10 intrebari si raspunsuri despre evaluarea angajatilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
Mai022019
Model Fisa de evaluare a personalului contractual debutant la sfarsitul perioadei de stagiu din Justitie
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
FISA DE EVALUARE
a personalului contractual debutant la sfarsitul perioadei de stagiu
Numele ................................ prenumele ..................... Functia .....................................................
Locul de munca/Compartimentul ..............................................
Perioada de stagiu: de la ...
Mai022019
Reglementarea activitatii cadrelor didactice
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Potrivit art. 303 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, rezultatele si performantele activitatilor didactice si de cercetare ale personalului didactic si de cercetare dintr-o universitate sunt evaluate periodic, la intervale de maximum 5 ani. Aceasta evaluare se face in conformitate cu o metodologie aprobata si aplicata de catre senatul universitar.
Evaluarea de catre studenti a prestatiei ...
Mai022019
Criterii specifice de evaluare a cadrelor didactice din invatamantul superior
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
La evaluarea cadrelor didactice din invatamantul superior se utilizeaza o serie de criterii specifice, anume:
1. Activitatea didactica. Evaluarea calitatii activitatii didactice este sintetizata de catre seful de Catedra (Departament) intr-o fisa de evaluare. in Fisa de evaluare se rezuma informatii din urmatoarele surse:
(a) autoevaluarea activitatii didactice facuta de catre salariat, (b) ...
Mai022019
Evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Potrivit Hotararii Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici stabileste cadrul general pentru:
a) corelarea obiectiva dintre activitatea functionarului public si cerintele functiei publice;
b) aprecierea obiectiva a performantelor ...
Mai022019
Criteriile de performanta pentru functionarii publici de conducere sunt:
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Criteriile de performanta pentru funcrionarii publici de conducere sunt, in plus fata de cele pentru functionarii publici de executie, urmatoarele:
Nr. crt.
Criterii de performanta
Definirea criteriului
1.
Capacitatea de a organiza
Capacitatea de a identifica activitatile care trebuie desfasurate de ...
Mai022019
Procedura evaluarii finale a functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
In functie de specificul activitatii autoritatii sau institutiei publice si de activitatile efectiv desfasurate de catre functionarul public, evaluatorul poate stabili si alte criterii de performanta. Criteriile de performanta astfel stabilite se aduc la cunontinta functionarului public evaluat la inceputul perioadei evaluate, sub sanctiunea neluarii lor in seama.
Functionarii publici care ...
Mai022019
Evaluarea personalului contractual din Justitie
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Modificarea Codului muncii, in sensul obligativitatii evaluarii tuturor salariatilor, din mediul privat sau din institutiile publice, a condus la necesitatea adoptarii de acte normative, pentru fiecare domeniu, in care sa se prevada modalitatea concreta de evaluare a performantelor.
Intr-adevar, daca in mediul privat criteriile vor putea fi stabilite si aplicate unilateral de catre ...
Mai012019
Contestarea evaluarii
de Portal Institutii Publice
01 Mai 2019
Solutionarea contestatiilor in legaturacu stabilirea salariilor de baza individuale, a sporurilor, a premiilor si a altor drepturi care se acordapotrivit legii, prin aplicarea criteriilor de evaluare, este de competenta ordonatorilor de credite.
Contestatia poate fi depusain termen de 15 zile lucratoare de la data luarii la cunostintaa actului administrativ de stabilire a drepturilor ...
Apr302019
Reglementare si particularitati
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Reglementare si particularitati
Legea nr. 40/2011 a modificat Codul muncii, introducand criteriile de evaluare profesionala printre clauzele esentiale ale contractului individual de munca (art. 17 alin. (3) lit. e).
Procedura de evaluare a salariatilor va fi cuprinsa in regulamentul intern (art. 242 lit. i) si va conditiona orice decizie de concediere a salariatului pentru necorespundere ...
Apr302019
Criteriul rezultatelor obtinute
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Intre criteriile de evaluare a personalului platit din fonduri publice se numara cel al rezultatelor obtinute. Acesta constituie un criteriu special, din mai multe puncte de vedere.
Mai intai trebuie subliniat faptul ca prezenta unui astfel de criteriu nu transforma obligatia lucratorului dintr-o obligatie de mijloace intr-o obligatie de rezultat.
Acest criteriu nu va fi luat niciodata in ...
