Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci telefonul sau adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 18 Octombrie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!


3 intrebari si raspunsuri despre reducerea timpului de lucru oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

03Nov2025

Reducerea timpului de lucru conform CCM

de Nedelcu Alexandra valabil la 03 Nov 2025
Intrebare: Avem o angajata care are un copil (tanar de 20 ani) cu grad I de invaliditate. Aceasta a intocmit o cerere de modificare a programului de lucru de la 8 ore la 6 ore, care a si fost semnata de manager, pentru o perioada de timp. Prin CCM la nivel de unitate, pentru 2024-2026, are acest drept. La vechime trebuie sa apara 8 ore (pentru pensie) iar salariul sa fie aferent a 6 ore de lucru? Se ...
12Dec2024

Invaliditate gradul III. Reducerea timpului de lucru

de Portal Institutii Publice valabil la 12 Dec 2024
Intrebare: Institutia publica primeste o decizie medicala asupra capacitatii de munca incadrat in gradul III pentru un salariat. In momentul de fata salariatul este angajat cu CIM pe perioda nedeterminata cu norma intreaga. Cf. Codului muncii art. 56 alin. (1) lit. c) contractul individual de munca ar trebui incetat de drept la data primirii deciziei de pensie, dar fiind incadrat in grupa III, salariatul ...
11Feb2013

Modificare timp de lucru

de Adina Popescu valabil la 11 Feb 2013
Intrebare: In ce conditii se poate reduce timpul de munca de la 8 ore la 4 ore? Doar la cererea salariatului in cauza? sau si la initiativa angajatorului?
x