Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 19 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton


16 intrebari si raspunsuri despre munca de noapte oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Mai032019

Munca de noapte. Reglementare

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Reglementarea muncii de noapte a aparut din necesitatea de a stabili cu claritate limitele in care institutia le poate solicita salariatilor sai sa presteze munca in timpul noptii, precum si drepturile de sanatate si securitate suplimentare, prestatiile banesti ce trebuie asigurate acestora, ca o contraprestatie pentru efortul suplimentar depus. Munca de noapte este munca prestata intre orele ...
Feb032018

Revisal. Munca in weekend si munca de noapte

de Gabriela Dita valabil la 03 Feb 2018
Intrebare: Va rog sa ne precizati punctul de vedere al dumneavoastra in legatura cu modul de inregistrare la REVISAL, a orelor platite pentru timpul lucrat in cursul noptii , precum si a orelor platite pentru lucru in weekend tinand cont de faptul ca acestea variaza de la luna la luna.
Nov232014

Baza calcul ore noapte institutie bugetara

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Nov 2014
Intrebare: Care este baza de calcul pentru sporul pentru munca de noapte si sporul pentru orele lucrate in zilele de sambata si duminica si sarbatori legale, avand in vedere faptul ca pana la 31.12.2009 baza de calcul o constituia salariul de incadrare din anexele pentru luna oct 2008 din OUG nr. 10/2008. Aceasta baza de calcul se mentine si in prezent luiand in considerare prevederile Legii nr. 330/2009, ...
Mai032019

Drepturile salariatilor de noapte

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Noaptea reprezinta perioada destinata, de regula, odihnei si recuperarii fizice si psihice, de aceea Codul muncii stabileste in cazul salariatilor care presteaza cel putin 3 ore de munca de noapte câteva reguli menite sa le asigure sanatatea si securitatea: Potrivit art. 126 din Codul muncii, salariatii de noapte beneficiaza: a) fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata ...
Ian132015

Spor de noapte si pentru munca suplimentara

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Ian 2015
Intrebare: La o institutie publica se acorda sporul pentru munca de noapte si sporul pentru munca suplimentara?
Feb222019

Cuantum spor pentru munca de noapte incepand cu luna ianuarie 2019

de Adina Popescu valabil la 22 Feb 2019
Intrebare: Cum se acorda sporul pentru orele de noapte, din Legea nr. 153/2017si din Codul Muncii incepand cu anul 2019. Se mentine suma sporului din luna decembrie 2018 fara a se tine cont de maririle salariale aferente institutiilor publice locale sau se mentine procentul de 25% si se aplica la noul salariu de incadrere, tinand cont de OUG 114/2018 art. 34 (2).
Mai032019

Durata muncii de noapte

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Durata normala a timpului de lucru, pentru salariatul de noapte, nu va depasi o medie de 8 ore pe zi, calculata pe o perioada de referinta de maximum 3 luni calendaristice, cu respectarea prevederilor legale cu privire la repausul saptamanal. Aceasta perioada de referinta nu se confunda cu perioada de referinta în calculul timpului total de munca (durata normala + ore suplimentare = 48 ...
Oct272018

Regulament intern. Model actualizat conform GDPR

de Portal Institutii Publice 27 Oct 2018
Angajator ...................................... Adresa .......................................... Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I. ........................................... Telefon: ......................../Fax: ............ Nr. ………./……………….. REGULAMENT ...
Apr012015

Sporul de vechime este inclus in salariul minim. Sporul de noapte

de Gabriela Dita valabil la 01 Apr 2015
Intrebare: Cum se calculeaza sporul de noapte la un paznic, in conditiile in care in salariul brut este inclus si sporul de vechime (958 lei)? Care este brutul total 975?
Feb032013

Salariatul de noapte

de Adina Popescu valabil la 03 Feb 2013
Intrebare: Efectuarea unor ore suplimentare dupa programul de lucru de la ora 14:00 - 22:00, sunt considerate ore de noapte? Acestea cum se vor evidentia in pontaj si respectiv pe fluturas?
Iul112023

Calcul spor de noapte la institutiile publice

de Florentina Buzea valabil la 11 Iul 2023
Intrebare: Cum se calculeaza sporul de noapte la o institutie publica in conditiile in care personalul este incadrat conform art. 11 din Legea 153/2017?
Feb262023

Aplicarea sanctiunilor disciplinare

de Dani Cucu valabil la 26 Feb 2023
Intrebare: In cadrul institutiei noastre a fost implementat un sistem de pontaj electronic ce va transfera in programul de salari informaile obtinute prin acest pontaj. Va solicitam sa ne comunicati opinia dumneavoastra, daca este legal ca, prin acest program de pontaj electronic sa se opereze automat in programul de salari diminuarea drepturilor salariale ca urmare a inregistrarii acestui soft nerespectari ...
Feb262022

Plata ore de noapte la politia locala

de Nedelcu Alexandra valabil la 26 Feb 2022
Intrebare: Plata orelor de noapte pentru angajatii Politiei Locale cu statut de functionar public precum si a sefului politiei locale. Va rugam sa ne precizati daca plata orelor de noapte pentru seful politiei locale si a angajatilor acestui compartiment, cu statut de functionari publici este legala si care este legislatia aplicabila in acest caz. Mentionam ca Politia Locala face parte din organigrama ...
Mai032019

Particularitati ale muncii de noapte in sectorul bugetar

de Portal Institutii Publice 03 Mai 2019
Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, prevede ca personalul care, potrivit programului normal de lucru, isi desfasoara activitatea intre orele 22,00 si 6,00 beneficiaza, pentru orele lucrate in acest interval, de un spor pentru munca prestata in timpul noptii de 25% din salariul de baza, solda de functie/salariul de functie, indemnizatia de ...
Iun142017

Proiectul Legii cadru privind salarizarea personalului platit din fonduri publice

de Portal Institutii Publice 14 Iun 2017
   Incepand cu data de 9 iunie 2017, proiectul Legii cadru privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, adoptata de Camera Deputatilor, in calitate de ultima camera sesizata, a fost transmis la Presedintele Romaniei pentru promulgare.    In situatia in care aceasta initiativa legislativa va fi promulgata si publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, va ...
Oct292016

Exercitare atributii pana la ocupare post concurs

de Adina Popescu valabil la 29 Oct 2016
Intrebare: Avem un post liber de supraveghetor de noapte ca urmare a pensionarii anagajatului. Pana la deblocarea postului in vederea organizarii concursului putem detasa sau delega un angajat care este incadrat in unitatea noastra in functia de ingrijitor (femeie de servici), daca acesta isi da acordul?
x