Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 23 Mai 2024 Un produs marca Rentrop&Straton

Majorare salariala pentru proiecte cu fonduri nerambursabile

Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra
Nedelcu Alexandra
Expert Legislatia muncii

Intrebare: In cadrul unitatii noastre se afla in implementare un numar de 4 proiecte europene care au in componenta lor constructia a 6 cladiri si infrastructura a doua strazi.
Conform legislatiei in vigoare personalul din cadrul Aparatului de Specialitate al primarului orasului Targu Lapus, numite in echipele de proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile beneficiaza de majorarea salariilor de baza, cu pana la 50%, indiferent de numarul de proiecte in care este implicat. Aceasta majorare se aplica proportional cu timpul efectiv alocat activitatilor proiectelor finantate din fonduri europene.
Echipele de proiect realizeaza activitatile stabilite a fi efectuate in mod direct in graficul de activitati aprobat prin cererea de finantare, precum si a celor care deriva din obligatiile beneficiarului fata de autoritatea finantatoare conform contractului de finantare semnat in conformitate cu sistemul de management si control intern aplicabil.
Echipele de implementare a proiectelor finantate din fonduri europene nerambursabile, in sensul art. 16, alin. (11) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, se constituie prin dispozitia Primarului orasului Targu Lapus.
Primarul orasului Targu Lapus numeste prin dispozitie persoanele care fac parte din echipa de proiect, la propunerea formulata in scris de managerul de proiect. Componenta echipelor de proiect poate fi modificata doar in baza solicitarii managerului de proiect, aprobata de catre reprezentantul legal, care va produce efectele incepand cu data de intai a lunii urmatoare celei in care s-a solicitat modificarea. Dispozitia de numire mentionata va cuprinde obligatoriu activitatea care urmeaza a fi efectuata in cadrul proiectelor de persoanele nou desemnate in cadrul echipelor de proiect.
Echipa de proiect din cadrul Aparatului de Specialitate al Primarului orasului Targu Lapus realizeaza activitatile stabilite a fi efectuate in mod direct in graficul de activitati aprobat, precum si a celor care deriva din obligatiile beneficiarului fata de autoritatea finantatoare, conform contractului de finantare semnat si in conformitate cu sistemul de management si control intern aplicabil. Activitatile prestate de catre personalul Aparatului de Specialitate al Primarului orasului Targu Lapus numit in echipele de proiect in cadrul proiectelor finantate din fondurile europene nerambursabile vor fi reflectate in cuprinsul fisei postului, conform prevederilor legale in vigoare.
Persoanele numite in cadrul echipelor de proiect beneficiaza de o majorare salariala de pana la 50% aplicata la salariul de baza lunar, proportional cu timpul efectiv lunar alocat activitatilor pentru proiectele finantate din fonduri europene, dupa cum urmeaza:
- peste 80 ore pe luna se acorda o majorare salariala de 50%;
- intre 61- 80 ore se acorda o majorare salariala de 40 %;
- intre 41-60 ore se acorda o majorare salariala de 30 %;
- intre 21-40 ore se acorda o majorare salariala de 20%;
- pana la 20 ore se acorda o majorare salariala de 10%.
- timpul efectiv alocat realizarii activitatilor pentru fiecare proiect nu poate depasi durata maxima a timpului de lucru prevazuta de normele legale in vigoare.
Intrebarea nr. 1
Personalul implicat in proiecte lucreaza atat in timpul celor 8 ore de lucru cat si peste cele 8 ore in care este pontat pentru activitatile pentru care a fost angajat.Pentru activitatea depusa la aceste proiecte in cadrul celor 8 ore de serviciu poate fi remunerat cu o majorare salariala? Pentru timpul efectiv lucrat peste cele 8 ore poate fi remunerat ? Majorarea salariala se face aplicind coeficientul de majorare la salarul de baza sau se aplica aceasta majorare doar la orele lucrate pe proiect?
Pentru a fi inteleasa dau urmatorul exemplu:
Un angajat in cadrul unitatii lucreaza 168 de ore. Din totalul de 168 ore 70 de ore le lucreaza pe proiect.In acest caz eu pot sa fac o majorare de salaru la cu 40 % la salarul tarifar de incadrare sau platesc 98 de ore normal si doar 70 de ore cu salarul majorat cu 40 %?

Intrebarea nr. 2
In cazul in care lucreaza in afara orelor de serviciu cum facem majorarea salariala?
Intrbarea nr. 3
In cazul in care unitatea are de implementat proiecte europene se majoreaza nr. de personal in cadrul organigramei cu un anumit nr. de posturi. In cazul in care se angajeaza personal pe aceste posturi care au in sarcina de serviciu doar implementare proiecte europene ele pot beneficia de aceasta majorare?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
  • NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.347 (TVA inclusa)

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Majorare salariala pentru proiecte cu fonduri nerambursabile

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 05 aug 2020.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Intrebari similare din categoria Salarii si venituri la functia de baza

Mar142024

Aplicabilitate OUG 19-2024

de Florentina Buzea valabil la 14 Mar 2024
Intrebare: Avand in vedere OUG 19/07 martie 2024 privind unele masuri referitoare la salarizarea personalului din sanatate, asistenta sociala si alte sectoare de activitate bugetara, va rugam sa ne precizati daca si asistentii medicali de la cabinetele scolare si asistentii medicali comunitari angajati ai primariei beneficiaza de aceste majorari.
Mar062024

Elemente determinare indemnizatie concediu de odihna

de Nedelcu Alexandra valabil la 06 Mar 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un punct de vedere referitor la calculul indemnizatiei de concediu intr-o institutie publica (personal contractual). In conformitate cu art. 7 alin 1 din HG 250/1992, pe durata concediului de odihna, salariatii au dreptul la o indemnizatie calculata in raport cu numarul de zile de concediu inmultite cu media zilnica a salariului de baza, sporului de vechime si, dupa caz, ...
Mar042024

Spor de noapte si spor pentru munca suplimentara

de Florentina Buzea valabil la 04 Mar 2024
Intrebare: Un conducator autospeciala din cadrul Serviciului Voluntar pentru Situatii de Urgenta din primarie realizeaza ore suplimentare constand in ture de 12 ore care includ si ore de noapte. In urmatoarele 60 de zile i se compenseaza aceste ore cu liber. Va rugam sa ne precizati cum va fi salarizat angajatul in ziua in care este pontat liber daca el beneficiaza de spor de noapte si spor pentru conditii ...
Feb282024

Posibilitate micsorare salarii IP locale

de Nedelcu Alexandra valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: Exista baza legala prin care se pot micsora salariile in administratia publica locala? Mentionez ca salariile au fost stabilite prin coeficienti de salarizare pe baza de HCL.
Ian072024

Majorare salariu minim pentru institutii publice

de Nedelcu Alexandra valabil la 07 Ian 2024
Intrebare: Suntem un Serviciu Public infiintat in baza HCL cu personalitate juridica si prestam activitati din sfera serviciilor comunitare de utilitati publice avand ca obiect principalde activitate salubrizarea municipiului. Avem salariati (personal contractual) care sunt remunerati cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata in baza unei grile de salarizare aprobata prin HCL. acordandu-se ...
Dec202023

Aplicabilitate majorare salariala OUG 115/2023

de Nedelcu Alexandra valabil la 20 Dec 2023
Intrebare: Va rog sa ne comunicati opinia dumneavoastra referitor la dispozitiile art. I din OUG 115/2023 privind unele masuri fiscal bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene, publicata in MO 1139/15.12.2023 in sensul daca aceste dispozitii prevad o ...
x