Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 23 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


24 intrebari si raspunsuri despre raportul de munca oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Iun022022

Vouchere de vacanta proportional

de Nedelcu Alexandra valabil la 02 Iun 2022
Intrebare: Personalul-functionar public si contractual angajat in cadrul institutiei primeste vouchere de vacanta proportional cu timpul lucrat daca are incetat raportul de munca la data achiztionarii voucherelor?
Ian072024

Facilitati angajare persoana din sistemul de protectie a copilului

de Nedelcu Alexandra valabil la 07 Ian 2024
Intrebare: Angajatorul doreste sa angajeze in firma o persoana care provine din sistemul de protectie a copilului. Va rog sa-mi dati detaliile in care angajatorul o poate face, beneficiind de sprijinul statului prin AJOFM si care sunt facilitatile fiscale sau financiare, atat pentru salariat cat si pentru angajator. Va rog sa ma coordonati in efectuarea pasilor necesari, precum si care sunt documentele pe ...
Mar302023

Conditii somaj mai multe CIM

de Nedelcu Alexandra valabil la 30 Mar 2023
Intrebare: O persoana - personal contractul care are contract de munca cu norma intreaga si contract de munca cu timp partial poate beneficia de somaj de unde are norma de baza, aflandu-se in momentul de fata in somaj.
Mai032019

Incetarea raportului de munca

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Incetarea raporturilor de munca este reglementata in mod diferit in raport cu incetarea raporturilor de serviciu; asadar in fiecare institutie publica trebuie mai intai facuta distinctia dintre personalul contractual si functionarii publici.  Cat priveste personalul contractual, a caror incetare a contractelor de munca intervine potrivit Codului muncii, deosebim: 1) Incetarea de drept, in ...
Mai022019

Evaluarea performantelor profesionale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
Prin Ordinul MAI nr. 94/2011, privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor a fost stabilita o procedura speciala de evaluare a performantelor profesionale individuale ale personalului contractual care ocupa functii in unitatile aparatului central al Ministerului Administratiei si Internelor, in ...
Sep072014

Munca dependenta

de Portal Institutii Publice valabil la 07 Sep 2014
Intrebare: Va rugam sa ne detaliati conceptul de munca dependenta.
Oct252012

Conditii acordare concediu crestere copil pentru persoana care nu indeplineste stagiul

de Adina Popescu valabil la 25 Oct 2012
Intrebare: Un functionar public sau personal contractual poate fi suspendat din functie pentru concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani, chiar daca nu are dreptul la concediu pentru cresterea copilului platit?
Sep072023

Varsaminte datorate de persoanele juridice pentru neangajarea de persoane cu handicap

de Dani Cucu valabil la 07 Sep 2023
Intrebare: In vederea aplicarii prevederilor art.78 alin. (2) din Legea 448/2006 - protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, procentul de 4% din numarul total de angajati se determina ca media aritmetica rezultata din suma efectivelor zilnice de salariati din luna respectiva, inclusiv zilele de repaus saptamanal, zilele de sarbatori legale si alte zile in care, potrivit dispozitiilor ...
Sep042023

Acordare indemnizatie doctorat contract cu timp de munca partial

de Florentina Buzea valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: Unui salariat cu funcia de baza la institutie si care a trecut la jumatate de norma, indemnizaia lunars de doctorat (cf. art. 14 din Legea 153/2017) se acorda integral sau se diminueaza la jumatate?
Aug102023

Vouchere de vacanta revenire din CCC

de Nedelcu Alexandra valabil la 10 Aug 2023
Intrebare: Un angajat al Primarie care are suspendat raportul de munca - concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, beneficiaza de voucher de vacanta atata timp cat are suspendare? Intrebarea este daca un salariat are raportul de serviciu suspendat cu data de 01.05.2022 poate beneficia in anul 2023 de voucher de vacanta pentru anul 2022 si anul 2023, fiind suspendata din activitate.
Iun272023

Deces functionar public. Ajutor material

de Florentina Buzea valabil la 27 Iun 2023
Intrebare: La decesul unui functioanar public instituitia poate acorda ajutor material si in ce fel?
Ian242023

Decizie incetare CIM pensie anticipata partial

de Nedelcu Alexandra valabil la 24 Ian 2023
Intrebare: Suntem o institutie publica si dorim un model pentru decizie pensie anticipata partial.
Oct102021

Conditii de pensionare si prelungire raport de serviciu

de Nedelcu Alexandra valabil la 10 Oct 2021
Intrebare: Avem un functionar public (femeie) cu raportul de serviciu suspendat potrivit art. 513 alin. (1) lit.i) din Codul administrativ. In data de 30.11.2021 indeplineste conditiile cumulative de varsta standard sistagiul minim de cotizare pentru pensionare art. 517 alin. (1) lit. d) din cod. In baza art.517 alin. (2), a solicitat cu inca un an prelungirea raportului de serviciu. Se pune intrebarea, ...
Oct252020

