Acordare spor spital COVID
Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra
Expert Legislatia munciiIntrebare: Suntem un spital care din luna oct am fost desemnati spital COVID si dorim sa acordam sporul de 85% pentru tot personalul (medical, auxiliar, tesa, muncitori) dar acest spor este prevazut in legea 153/2017 art. 7 alin. (1) lit. b) capitalul care se specifica ca beneficiaza doar personalul medical si auxiliar medical in baza buletinelor de determinare, pentru care am facut demersuri catre DSP dar nu am primit nici un raspuns. In acest caz se poate acorda doar prin asumarea comitetului director dar la un eventual control al Curtii de conturi sumele incasate vor trebui restituite, drept pentru care dorim un punct de vedere.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.347 (TVA inclusa)
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Acordare spor spital COVID
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 nov 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil.
Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Intrebari similare din categoria Drepturi salariale
Aug312024
Intrebare: Avand in vedere Decizia 11 din 17 iunie 2024 (Completul pentru solutionarea recursului in interesul legii) a ICCJ, publicata in Monitorul Oficial 761 din 2 august 2024, precum si Hotararea Consiliului Judetean Iasi nr. 248/2017, atasata, va rog sa formulati o opinie referitoare la modul de punere in aplicare a deciziei mentionate pentru personalul din familia ocupationala Administratie, in sensul ...
Iul312024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum e corect sa fie calculat indemnizatia de hrana si sporul pentru conditii vatamatoare (15%) la un angajat care are si zile de concediu de odihna intr-o luna? Trebuie acordate integral sau doar pentru zilele efectiv lucrate?
Iul052024
Intrebare: Intelegerea aplicarii articolul II din OUG 53/24.05.2024. De prevederile articolului II din OUG 53/2024 vor beneficia functionarii publici si personalul contractual din cadrul familiei ocupationale Administratie din aparatul de specialitate al primarului. Trimiterea la anexa nr. IX lit. C pozitiile 23-28 din Legea-cadru 153/20217, reprezinta doar identificare UAT-urilor care pot beneficia de ...
Iun212024
Intrebare: OUG nr. 53/2024 prevede: salariile de baza stabilite pentru personalul prevazut in anexele nr. III, IV, VII, VIII, in cap. II al anexei nr. I, precum si in cap. VI al anexei nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017 (...) aflate in plata, se majoreaza cu 10%, fata de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023. Actul normativ precizeaza ca majorarea se aplica doar pentru salariile aflate in plata si nu ...
Iun202024
Intrebare: Unul din salariatii institutiei are certificat de handicap din ianuarie 2023 care ii da dreptul la un procent de 15 % aplicat la salariul de baza. La salariul de baza stabilit conform OG 115/2023 (majorare cu 5 % incepand cu data de 1 ianuarie 2024), sporul de handicap (15%) a fost aplicat la noul salariu de baza valabil de la 1 ianuarie 2024, nu la cel in plata la decembrie 2023. Este corect ...
Mai292024
Intrebare: Potrivit art. 1 din OUG 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanta, actualizata, modificat prin art. XXVII din OUG 31/2024 privind reglementarea unor masuri fiscal-bugetare si pentru modificarea si completarea unor acte normativ, potrivit carora: La articolul 1 din OUG 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanta, publicata in M. Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 110 din 24 februarie ...