Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 27 Septembrie 2022 Un produs marca Rentrop&Straton

Conditii aplicare majorare salariala in baza OUG 20 din 2016

Raspuns oferit de Portal Institutii Publice
Portal Institutii Publice
contabil

Intrebare: In cadrul institutiei noastre e o mare discrepanta intre salariile unor salariati si eu inteleg ca, aceasta discrepanta se mareste mai mult prin aplicarea OUG 20/2016.

De pilda, consilierul (superior) care se ocupa cu problemele de asistenta sociala, a beneficiat suplimentar (fata de un alt consilier superior, din institutia noastra, dar de la un alt compartiment)  de: 25% spor dispozitiv castigat in instanta, 100 lei (OUG 70/2014),15% legea 293/2015 (ptr. ca a avut majorare de 25% fata de ceilalti cu 10%) si acum, cu OUG 20/2016 ar trebui sa-i majorez iar salariul pentru ca exista in primarie consilieri superiori care au aceeasi vechime si o treapta superioara de salarizare(dar care nu au beneficiat de majorarile de mai sus, neocupandu-se de problemele de asistenta sociala)?

Deci, conform legii eu continui cu o nedreptate, ptr.un consilier superior care s-a angajat imediat dupa ce instanta a acordat acel spor de 25%, care nu are aceeasi vechime si care, poate rezolva mai multe probleme ptr. institutie decat cel de la asistenta sociala?


Intrebari similare din categoria Salarizare

Sep052022

Aplicare procent majorare CFP

de Nedelcu Alexandra valabil la 05 Sep 2022
Intrebare: In conformitate cu Legea 153/2017, personalul care exercita activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia, beneficiaza de o majorare a salariului de baza cu 10%. In conformitate cu OUG 130/2021, art.1, pct. 5, in anul 2022, incepand cu data de 1 ianuarie, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor, primelor si al celorlalte elemente ale sistemului de ...
Sep072022

Aplicare OUG 130 din 2021 in administratia publica locala

de Nedelcu Alexandra valabil la 07 Sep 2022
Intrebare: Va rugam sa ne lamuriti daca Ordonanta 130/18.12.2021 a inghetat salariile din administratia publica locala la nivelul lunii decembrie 2021 si pentru personalul platit din fonduri publice in baza art. 11 din Legea 153/2017.
Sep052022

Aplicare OUG 115 din 2022 in administratia publica locala

de Nedelcu Alexandra valabil la 05 Sep 2022
Intrebare: Avand in vedere aparitia OUG 115/2022, va rugam sa ne lamuriti daca se aplica si in administratia publica locala, in cazul in care in institutia noastra angajatii sunt incadrati in conformitate cu art. 11 alin.(1) din legea 153/2017 si care este modalitatea de calcul?
Iul262022

Precizari suplimentare. Remunerare participare comisie de concurs personal contractual

de Nedelcu Alexandra valabil la 26 Iul 2022
Intrebare: Referitor la speta de mai jos, mentionez ca membrii si secretarul comisiei de concurs si ai comisiei de contestatii sunt functionari publici. Doar concursul organizat este pentru ocuparea unui post contractual vacant. Nici in aceasta situatie nu sunt remunerati? Remunerare participare comisie de concurs personal contractual Intrebare In perioada urmatoare se va organiza concurs pentru ...
Iul122022

Functionar public. Incetare de drept a relatiilor de munca la indeplinirea conditiilor de pensionare pentru limita de varsta

de Adina Popescu valabil la 12 Iul 2022
Intrebare: Un functionar public, femeie, pe data de 17.06.2022, a indeplinit conditiile de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare. Persoana in cauza nu a facut cerere de mentinere in activitate conform prevederilor alin. 2 art. 517 din OUG 57/2019 - Codul administrativ, dorind sa se pensioneze. Va rugam sa ne precizati daca persoana in cauza poate fi mentinuta in activitate pana ...
Iun182022

Suspendare CIM. Vouchere vacanta

de Rodica Mantescu valabil la 18 Iun 2022
Intrebare: Avand in vedere acordarea unei fractii din voucherele de vacanta unei persoane care se afla in concediu pentru ingrijire copil pana la 2 ani, deci neavand alte venituri, cum se declara impozitul aferent acestora.
x