186 intrebari si raspunsuri despre suspendarea oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 4
Se afiseaza 91 - 120 din 186 intrebari si raspunsuri
Ian212020
Contestare nulitate procedura de concurs
de Nedelcu Alexandra
valabil la 21 Ian 2020
Intrebare: Primaria MS a organizat un concurs pentru un post de functionar public in luna Iunie 2019, in baza Legii nr. 188/1999 si a HG nr. 611/2008.
In cadrul concursului de recrutare un membru al comisiei de concurs, reprezentant al ANFP din cauze mai mult sau mai putin obiective si reale si-a exprimat pozitia fata de acest concurs facand o adresa catre ANFP (Agenia Nationala a Funcionarilor Publici) ...
Oct202019
Concediu fara plata interese personale functionar public
de Nedelcu Alexandra
valabil la 20 Oct 2019
Intrebare: Un functionar public poate sa solicite concediu fara plata pentru interese personale? Sau care sunt conditiile pe care sa le indeplineasca pentru a beneficia de acest drept?
Sep232019
Comunicarea actelor administrative emise in cariera functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
23 Sep 2019
In acceptiunea art. 528 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, denumita in continuare Codul administrativ, numirea in functia publica, modificarea, suspendarea si incetarea raporturilor de serviciu, precum si sanctionarea disciplinara a functionarilor publici se fac prin act administrativ incheiat in forma scrisa si emis, in termenele si in conditiile ...
Sep122019
Model adeverinta de salariat pentru functionari publici
de Portal Institutii Publice
12 Sep 2019
click aici pentru a descarca model de adeverinta de salariat pentru functionari publici format WORD
Denumire angajator
Date de identificare ale angajatorului (adresă completa, CUI)
Date de contact ale angajatorului (telefon, fax)
Nr.de inregistrare
Data inregistrarii
ADEVERINTA*)
Prin prezenta se atesta faptul ...
Sep122019
Legea gestionarilor - Legea nr. 22 din 18 noiembrie 1969
de Portal Institutii Publice
12 Sep 2019
Legea nr. 22 din 18 noiembrie 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autoritatilor sau institutiilor publice, publicata in Buletinul Oficial nr. 132 din 18 noiembrie 1969
CAPITOLUL 1
Dispozitii generale
Art. 1. – Gestionar, in intelesul prezentei legi, este acel angajat al unei persoane ...
Aug072019
Noi prevederi elaborate in domeniul carierei functionarilor publici, necesare pentru punerea in aplicare a dispozitiilor Codului administrativ
de Portal Institutii Publice
07 Aug 2019
In data de 30 iulie 2019, pe site-ul oficial al Ministerului Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice, a fost postat proiectul de hotarare a Guvernului pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici.
De ce sunt necesare aceste modificari?
a) pentru a respecta ...
Aug042019
Ce este Curtea de Conturi si cum functioneaza
de Portal Institutii Publice
04 Aug 2019
Pe cine controleaza Curtea de Conturi si in ce mod?
In Romania, Curtea de Conturi a luat nastere odata cu constituirea statului modern, sub titulatura de Inalta Curte de Conturi a Romaniei, prin Legea din 24 ianuarie 18641, promulgata de domnitorul Alexandru Ioan Cuza. Astfel, art. 116 din Constitutia Romaniei din 1 iulie 18662 prevedea ca „Pentru toata Romania este o singura Curte de ...
Aug042019
Ce stiu si ce nu stiu inspectorii de la curtea de conturi. Cum folositi situatia in favoarea dumneavoastra
de Portal Institutii Publice
04 Aug 2019
Obligatiile entitatilor publice verificate
Potrivit prevederilor art. 5 alin. (1) din Legea nr. 94/1992, republicata, Curtea de Conturi are acces neingradit la acte, documente si informatii necesare exercitarii atributiilor sale, iar potrivit art. 5 alin. (2) entitatile care intra in competenta de verificare a Curtii de Conturi sunt obligate sa transmita/sa puna la dispozitie toate aceste ...
