Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 3 Decembrie 2022 Un produs marca Rentrop&Straton

Salarizare in situatia lipsei salariului similar in plata

Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra
Nedelcu Alexandra
Expert Legislatia muncii

Intrebare: Un asistent personal al persoane incadrate in grad de handicap grav a beneficiat de o majorare de 25% fata de nivelul salariului la 31 decembrie 2017.
Acuma am persoane care se incadreaza la alta gradatie de vechime. Cum se face salarizarea ca nu am persoane cu salariu similar.


Raspuns: Potrivit dispozitiilor art. 39 alin.(1)-(3) din Legea-cadru nr.153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare, pana la aplicarea integrala a prevederilor acestei legi, pentru personalul nou-incadrat, pentru personalul numit/incadrat in aceeasi institutie/autoritate publica pe functii de acelasi fel, inclusiv pentru personalul promovat in functii sau in grade/trepte profesionale, salarizarea se face la nivelul de salarizare pentru functii similare din cadrul institutiei/autoritatii publice in care acesta este numit/incadrat sau din institutiile subordonate acestora, in cazul in care nu exista o functie similara in plata.

In situatia in care prin aplicarea dispozitiilor sus-mentionate nu exista functie similara in plata, nivelul salariului de baza, soldei de functie/salariului de functie, indemnizatiei de incadrare pentru personalul nou-incadrat, pentru personalul numit/incadrat in aceeasi institutie/autoritate publica pe functii de acelasi fel, inclusiv pentru personalul promovat in functii sau in grade/trepte profesionale, se stabileste prin inmultirea coeficientului prevazut in anexe cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata in vigoare, la care se aplica, dupa caz, prevederile art. 10 privind gradatia corespunzatoare vechimii in munca.

Prin urmare, in ipoteza in care nu exista functie similara in plata nici la nivelul instituiei dvs si nici la nivelul instituiilor subordonate, daca exista, veti identifica in grilele la Legea 153/2017 functia de asistent personal urmand sa inmultiti coeficientul prevazut cu valoarea salariului de baza minim brut pe tara, respectiv 1.900 lei, la care se aplica, daca este cazul, gradatia de vechime corespunzatoare.

valabil la 12 Mar 2018

Intrebari similare din categoria Salarizare

Nov142022

Prime de asigurare profesionala suportate de angajator. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 14 Nov 2022
Intrebare: Institutia va incheia contracte de asigurare de raspundere civila profesionala, pentru prejudicii cauzate cu ocazia indeplinirii atributiilor specifice in exercitarea indeplinirii atributiilor specifice in exercitarea mandatului sau in temeiul contractelor individuale de munca. Intrucat evidentierea lor se va face pe titlul I Cheltuieli de personal, alineatul Alte drepturi salariale in natura, ...
Sep052022

Aplicare procent majorare CFP

de Nedelcu Alexandra valabil la 05 Sep 2022
Intrebare: In conformitate cu Legea 153/2017, personalul care exercita activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia, beneficiaza de o majorare a salariului de baza cu 10%. In conformitate cu OUG 130/2021, art.1, pct. 5, in anul 2022, incepand cu data de 1 ianuarie, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor, primelor si al celorlalte elemente ale sistemului de ...
Sep072022

Aplicare OUG 130 din 2021 in administratia publica locala

de Nedelcu Alexandra valabil la 07 Sep 2022
Intrebare: Va rugam sa ne lamuriti daca Ordonanta 130/18.12.2021 a inghetat salariile din administratia publica locala la nivelul lunii decembrie 2021 si pentru personalul platit din fonduri publice in baza art. 11 din Legea 153/2017.
Sep052022

Aplicare OUG 115 din 2022 in administratia publica locala

de Nedelcu Alexandra valabil la 05 Sep 2022
Intrebare: Avand in vedere aparitia OUG 115/2022, va rugam sa ne lamuriti daca se aplica si in administratia publica locala, in cazul in care in institutia noastra angajatii sunt incadrati in conformitate cu art. 11 alin.(1) din legea 153/2017 si care este modalitatea de calcul?
Iul262022

Precizari suplimentare. Remunerare participare comisie de concurs personal contractual

de Nedelcu Alexandra valabil la 26 Iul 2022
Intrebare: Referitor la speta de mai jos, mentionez ca membrii si secretarul comisiei de concurs si ai comisiei de contestatii sunt functionari publici. Doar concursul organizat este pentru ocuparea unui post contractual vacant. Nici in aceasta situatie nu sunt remunerati? Remunerare participare comisie de concurs personal contractual Intrebare In perioada urmatoare se va organiza concurs pentru ...
Iul122022

Functionar public. Incetare de drept a relatiilor de munca la indeplinirea conditiilor de pensionare pentru limita de varsta

de Adina Popescu valabil la 12 Iul 2022
Intrebare: Un functionar public, femeie, pe data de 17.06.2022, a indeplinit conditiile de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare. Persoana in cauza nu a facut cerere de mentinere in activitate conform prevederilor alin. 2 art. 517 din OUG 57/2019 - Codul administrativ, dorind sa se pensioneze. Va rugam sa ne precizati daca persoana in cauza poate fi mentinuta in activitate pana ...
x