Spor pentru conditii vatamatoare
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
Intrebare: In situatia in care in urma unei unificari de institutii, personalul de conducere in frunte cu managerul urmeaza sa fie platit de pe o alta anexa a Legii 153, fara a-si schimba in vreun fel functia, cum se calculeaza sporul conditii vatamatoare de munca: ramane cel platit anterior, inghetat la anul 2018 aferent vechii anexe sau se calculeaza in procent de 15% conform noii grile de salarizare?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3046.4 lei (TVA inclusa)
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Spor pentru conditii vatamatoare
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 sep 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Intrebari similare din categoria Drepturi salariale
Mai292023
Vouchere de vacanta. Relevanta data angajare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 29 Mai 2023
Intrebare: La o institutie publica locala, in situatia in care un salariat se angajeaza la doua (2) saptamani dupa emiterea HCL de acordare a voucherelor de vacanta sau la un interval mai mare, in decursul anului pentru care se acorda voucherele, este acesta indreptatit sa primeasca voucherele de vacanta in valoare totala sau proportional cu timpul lucrat?
Mai092023
Finantare cresa de catre o primarie. Modalitate de stabilire salarii pentru personal nedidactic
de Florentina Buzea
valabil la 09 Mai 2023
Intrebare: O primarie este fondatarea a unei crese. In conditiile in care costul standard nu acopera cheltuielile de personal, primaria poate sustine diferenta? Salariile, cu exceptia personalului didactic, cum sunt stabilite in acest caz? Este necesara emiterea unei hotarari de Consiliu Local?
Mai082023
Majorare indemnizatie consilieri locali
de Nedelcu Alexandra
valabil la 08 Mai 2023
Intrebare: Avand in vedere prevederile Legii 103/2023 privind majorarea indemnizatiilor primarilor si viceprimarilor incepand cu data de 01.11.2022, indemnizatia de sedinta primita de consilierii locali (10%in cazul nostru) se poate majora, sau ramane in continuare aplicabila prevederea din OUG 168/2022 potrivit careia aceasta ramane la nivelul din decembrie 2022?
Mar042023
Punere in executare hotarare drepturi salariale
de Nedelcu Alexandra
valabil la 04 Mar 2023
Intrebare: In baza unei hotarari judecatoresti definitive din oct. 2020, trebuiesc platite diferente drepturi salariale aferente incepand cu 30.01.2016 si in continuare pana la plata efectiva a noii indemnizatii (este vorba de indemnizatia de incadrare). 1. Concediile medicale / Concediile de odihna - aferente perioadei pentru care trebuiesc recalculate drepturile salariale - se recalculeaza? 2. Cine ...
Feb202023
Munca prestata in zilele de repaus saptamanal
de Dani Cucu
valabil la 20 Feb 2023
Intrebare: In ce conditii salariatii insitutiilor publice pot beneficia de acordarea sporului de week-end si care este modalitatea de acordare a acestuia (prin negociere cu reprezentantii salariatilor, decizie manageriala)? Precizam ca o parte dintre salariatii institutiei (aprox. 50%) au program de lucru, stipulat in contractul individual de munca, de miercuri pana duminica (conform programului de vizitare ...
Ian102023
Majorare salariala suportata din buget proiect
de Nedelcu Alexandra
valabil la 10 Ian 2023
Intrebare: Avand in vedere prevederile pct. 1 din Legea 378/2022 pentru modificarea si completarea Legii-cadru 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, prin prezenta va solicitam punctul de vedere cu privire la interpretarea alin. (2^2) al art. 16 din Legea-cadru 153/2017, mai exact care sunt sumele suportate din bugetul proiectului ...