Titlu stiitific de doctor. Salariat cumul

de Nedelcu Alexandra valabil la 25 Oct 2020
Intrebare: Este legal ca un functionar public sa beneficieze de sporul de doctor la o Universitate unde preda nu de la institutia unde este numit cu norma intreaga. Trebuie sa-si declare norma de baza si de celelalte sporuri privind vechimea si conditiile de munca de unde le va lua.
Oct252020

Responsabil PSI si SSM. Inlocuire in lipsa acestuia

de Nedelcu Alexandra valabil la 25 Oct 2020
Intrebare: Intr-o institutie publica in care este angajata o persoana cu atributii PSI SSM in cazul in care aceasta se afla in concediu medical (pe o perioada mai lunga) cine trebuie sa semneze fisele de instruire periodica si toata documentatia specifica compartimentului (instructiuni proprii actualizate, eventuale atualizari ale planului de prevenire si protectie, etc? Mentionez ca in cadrul institutiei ...
Apr082020

Cuantumul indemnizatiei aferenta titlului stiintific de doctor in cazul contractelor individuale de munca cu timp partial

de Portal Institutii Publice 08 Apr 2020
Problematica stabilirii cuantumului indemnizatiei aferentatitlului stiintific de doctor, in special in cazul contractelor individuale de munca cu titlu partial, a suscitat de la intrarea in vigoare a dispozitiilor Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice discutii si interpretari diferite. Astfel, problema o constituie imprejurarea daca in cazul contractului ...
Mar022020

Procedura privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici

de Portal Institutii Publice 02 Mar 2020
>   Denumirea institutiei/autoritatii publice....................   PROCEDURA privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici Cod: P.S. ......................   Editia...................... Revizia...................   APROB Conducatorul institutiei/autoritatii publice publice sau, dupa caz, persoana desemnata in ...
Iul112019

Ordonantarea la plata a drepturilor cuvenite zilierilor si a obligatiilor fiscale

de Portal Institutii Publice 11 Iul 2019
Notiuni generale Potrivit art. 1 lit. a) si art. 3 alin. (2) si (3) din Legea nr. 52/ 2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, republicata1, zilier este persoana fizica, cetatean roman sau strain, in varsta de cel putin 16 ani sau cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani, in cazul celor din urma numai cu acordul parintilor sau al reprezentantilor ...
Mai032019

Incetarea raportului de munca

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
1.Incetarea de drept Raportul de serviciu inceteaza de drept: la data decesului functionarului public; la data ramanerii irevocabile a hotararii judecatoresti de declarare a mortii functionarului public; la  data pierderii capacitatii de exercitiu; prin renuntarea sau pierderea cetateniei romane; la data la care nu mai indeplineste conditiile de studii prevazute de lege pentru ...
Apr302019

Criteriul rezultatelor obtinute

de Portal Institutii Publice 30 Apr 2019
Intre criteriile de evaluare a personalului platit din fonduri publice se numara cel al rezultatelor obtinute. Acesta constituie un criteriu special, din mai multe puncte de vedere. Mai intai trebuie subliniat faptul ca prezenta unui astfel de criteriu nu transforma obligatia lucratorului dintr-o obligatie de mijloace intr-o obligatie de rezultat. Acest criteriu nu va fi luat niciodata in ...
Oct272018

Regulament intern. Model actualizat conform GDPR

de Portal Institutii Publice 27 Oct 2018
Angajator ...................................... Adresa .......................................... Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I. ........................................... Telefon: ......................../Fax: ............ Nr. ………./……………….. REGULAMENT ...
Aug082017

Aplicarea prevederilor OUG 189/2008 privind managementul institutiilor publice de cultura

de Adina Popescu valabil la 08 Aug 2017
Intrebare: Se va infiinta o istitutie publica de cultura de spectacole, in subordinea Consiliului Local, prin reorganizarea institutiei existente,fara personalitate juridica, conform OUG 189/2008. Vechea structura fara personalitate juridica are un director angajat, iar in noua forma de organizare aceasta functie va trebui ocupata prin contract de management. Interimatul va fi asigurat de directorul angajat ...
Aug122013

Conditii de incetare a raportului de munca

de Portal Institutii Publice 12 Aug 2013
Astfel, in cazul salariatilor, contractul de munca poate inceta: – de drept, in conditiile art. 56, 50 lit. h) si 80 alin. (3) din Codul muncii; – prin acordul partilor, potrivit art. 55 lit. b) din Codul muncii; – prin concediere, pentru unul dintre motivele prevazute in art. 61 si 65 din Codul muncii; – prin demisie, in conditiile art. 81 din Codul ...
Mar022013

Evaluarea personalului bugetar. Criteriul rezultatelor obtinute

de Gabriela Dita valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: In cadrul evaluarii personalului bugetar, putem adauga si criteriul rezultatelor obtinute?
x