Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 9 Februarie 2023 Un produs marca Rentrop&Straton

Clarificari in domeniul salarizarii. Invatamant preuniversitar

Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra
Nedelcu Alexandra
Expert Legislatia muncii

Intrebare: Avand in vedere problemele pe care le pune aplicarea Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, va rugam sa ne precizati urmatoarele:
1. Suntem o unitate de invatamant preuniversitar de gradul II ( colegiu national , 36 de clase, 1150 elevi ) iar pentru functia de contabil sef ( in prezent este ocupata de o persoana cu studii superioare, economist, cu peste 30 de ani vechime in munca si peste 15 ani vechime in invatamant, care are si viza de CFP) incepand cu 01.03.2018 in aplicatia de management al salarizarii nu s-a mai facut calculul ca in lunile ianuarie si februarie 2018 ( sal.de incadrare de la 31.12.2017 majorat cu 25% la care s-au adaugat 15% spor de stabilitate, compensatia pentru CFP si spor CFP 10% ) ci, s-a aplicat salariul aferent anului 2022 din grila de la Legea 1532017-anexa I, respectiv 6229 lei , la care s-a calculat spor CFP 10% 623 lei, rezultand un total de 6852 lei. Intradevar, daca s-ar fi aplicat algoritmul de calcul din ianuarie si februarie 2018, s-ar fi ajuns la o suma mai mare decat 6229 lei respectiv 6852 lei. Reiese insa ca sproul de stabilitate a fost anulat.
Astfel, va rugam sa ne precizati daca s-a aplicat corect Legea 1532017 in acest caz in ceea ce priveste majorarea salariala de 20% aplicata incepand cu 01.03.2018.
- De asemenea, cum ar trebui interpretat alin.6 al art.38 din Legea 1532017 salariul de incadrare sa nu depaseasca nivelul din grila Legii 153 sau salariul de baza ( sal.de baza contine si alte elemente pe langa cel de incadrre, cum ar fi gradatia de merit, compensatia pentru doctorat, spor de stabilitate pt pers.did.-aux.,etc.) ? In cazul nostru, salariul de incadrare nu depaseste pe cel din grila (5670lei).
- La ce se refera gradatia 0 din coloana salariu de baza din anexa I a Legii 1532017?
- Cum trebuie folositi coeficientii care apar in aceeasi grila mai sus mentionata?
Practic, in cazul descris de noi, persoana respectiva isi pierde un drept (sporul de stabilitate) existand aceasta limita impusa de lege (este o plafonare a salariului de baza) sau nu s-a aplicat corect Legea 153/2017.


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 5.900 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1821.75 lei (TVA inclusa)
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
  • NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3046.4 lei (TVA inclusa)

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Clarificari in domeniul salarizarii. Invatamant preuniversitar

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 apr 2018.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Intrebari similare din categoria Drepturi salariale

Feb022023

Salariu minim pentru indemnizatie primar, viceprimar

de Nedelcu Alexandra valabil la 02 Feb 2023
Intrebare: Pentru functiile de demnitate publica (primar, viceprimar) indemnizatia se stabileste prin inmultirea coeficientului cu salariul minim brut pe tara garantat in plata. intrebarea mea este:ce salariu minim brut ,din ce an si ce suma (in cifre) se ia in calcul (in UAT Radomiresti este 2080 ron cel din anul 2018.
Ian122023

Exonerare masura Curte de Conturi

de Nedelcu Alexandra valabil la 12 Ian 2023
Intrebare: In urma actiunii de verificare, Curtea de Conturi.a constatat ca in cazul unor angajai, a fost calculata eronat indemnizatia de concediu de odihna, datorita faptului ca aplicatia informatica de calcul a salariilor a avut unele vulnerabiliti. Odata cu adoptarea Legii nr. 329/29.11.2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 78/2018 privind exonerarea personalului platit din fonduri publice ...
Ian102023

Majorare salariala suportata din buget proiect

de Nedelcu Alexandra valabil la 10 Ian 2023
Intrebare: Avand in vedere prevederile pct. 1 din Legea 378/2022 pentru modificarea si completarea Legii-cadru 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, prin prezenta va solicitam punctul de vedere cu privire la interpretarea alin. (2^2) al art. 16 din Legea-cadru 153/2017, mai exact care sunt sumele suportate din bugetul proiectului ...
Ian092023

Limita majorare salariala proiecte primarie

de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Ian 2023
Intrebare: Suntem o primarie comunala care am implementat proiecte finantate din fonduri europene neramburasabile prin PNRR. Intrebarea este: tinand cont de articolul unic al Legii 378 din 27 decembrie 2022, intelegem ca nivelul veniturilor salariale (ale echipei din proiect) majorate potrivit alin.1 se pot majora la nivelul indemnizatiei viceprimarului majorata dupa aplicarea procentului de majorare/ ...
Dec272022

Salariul de baza de la 1 ianuarie 2023

de Irina Dumitrescu valabil la 27 Dec 2022
Intrebare: Va rog sa prezentati modul de calcul al salariului net pentru salariul brut de 3.000 lei incepand cu 1.01.2023.
Sep262022

Reintegrare viceprimar. Plata retroactiva a drepturilor

de Nedelcu Alexandra valabil la 26 Sep 2022
Intrebare: HCL de alegere a viceprimarului este atacata de Institutia Prefectului. Viceprimarul este suspendat de drept. Dupa cateva luni, judecatorii resping actiunea prefecturii, iar viceprimarul revine din suspendare pe functia sa. Intrebarea este, are dreptul la acordarea indemnizatiilor din urma, cat a fost suspendat, si, daca da, sub ce forma: la fel ca procedura de acordare a drepturilor salariale, ...
x