Aug042019
Curtea de Conturi poate sa reevalueze sume, obligatii, impozite din trecut? In ce limite?
de Portal Institutii Publice
04 Aug 2019
Curtea de Conturi trebuie sa se asigure ca in luarea deciziilor privind domeniul, entitatile supuse verificarii, temele abordate, precum si in ceea ce priveste stabilirea perioadelor si duratelor de efectuare a actiunilor de verificare pe tipuri de actiuni si entitati, se acorda atentia corespunzatoare urmatoarelor aspecte:
obligativitatea efectuarii actiunilor de verificare stabilite prin ...
Aug042019
Controlul curtii de conturi. Exemple, liste de control, atentionari, sfaturi practice
de Portal Institutii Publice
04 Aug 2019
Standardele specifice controlului Curtii de Conturi
Potrivit art. 2 lit. a) din Legea nr. 94/1992, republicata, prin control se intelege activitatea prin care se verifica si se urmareste modul de respectare a legii privind constituirea, administrarea si utilizarea fondurilor publice. Astfel, in baza programului anual de activitate aprobat de plen, Curtea de Conturi verifica si urmareste daca ...
Aug042019
Organizarea si efectuarea controlului
de Portal Institutii Publice
04 Aug 2019
Activitatea de control se desfasoara conform programului anual de activitate aprobat de plenul Curtii de Conturi si tematicilor specifice elaborate de catre structurile de specialitate, pe categorii de persoane juridice, pe domenii sau pe sectoare de activitate, in conformitate cu atributiile si competentele stabilite institutiei prin lege.
Potrivit pct. 43 paragraful 1 din Regulamentul ...
Mai112019
Model adeverinta vechimea in munca si in specialitate
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Denumirea angajatorului
Datele de identificare ale angajatorului (adresa completa, CUI)
Nr. de inregistrare ...….................….
Datele de contact ale angajatorului (telefon, fax) ...
Mai112019
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea in perioada 2013-2018 a unor masuri de protectie sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in baza planurilor de disponibilizare
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Astfel este Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea in perioada 2013-2018 a unor masuri de protectie sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in baza planurilor de disponibilizare, publicata in Monitorul Oficial nr. 251 din 30 aprilie 2013.
Aceasta Ordonanta de urgenta reglementeaza masurile de protectie sociala de care ...
Mai092019
Absente nemotivate consecutive. Conditii sanctionare salariat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 09 Mai 2019
Intrebare: Daca in Regulamentul Intern este prevazut ca pentru trei absene consecutive nemotivate se va proceda la suspendarea raporturilor de munca a personalului contractual, aceasta mentiune contravine cumva unei alte prevederi din acelasi Regulament Intern potrivit caruia absentele nemotivate de la serviciu, indiferent de durata acestora, constituie abatere disciplinara?
Se poate declansa procedura ...
Mai052019
Raport asupra sistemului de control intern manageral
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
Entitatea publica ...................
Nr. ...../data .....
Conducatorul entitatii publice,
.....................................................
(functia/numele si prenumele/semnatura si stampila)
...
Mai032019
Pensia anticipata
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Pensia anticipata este o varietate a pensiei pentru limita de varsta. Ea se cuvine:
cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare,
lersoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de prezenta lege.
Atat pentru pensia anticipata, cat si pentru cea anticipata partiala, stagiul complet de ...
Mai022019
Evaluarea performantelor profesionale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Prin Ordinul MAI nr. 94/2011, privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor a fost stabilita o procedura speciala de evaluare a performantelor profesionale individuale ale personalului contractual care ocupa functii in unitatile aparatului central al Ministerului Administratiei si Internelor, in ...
Apr302019
Format standard dosar profesional. FORMULARUL E
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
FORMULARUL E
ACTIVITATEA DESFASURATA IN CADRUL AUTORITATII SAU INSTITUTIEI PUBLICE
1. Data numirii in cadrul autoritatii sau institutiei publice:
2. Denumirea functiei publice:
3. Compartimentul:
4. Modalitatea de ocupare a functiei publice:
5. Tipul si numarul actului administrativ de numire:
6. Fisa postului nr.:
7. Atributiile delegate:
8. Alte ...
Apr302019
Disciplina angajatilor bugetari. Sanctiuni disciplinare
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
La momentul incheierii contractului individual de munca, in cazul salariatilor, respectiv la momentul numirii in functia publica, in cazul functionarilor publici, angajatul intra intr-o relatie de subordonare disciplinara, asumandu-si obligatia de a indeplini ordinele primite si de a nu afecta in niciun fel disciplina muncii in institutia in care lucreaza.
