Acordare spor spital COVID
Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra
Expert Legislatia muncii
Intrebare: Suntem un spital care din luna oct am fost desemnati spital COVID si dorim sa acordam sporul de 85% pentru tot personalul (medical, auxiliar, tesa, muncitori) dar acest spor este prevazut in legea 153/2017 art. 7 alin. (1) lit. b) capitalul care se specifica ca beneficiaza doar personalul medical si auxiliar medical in baza buletinelor de determinare, pentru care am facut demersuri catre DSP dar nu am primit nici un raspuns. In acest caz se poate acorda doar prin asumarea comitetului director dar la un eventual control al Curtii de conturi sumele incasate vor trebui restituite, drept pentru care dorim un punct de vedere.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 7.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata timp de 12 luni va costa acum doar 2.423 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.223 lei + TVA
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Acordare spor spital COVID
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 nov 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Intrebari similare din categoria Drepturi salariale
Sep072026
Concediul de maternitate si concediul pentru crestere copil. Aplicarea unei hotarari judecatoresti definitive in aceste perioade
de Florentina Buzea
valabil la 07 Sep 2026
Intrebare: In cazul unei salariate care urmeaza sa intre in concediu de maternitate (prenatal/postnatal), iar ulterior in concediu pentru cresterea copilului (CIC), cum se achita drepturile salariale stabilite printr-o hotarare judecatoreasca definitiva, pronuntata in favoarea acesteia si a altor salariati, care prevede plata unor diferente salariale esalonate pe o perioada de 5 ani, cu plata efectiva ...
Sep042026
Posibilitatea acordarii primei in cazul unui cadru didactic din invatamantul preuniversitar pensionat
de Florentina Buzea
valabil la 04 Sep 2026
Intrebare: Avem o angajata, cadru didactic care s-a pensionat la 1 septembrie 2026, la implinirea varstei standard de pensionare. Potrivit Legii 198/2023 art. 229 alin. (914) personalul din invatamantul preuniversitar care se pensioneaza la implinirea varstei standard beneficiaza de o prima in cuantum de doua salarii de baza ale persoanei, care se acorda la dara incetarii de drept a contractului individual ...
Iun232026
Vouchere de vacanta. Luna acordarii
de Florentina Buzea
valabil la 23 Iun 2026
Intrebare: Potrivit modificarilor aduse de Legea nr. 141/2025, in perioada 1 ianuarie 2026-31 decembrie 2026, personalului din institutii publice ale carui salarii de baza lunare nete sunt de pana la 6.000 lei se acorda vouchere de vacanta. In conditiile in care voucherele de vacanta se acorda o singura data pe an, pentru stabilirea plafonului de 6.000 lei net lunar, la ce luna de referinta se raporteaza ...
Apr282026
Incadrare capitol bugetar plati salarii Primarie
de Florentina Buzea
valabil la 28 Apr 2026
Intrebare: Din ce capitol/subcapitol/paragraf/articol se plateste, in cadrul unei primarii, salariul soferului de microbuz scolar si salariul angajatului de la biroul Asistenta sociala?
Feb092026
Stabilire salariu nou angajat fara similar in plata
de Florentina Buzea
valabil la 09 Feb 2026
Intrebare: Va rog sa ma sprijiniti cu un punct de vedere privind modul de stabilire a salariului de incadrare pentru un salariat nou, al carui salariu nu are similar in plata la nivelul unei institutii publice de cultura (centru cultural subordonat consiliului local). Este vorba de postul de bibliotecar II/M, angajat in luna mai 2025. Tinand cont de faptul ca mi se solicita un punct de vedere (eu nefiind ...
Oct172025
Indemnizatia de handicap. Protectie impotriva executarii silite
de Florentina Buzea
valabil la 17 Oct 2025
Intrebare: Pentru o pesoana cu handicap din cadrul primariei (incaseaza indemnizatie de handicap) s-a primit un titlu executoriu. Primaria poate opera retineri din indemnizatia de handicap si virarea acestora catre executor? Care este cadrul legal? Sau daca este legal, cadrul legal care interzice retinerea acestor sume.
Un produs marca 