Conditii de pensionare si prelungire raport de serviciu
Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra
Expert Legislatia muncii
Intrebare: Avem un functionar public (femeie) cu raportul de serviciu suspendat potrivit art. 513 alin. (1) lit.i) din Codul administrativ. In data de 30.11.2021 indeplineste conditiile cumulative de varsta standard sistagiul minim de cotizare pentru pensionare art. 517 alin. (1) lit. d) din cod. In baza art.517 alin. (2), a solicitat cu inca un an prelungirea raportului de serviciu. Se pune intrebarea, poate fi prelungit raportul de serviciu, avand in vedere ca are raport suspendat, pentru cauze medicale, iar la data de 30.11.2021 i-ar inceta de drept raportul de serviciu potrivit art. 512 alin. (4), prin prevalarea cauzei de incetare de drept?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 7.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata timp de 12 luni va costa acum doar 2.423 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.223 lei + TVA
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Conditii de pensionare si prelungire raport de serviciu
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 oct 2021.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Intrebari similare din categoria Incetare CIM
Mar052026
Interpretarea prevederilor art. XL alin. (7) lit. a) din OUG 7/2026
de Florentina Buzea
valabil la 05 Mar 2026
Intrebare: Avand in vedere prevederile OUG 7/2026, cum interpretati prevederile art . XL. alin. (7), lit. arespectiv, reducerea cu 30% a numarului de posturi prevazut la pct. 1 din anexa la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 63/2010, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 13/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, nu trebuie sa conduca la depasirea unui procent mai mare de 20%, ...
Dec212025
Transfer personal contractual
de Florentina Buzea
valabil la 21 Dec 2025
Intrebare: Un angajat, personal contractual, pleaca prin transfer incepand cu 01.01.2026 la alta unitate sanitara in baza art. 32, alin. (2) din Legea 153/2017. Angajatul pleaca la noua unitate angajatoare pe baza de CIM nou sau pe baza de act aditional avand in vedere ca angajatul nu revine la angajatorul initial? Totodata, cele 30 de zile de concediu de odihna neefectuate aferente anului 2025 se preiau de ...
Oct172025
Documente ce se elibereaza la incetarea contractului individual de munca
de Nedelcu Alexandra
valabil la 17 Oct 2025
Intrebare: Un salariat contractual a solicitat incetarea contractului individual de munca. Ce adeverinte / documente conform legislatiei sunt obligatoriu de eliberat la incetarea CIM? Va rog sa ne transmiteti si model de formulare.
Aug012025
Mentinere pensionar in activitate
de Florentina Buzea
valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: In urma unei solicitari adresate Casei de pensii, o institutie publica a luat la cunostinta ca un salariat in regim contractual are calitatea de pensionar pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare din anul 2024 (acesta a avut suspendata plata pensiei pana in luna mai 2025, cand s-a reluat plata). Astazi, cand angajatorul ia la cunostinta de calitatea de pensionar a ...
Mar132025
Aplicabilitatea OUG 92025 pensionari angajati dupa emiterea deciziei de pensionare
de Florentina Buzea
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. IV din OUG nr. 9/2025 pentru reglementarea unor masuri referitoare la unele proiecte de extindere si schimbare a destinatiei, conversia sau modernizarea retelelor de transport si distributie a gazelor naturale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru abrogarea Hotararii Guvernului nr. 1.261/2024 privind aprobarea finantarii din ...
Feb012025
Aplicabilitatea Deciziei 91 din 2025 a ICCJ
de Florentina Buzea
valabil la 01 Feb 2025
Intrebare: Avand in vedere Decizia nr. 91 din 25 noiembrie 2024 (Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept), publicata in Monitorul Oficial nr. 77 din 29 ianuarie 2025, privitoare la incetarea de drept a raportului de serviciu al functionarilor publici care au emisa decizie de pensionare, va rugam sa ne precizati, daca prevederile aceasteia sunt aplicabile si personalului contractual angajat in ...
Un produs marca 