In caz contrar, legea permite aplicarea ...
Apr302019
Comisiile de disciplina pentru functionarii publici
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Procedura aplicarii sanctiunilor disciplinare este diferita in cazul functionarilor publici fata de personalul contractual.
Astfel, in cazul functionarilor publici, pentru analizarea faptelor sesizate ca abateri disciplinare si propunerea sanctiunii disciplinare aplicabile functionarilor publici din autoritatile sau institutiile publice se constituie comisii de disciplina, reglementate prin ...
Apr302019
Procedura disciplinara in cazul functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Procedura disciplinara in cazul functionarilor publici
a) Sesizarea
Comisia de disciplina poate fi sesizata de orice persoana care se considera vatamata prin fapta unui functionar public.
Traseul sesizarii este urmatorul:
A B C D E
max. 1 an ...
Apr302019
Deosebiri de regim disciplinar intre functionarii publici si personalul contractual
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Desi in aceeasi institutie (si uneori chiar cu atributii asemanatoare) isi pot desfasura activitatea atat functionari publici, cat si personal contractual, in realitate, din punctul de vedere al regimului disciplinar, diferentele dintre aceste categorii de personal sunt notabile. Iata numai cateva dintre aceste deosebiri:
1. Daca, in cazul salariatilor, Codul muncii nu cuprinde o lista a ...
Apr292019
Cumul surselor de venit (Contract de munca + Pensie)
de Portal Institutii Publice
29 Apr 2019
Una dintre situatiile cele mai „sensibile” in ceea ce priveste cumulul de venituri de catre angajatul bugetar priveste ipoteza in care acesta beneficiaza de pensie, indeplinind conditiile de varsta si stagiu de cotizare pentru acesta.
La inceputul crizei economice, Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, rationalizarea cheltuielilor publice, ...
Apr032019
Ocupare post de profesor metodist
de Nedelcu Alexandra
valabil la 03 Apr 2019
Intrebare: Un cadru didactic titular in unitatea noastra de invatamant a participat la un concurs pentru ocuparea postului de profesor metodist pe perioada nedeterminat la Casa Corpului Didactic. In urma concursului a ocupat acest post. Conform OMECTS 5554 din 2011 profesorului metodist i se rezerva catedra pe care este titular, avand obligatie de catedra de 2-4 ore. D-na profesoara solicita plata ...
Apr032019
Consecinte. Suspendare raport de serviciu
de Nedelcu Alexandra
valabil la 03 Apr 2019
Intrebare: In cazul suspendarii raportului de serviciu pe un termen mai mare, functionarului public i se face lichidarea?
Aceasta insemnand: predarea inventarului si plata concediului de odihna restant.
Apr022019
Noutatile anului 2018 cu privire la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Pentru anul 2018, O.U.G. nr. 90/2017 privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene prevede, la art. 14, caincepând cu 1 ianuarie 2018, pâna la 31 decembrie 2018, se suspendaocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante sau temporar vacante din institutiile si autoritătile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 ...
Apr022019
Noutati cu privire la conditiile de vechime necesare in vederea participarii la concursul de recrutare/ promovare si alte masuri in domeniul functiei publice
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 554 din 3 iulie 2018 a fost publicata Legea nr. 156/2018 din 29 iunie 2018 pentru modificarea si completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici.
Prin aceasta interventie legislativa s-au adus modificari Statutului functionarilor publici cu privire la urmatoarele aspecte:
1. Au fost schimbate conditiile in care se ...
Apr022019
Concedierea disciplinara
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
„Angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern, ca sanctiune disciplinara“ – definitie datade Codul muncii, art. 61 alin. (1) lit. a).
Subordonarea ...
Apr022019
Venitul lunar de completare
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Venitul lunar de completare se stabileste odata cu indemnizatia de somaj si este egal cu diferenta dintre castigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni inainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de munca, dar nu mai mult decat castigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului in care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul ...
Apr012019
Desfasurarea concursului de ocupare a unui post vacant sau temporar vancant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant consta, de regula, in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza:
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.
a) Selectia dosarelor de inscriere
In vederea participarii la concurs, candidadii depun dosarul de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afișarii anundului pentru ...
