Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 19 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton


7 intrebari si raspunsuri despre managementul institutiei oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Apr022019

Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului poate fi individuala sau colectiva (cu privire la cea colectiva, vezi C 31). Potrivit art. 65 din Codul muncii, ea reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia. Desfiintarea postului trebuie sa ...
Iul262020

Numire manager interimar la suspendarea titularului postului

de Alina Elena valabil la 26 Iul 2020
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca putem numi, fara concurs si din afara institutiei, un manager interimar la un centru de cultura al municipiului, pe perioada suspendarii titularului postului?
Sep192022

Procedura referitoare la politica generala privind confidentialitatea datelor

de Portal Institutii Publice 19 Sep 2022
Cod: P.O. … Editia … Revizia … Data aprobarii politicii …      1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea, avizarea si aprobarea editiei sau, dupa caz, a reviziei in cadrul editiei politicii     Nr. crt. Elemente privind responsabilii/operatiunea Numele si ...
Nov192020

Activitate telemunca personal administrativ spital

de Nedelcu Alexandra valabil la 19 Nov 2020
Intrebare: Personalul administrativ al spitalului poate sa isi desfasoare activitatea in regim de telemunca/munca la domiciuliu conform OUG 192/2020? Sau este indicat sa se lucreze in acest mod? Mentionez faptul ca in cadrul compartimentelor sunt 2 persoane respectiv 1 persoana.
Apr022019

Concedierea disciplinara

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
„Angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern, ca sanctiune disciplinara“ – definitie datade Codul muncii, art. 61 alin. (1) lit. a). Subordonarea ...
Apr022019

Concedierea pentru necorespundere profesionala

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
„Angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care salariatul nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat.“ (Codul muncii, art. 61 lit. d) Concedierea pentru necorespundere profesionala este consecinta evaluarii periodice a salariatilor. Nu este obligatorie o alta procedura prealabila (exceptând cazul in care exista un contract colectiv care sa o ...
Aug082017

Aplicarea prevederilor OUG 189/2008 privind managementul institutiilor publice de cultura

de Adina Popescu valabil la 08 Aug 2017
Intrebare: Se va infiinta o istitutie publica de cultura de spectacole, in subordinea Consiliului Local, prin reorganizarea institutiei existente,fara personalitate juridica, conform OUG 189/2008. Vechea structura fara personalitate juridica are un director angajat, iar in noua forma de organizare aceasta functie va trebui ocupata prin contract de management. Interimatul va fi asigurat de directorul angajat ...
x