de 12 luni va costa acum doar 2.423 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.223 lei + TVA
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Interpretarea si explicarea articolului 16 alin 1^2 din Legea 153/2017
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 oct 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Intrebari similare din categoria Alte sporuri
Oct082025
Majorare salariala personal primarie. Implementare proiect din fonduri europene
de Ana Bontea
valabil la 08 Oct 2025
Intrebare: Personalul salariat al primariei care implementeaza un proiect din fonduri europene nerambursabile, mai poate primi majorarea salariala prevazuta de lege daca termenul de finalizare a fost initial 31.12.2024, dar a fost prelungit prin act aditional?
Sep082025
Aplicarea si interpretarea dispozitiilor art.11 alin. (4) din Legea 153/2017
de Florentina Buzea
valabil la 08 Sep 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca, in contextul art. 11 alin. (4) din Legea 153/2017, indemnizatiile pentru participarea in comisiile de concurs intra in calculul drepturilor salariale si nu pot fi acordate daca se depaseste indemnizatia viceprimarului? In aceste conditii, ce facem cu persoanele din afara institutiei care sunt numite in comisiile de concurs? Din punctul meu de vedere, daca se plateste ...
Iul242025
Acordare spor conditii deosebite. Aplicabilitate OUG 362025
de Florentina Buzea
valabil la 24 Iul 2025
Intrebare: In cadrul institutiei noastre exista un cabinet medical scolar si un compartiment al asistentilor medicali comunitari. plata salariilor personaluilui medico sanitar din aceste structuri este suportata de ministerul sanatatii prin directia de sanatate publica. Avand in vedere aparitia OUG 36/2025, care plafoneaza sporul pentru conditii periculoase sau vatamatoare la 300 lei brut/luna , DSP ne-a ...
Mai282025
Certificat de handicap. Acordare spor in conditiile OUG 156 din 2024
de Florentina Buzea
valabil la 28 Mai 2025
Intrebare: Daca un angajat, functionar public a obtinut certificat de incadrare in grad de handicap in anul 2024, iar a revenit din suspendare in 2025, se poate stabili spor handicap la revenire in functie in 2025, daca anterior nu a beneficiat de acest spor, avand in vedere prevederile art II alin. (1) din OUG 156/2024?
Nov132024
Salariu angajat promovat in grad profesional
de Florentina Buzea
valabil la 13 Nov 2024
Intrebare: Cum se determina noul salariu al unui angajat care avanseaza in grad profesional in cadrul institutiei, daca exista similar in plata? Salarul similar se calculeaza la nivel de salariu de baza sau se modifica corespunzator si sporul de conditii vatamatoare (care este inghetat la ora actuala) pentru a acorda exact aceasi salariu cu cel similar?
Apr132024
Stabilire spor conditii buletin nou determinare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 13 Apr 2024
Intrebare: Institutie publica acorda spor pentru conditii vatamatoare de munca 15%. In luna ianuarie, sporul este plafonat la nivelul lui decembrie 2023. In luna februarie 2024 a expirat buletinul de expertiza, iar acordarea sporului a fost sistata, pana la efectuarea unei noi expertize. Daca in luna aprilie a fost obtinut un nou buletin de expertiza, care confirma existenta conditiilor vatamatoare de munca ...
Un produs marca 