Posibilitate preluare obligatii suplimentare pentru functionar public. Inlocuire functionar public in CCC

Intrebare: Incepand cu 01.06.2025 o salariata - functionar public din cadrul compartimentului financiar-contabil format din 2 persoane, a intrat in concediu de crestere copil 2 ani, postul acesteia devenind temporar vacant pe perioada determinata. Postul a fost scos la concurs, dar nu s-a prezentat nimeni. A doua persoana a preluat si sarcinile si atributiile de serviciu si asalariatei intrate in CCC. Cea de a doua pers in prezent in atributii de serviciu : 1 evidenta contabila- integral 2. Salarizarea - de la intocmire stat de functii pana la plata efectiva 3. Bugetul - integral, intocmire, depunere, credite bugetare etc. Prim urmare efectueaza munca a 2 persoane efectiv, dar salariul i-a ramas la fel. Intrebare. Avand in vedere cele prezentate, si faptul ca la concursul organizat nu s- a prezentat nimeni, in ce conditii din pdv legal primaria poate incheia inca un contract de munca cu cea de a doua persoana. Va rog sa ne comunicati daca exista conditii legale de incheiere celui de al doilea CIM, si daca nu, din ce reglementari legale izvoraste interzicerea. Salariata din pdv legal are dreptul sa i se plateasca munca suplimentara, munca prestata se face peste programul de lucru, aceasta fiind nevoita sa lucreze inclusiv sambata si duminica pentru a nu se bloca activitatea.