Contestare nulitate procedura de concurs

Intrebare: Primaria MS a organizat un concurs pentru un post de functionar public in luna Iunie 2019, in baza Legii nr. 188/1999 si a HG nr. 611/2008.
In cadrul concursului de recrutare un membru al comisiei de concurs, reprezentant al ANFP din cauze mai mult sau mai putin obiective si reale si-a exprimat pozitia fata de acest concurs facand o adresa catre ANFP (Agenia Nationala a Funcionarilor Publici) prin care a indicat anumite neregularitati din cadrul procedurii. Procedura de concurs nu a fost suspendat desi Agentia avea acesta obligatie in aceast situaie si concursul nu era finalizat la data sesizarii facuta la ANFP.
Primaria MS emite dispozitia pentru candidatul admis la toate probele si desemnat castigator al concursului in data de 08.07.2019 cu data numire in functie la 15.07.2019. Dispozitia a fost comunicata la ANFP pe portalul acesteia in data de 15.07.2019.
In luna Octombrie 2019 ANFP efectueaz un control Primariei MS ocazie cu care se constat mai multe nereguli privind procedura de concurs pre-mentionata concluzionand ca analiza oportunitii privind atacarea in instanta a dispozitiei si anularea concursului se va face la o data ulterioara avand in vedere incalcarea dispozitiilor HG 611/2008.
In 23.12.2019 ANFP formuleaza actiune in contradictoriul cu Primarul MS Si UAT MS prin care solicit constatarea nulitatii procedurii de concurs si a dispozitiei la Tribunalul S prin care solicita instanei:
1. Constatarea nulitii concursului de recrutare organizat de Primaria MS pentru postul de consilier superior
2. Anularea Dispozitiei primarului MS de numire in functie a persoane desemnate admisa la concursul pre-mentionat .

Temeiurile de drept folosite: art. 403 din OUG 57/2019 privind Codul administrativ; art. 10 alin1 si alin.3 din Legea contenciosului administrativ 554/2004; art. 535, 528 - 533 din OUG 57/2019, HG 611/2008 (fara sa mentioneze articolul), legea 53/2003 (fara sa mentioneze articolul).

Avand in vedere cele pre-mentionate, va rog sa ne ajutati si sa ne dati un raspuns pentru urmatoarele probleme:
1.Daca actiunea poate fi admisibila avand in vedere ca in cadrul procedurii de concurs, conform dispozitiilor art.73,74,75 din HG 611/2008 ANFP avea obligatia ca la orice sesizare privind neregularitatiile procedurii de desfasurare sau organizare sa suspende procedura de recrutare, sesizarea fiind efectuata pana finalizarea procedurii de concurs.
De asemenea, un alt motiv de inadmisibilitate este si faptul ca articolele invocate din Codul Administrativ (528533 din Codul administrativ) nu erau aplicabile dispozitiei de numire atacata intrucat nu era in vigoare la data emiterii acesteia, iar aceste articole nu prevad si situatia de nulitate pentru neregularitati din cadrul concursurilor de recrutare.
2.Daca este tardiv o astfel de actiune avand in vedere ca dispozitia de numire se poate ataca in termen de 30 de zile de la comunicare iar ANFP a atacat aceasta dispozitie dup acest termen.