Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 12 Mai 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!

Precizari suplimentare. Majorare salariu potrivit gradatie de vechime

Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra
Nedelcu Alexandra
Expert Legislatia muncii

Intrebare: Conform raspunsului la prima intrebare, as dori sa imi spuneti daca ii calculez corect salariul angajatei pe functia de bibliotecara astfel:
In grila la Capitolul II salarii de baza din sistemul bibliotecilor publice din Romania, salariul aferent unei bibliotecare cu gradul IA,este de 4 647 ron.
Salariul maxim la care ar trebui sa ajung in 2022 aplicand gradatia conform art.10 este urmatorul:
4.647 ron x 7.5% gradatia I = 4 995 X 5% gradatia II = 5 245 X 5% gradatia III = 5 507 X 2.5% gradatia VI = 5 645 X2.5% gradatia V = 5 786 RON suma maxima.
- avand in vedere ca in ianuarie 2018am facut majorarea de 25% si am ajuns la un salariu de3 686 ron, diferenta dintre salariul maxim de 5 786 si cel de pornire in anul 2018 de 3 686 este de 2100 ron, impartita in 4 transe rezulta suma de 525 ron/ an.In anul 2019 ar fi trebuit sa majorez salariu cu suma de525 si ar fi rezultat un salariu de 4 211 ron, in anul 2020 la fel cu suma de 525 si ar fi rezultat suma de 4 736 ron, salariu pe care ar trebui sa il aiba si in prezent tinand cont ca in anul 2021 si anul 2022 nu s-au mai facut majorari. Va rog sa imi spuneti daca am calculat corect sau nu.
Daca eu nu as face rectificative pentru diferentele din urma si as calcula in cursul anului 2022, mai exact la aprilie, conform unei note justificative, unui calcul, aprobate de ordonator si adaugate la alte drepturi, calculand toate contributiile aferente si acordand drepturile ce i se cuvin salariatei esalonat pana la sfarsitul anului 2022, in functie de buget, care credeti ca ar fi sanctiunile nedepunerii de rectificative?
In legatura cu ultimul paragraf din raspunsul primei intrebari si anume care este salariul unui director de institutie incadrat la Capitolul V, functii de conducere, salarii de baza din case de cultura, am inteles faptul ca nu acord gradatia aferenta transei de vechime in munca ca si la functiile de executie, dar ce nu inteleg este urmatorul lucru.
In grila salariul pentru gradul I este de 5008 ron, cu un coeficient de 2. Eu trebuie sa calculez 5008 ron x 2 coeficientul si rezulta un salariu de 10 016 sau ramane 5008?
Daca ar ramane 5 008 ron ar rezulta un salariu mai mic ca al unei bibliotecare, un salariu de 5 786 asa cum a rezultat din calculul de mai sus, ceea ce nu mi se pare corect.
Sa pot face toate reglarile corect, am nevoie de un raspuns avizat din partea dvs., am nevoie sa ma lamuriti cum sa calculez corect pentru fiecare caz in parte.


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 7.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata timp de 12 luni va costa acum doar 2.423 lei + TVA
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
  • NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.223 lei + TVA

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Precizari suplimentare. Majorare salariu potrivit gradatie de vechime

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 29 apr 2022.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Intrebari similare din categoria Salarizare

Apr072026

Plata diurna judecator. Activitate in cadrul Biroului electoral

de Florentina Buzea valabil la 07 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa-mi dati un punct de vedere privind plata diurnei catre judecatorul detasat la UATO la alegerile din 2024...am vazut ca in Decizia nr. 259 din 23 iunie 2025 referitoare la interpretarea dispozitiilor art. 121 alin. (2^3) si (2^4) din Legea 115/2015 pentru alegerea autoritatilor administratiei publice locale, ....la capitolul I pct. 7, se precizeaza astfel: Daca, in interpretarea ...
Mar052026

Aplicabilitatea prevederilor art. XLIX din OUG 7/2026

de Florentina Buzea valabil la 05 Mar 2026
Intrebare: Institutie publica, administratie centrala cu personal contractual, cum trebuie sa aplice ordonanta de urgenta publicata in monitorul oficial nr 146/25.02.2026, cf art. xlix, alin (1)-(6) pentru reducerea de 10%, daca in anul 2024 a avut un buget privind ch de personal in val de 15 000 lei, iar in anul 2025 in val de 14 000lei. Calculul ar fi: 15 000-14 000 lei= 1000 lei economie in anul 2025, ...
Feb152026

Majorare salariala implementare proiecte conform art. 4 alin. (1) din HG 1009/2025

de Florentina Buzea valabil la 15 Feb 2026
Intrebare: La stabilirea procentului de majorare salariala acordata pentru implementare proiecte conform art. 4 alin. (1) din HG 1009/2025 trebuie luata in calcul valoarea totala a proiectelor in care persoana in cauza este nominalizata sau valoarea totala a proiectelor pe institutie?
Ian232026

Acordarea de stimulente financiare

de Florentina Buzea valabil la 23 Ian 2026
Intrebare: Avand in vedere o solicitare de aprobare (prin hotarare de consiliu judetean) a acordarii de stimulente in anul 2026 a unei parti din personalul Spitalului Clinic Judetean de Urgenta Constanta (institutie publica judeteana sanitara aflata in subordinea Consiliului Judetean Constanta), in temeiul art. 193 alin. (6^1) din Legea nr. 95/2006, va rugam sa ne precizati daca acest lucru este posibil, ...
Dec302025

Majorarile salariale pentru personalul implicat in proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile, fonduri externe rambursabile sau prin Mecanismul de Redresare si Rezilienta

de Florentina Buzea valabil la 30 Dec 2025
Intrebare: Avand in vedere ca incepand cu 24 noiembrie 2025 a intrat in vigoare HG 1009/2025, va rugam sa ne transmiteti un punct de vedere referitor la urmatoarele intrebari: 1. Cum se face plata sporului pentru proiecte, acordat conform art. 4 alin. (1) din HG mentionata? 2. Care este primul trimestru pentru care trebuie intocmit documentul privind monitorizarea trimestriala interna? 3. Cum interpretati ...
Nov212025

Director si viza CFP

de Florentina Buzea valabil la 21 Nov 2025
Intrebare: Va rugam sa ne clarificati daca un director din institutie poate avea viza CFP. 
x