12 intrebari si raspunsuri despre procedura de evaluare oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
Feb022021
Evaluarea anuala a performantelor profesionale individuale ale unei salariate care a intrat in CCC
de Adina Popescu
valabil la 02 Feb 2021
Intrebare: Pentru un angajat (personal contractual) care a intrat in concediu pentru cresterea copilului in luna septembrie 2020 si care a avut si cele 126 de zile de concediu medical aferente sarcinii, care este procedura de evaluare si cand ar trebui efectuata? Specific faptul ca la suspendarea contractului individual de munca nu s-a realizat evaluarea.
Feb142013
Modalitate evaluare personal
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: Conducerea societatii a ales o varianta simplificata a procedurii de evaluare in sensul ca aceasta se face in functie de criteriile de eval. a act. prof. a salariatului mentionate in contr. ind. de munca la p. F1 si anume:
1. realizarea atributiilor si obiectivelor postului,
2. competenta profesionala,
3. calitatea lucrarilor efectuate,
4. respectarea termenelor,
5. comportament la locul de ...
Iul112019
Aspecte particulare in formarea profesionala a salariatilor si controlulul financiar preventiv
de Portal Institutii Publice
11 Iul 2019
Notiuni generale
In conformitate cu art. 2 alin. (2) din Ordonanta Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicata1, societatile reglementate de Legea societatilor nr. 31/1990, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, companiile si societatile nationale, regiile autonome si alte unitati aflate sub autoritatea administratiei publice centrale sau ...
Mai022019
Evaluarea personalului contractual din Justitie
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Modificarea Codului muncii, in sensul obligativitatii evaluarii tuturor salariatilor, din mediul privat sau din institutiile publice, a condus la necesitatea adoptarii de acte normative, pentru fiecare domeniu, in care sa se prevada modalitatea concreta de evaluare a performantelor.
Intr-adevar, daca in mediul privat criteriile vor putea fi stabilite si aplicate unilateral de catre ...
Feb212024
Raport de evaluare functionar public
de Florentina Buzea
valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: S-au intocmit rapoarte de evaluare de catre un sef de compartiment pentru doi functionari publici, care le-au contestat. Conducatorul institutiei a admis contestatia, insa rapoartele de evaluare au fost refacute de catre noul sef de compartiment, care nici macar nu era angajat in perioada evaluata. Stiu ca acele rapoarte de evaluare trebuiesc refacute de catre conductorul institutiei, insa nu ...
Iul142023
Incompatibilitati consilier etica
de Nedelcu Alexandra
valabil la 14 Iul 2023
Intrebare: Calitatea de consilier de etica poate fi incompatibila cu cea de responsabil SNA pentru un functionar public numit pe aceste doua functii in cadrul unei instituti publice?
Mar052020
Evaluare personal contractual din institutie publica
de Nedelcu Alexandra
valabil la 05 Mar 2020
Intrebare: Precizati temeiul legal in baza caruia se face evaluarea personalului contractual dintr-o institutie de cultura subordonata consiliului Judetean.
In ce perioada se face evaluarea? Cine face evaluarea ? Noii angajati sunt evaluati?
Apr302019
Reglementare si particularitati
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Reglementare si particularitati
Legea nr. 40/2011 a modificat Codul muncii, introducand criteriile de evaluare profesionala printre clauzele esentiale ale contractului individual de munca (art. 17 alin. (3) lit. e).
Procedura de evaluare a salariatilor va fi cuprinsa in regulamentul intern (art. 242 lit. i) si va conditiona orice decizie de concediere a salariatului pentru necorespundere ...
Apr022019
Concedierea pentru necorespundere profesionala
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
„Angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care salariatul nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat.“ (Codul muncii, art. 61 lit. d)
Concedierea pentru necorespundere profesionala este consecinta evaluarii periodice a salariatilor. Nu este obligatorie o alta procedura prealabila (exceptând cazul in care exista un contract colectiv care sa o ...
Mar302019
Evaluarea personalului contractual din administratia publica
de Nedelcu Alexandra
valabil la 30 Mar 2019
Intrebare: Evaluarea profesionala a salariatilor din administratia publica, functii contractuale. Norme, formulare.
As dori sa stiu ce norme legislative reglementeaza evaluarea profesionala a angajatilor contractuali din administratia publica (perioada, conditii) si daca modelul formularului pentru evaluare este unul standardizat (exista model?) sau poate fi adaptat in functie de specificul activitatii.
Dec152017
Legea-cadru nr.153/2017 – acordare premii de excelenta
de Adina Popescu
valabil la 15 Dec 2017
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti punctul dumneavoastra de vedere in legatura cu acordarea premiilor in limita a 5% din cheltuielile cu salariile de baza, salariatilor care ocupa functii de conducere (respectiv functia de director) in unitatile bugetare, conform articolului 26 din legea 153 salarizarea personalului platit din fonduri publice.
Feb162013
Stabilire criterii de evaluare a salariatilor
de Adina Popescu
valabil la 16 Feb 2013
Intrebare: Referitor la criteriile de evaluare ale angajatilor. Am vazut in numeroase exemple, criterii de genul: "spirit colegial", "capacitate de analiza si sinteza", "operativitate in desfasurarea activitatilor". Aceste criterii sunt foarte greu masurabile. Din punctul de vedere al angajatorului, este ideal sa fie trecute. Ce se intampla insa in cazul in care se ajunge la desfacerea CIM pe motiv de ...
