Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 19 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton


686 intrebari si raspunsuri despre luni oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 686 intrebari si raspunsuri
Aug242019

CIM determinat. Prelungire peste 36 de luni

de Nedelcu Alexandra valabil la 24 Aug 2019
Intrebare: Este posibila prelungirea contractului individual de munca al unui salariat, angajat pe o perioada determinata din cadrul unei institutii publice la nivel local, peste perioada initial stabilita de 36 de luni? Se doreste prelungirea contractului de munca cu inca un an in baza art. 82 alin. 3) Codul muncii, ca urmare a realizarii unor proiecte. Mentionam ca persoana in cauza a fost angajata pe o ...
Apr042020

Acordare concediu odihna dupa expirarea celor 18 luni

de Nedelcu Alexandra valabil la 04 Apr 2020
Intrebare: Avem un angajat care mai are de efectuat 10 zile de concediu de odihna din anul 2018, ce se intampla daca nu doreste sa le efectueze pana la 30 iunie 2020 (exceptia aceea de 18 luni)?
Sep262018

Institutie bugetara - contract individual de muncă incheiat pe perioada determinata de 36 luni. Incheierea unui nou contract pe perioada determinata

de Adina Popescu valabil la 26 Sep 2018
Intrebare: Avand in vedere prevederile Codului muncii referitoare la incheierea contractelor de munca pe perioada determinata, va rugam sa ne precizati daca o persoana pensionata pentru limita de varsta care a ocupat prin concurs un post vacant (postul nu era vacant pe perioda determinata) in sectorul administrativ al universitatii si careia i s-a intocmit CIM pe perioada determinata de 36 de luni, mai ...
Mar062024

Elemente determinare indemnizatie concediu de odihna

de Nedelcu Alexandra valabil la 06 Mar 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un punct de vedere referitor la calculul indemnizatiei de concediu intr-o institutie publica (personal contractual). In conformitate cu art. 7 alin 1 din HG 250/1992, pe durata concediului de odihna, salariatii au dreptul la o indemnizatie calculata in raport cu numarul de zile de concediu inmultite cu media zilnica a salariului de baza, sporului de vechime si, dupa caz, ...
Feb262024

Venituri ce intra in cuantumul indemnizatiei pentru concediu medical

de Florentina Buzea valabil la 26 Feb 2024
Intrebare: Avem o intrebare in legatura cu modalitatea de stabilire a bazei de calcul, in functie de care se calculeaza indemnizatia pentru incapacitatea temporara de munca. Conform art. 10 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, baza de calcul se determina ca medie a veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni (). In cazul angajatilor care beneficiaza de ...
Feb232024

Plafonare sporuri 2024

de Nedelcu Alexandra valabil la 23 Feb 2024
Intrebare: Avand in vedere prevederile art II din OUG 115/2023, va rugam sa ne precizati daca in anul 2024 calculul sporului de complexitate a muncii, sporului pentru conditii vatamatoare sau periculoase, spor proiect, spor CFP se restrictioneaza la salariul lunii decembrie 2023, in masura in care personalul ocupa aceeasi functie si isi desfasoara activitate in aceleasi conditii.
Ian162024

Obligatii fiscale de plata si declarative privind veniturile realizate in baza contractelor de activitate sportiva

de Dani Cucu valabil la 16 Ian 2024
Intrebare: Avem urmatoarea speta: ANUL 2024 Contract sportiv, 600 lei lunar. Conform noilor reglementari retinem 10% impozit (suntem sub plafonul de 6 salarii minime) Anual (2024) obtine 540*12=6480 lei. Unitatea depune lunar declaratia 112 si achita impozitul aferent, 60 lei/luna. Conform art. 174(5) din Cod fiscal, sportivul trebuie sa depuna pana la 25 mai 2025 declaratia unica si sa plateasca sanatate ...
Ian122024

Obligatii privind veniturile realizate in baza contractelor de activitate sportiva

de Dani Cucu valabil la 12 Ian 2024
Intrebare: Un sportiv cu contract de activitate sportiva a beneficiat de urmatoarele venituri brute si nete in anul 2023: 1. in luna febr. 2023 a incasat pentru luna ianuarie 2.500-250 (impozit) = 2.250 lei 2. in luna martie 2023 a incasat pentru luna febtuarie 2.500-250 (impozit) = 2.250 lei 3. in luna aprilie 2023 a incasat pentru luna martie 2.500-250 (impozit) = 2.250 lei 4. in luna mai 2023 a incasat ...
Dec012023

Cumul de CIM. Conditia stagiului de cotizare

de Rodica Mantescu valabil la 01 Dec 2023
Intrebare: Va solicit punct de vedere cu privire la calculul indemnizatiei de concediu medical pentru o salariata angajata in unitatea noastra din luna septembrie 2023 in regim de ,,plata cu ora, (3 luni stagiu de cotizare in unitatea noastra). Mentionez ca salariata isi completeaza norma didactica in alte 2 unitati de invatamant (in aceste 2 unitati are stagiu de cotizare de peste 6 luni), iar perioada ...
Sep252023

Indemnizatia de hrana in concediul de odihna

de Nedelcu Alexandra valabil la 25 Sep 2023
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca pe perioada concediului de odihna, functionarii publici au dreptul la norma de hrana (347 lei pe brut), in legislatia in vigoare se spune ca norma de hrana se plateste la timpul efectiv lucrat. Trebuie mentionat ca indemnizatia de concediu pentru functionarii publici se calculeaza conform OUG 6/2007 la salariu brut din ultima luna de activitate anterioar plecarii in ...
Aug022023

Emitere factura fiscala cu TVA de catre persoana fizica

de Florentina Buzea valabil la 02 Aug 2023
Intrebare: O persoana fizica (un artist) poate emite factura fiscala (fara TVA) la un contract de prestarii servicii daca s-a inregistrat la ANAF ca platitor de tva pe data de 6, devenind platitor de TVA de la data de 1 a lunii urmatoare? Mentionez ca factura este emisa intre aceste perioade.
Iun232023

Stagiu de cotizare nerecunoscut. CNP eronat. Imposibilitate depunere declaratie rectificativa

de Florentina Buzea valabil la 23 Iun 2023
Intrebare: Cum putem sa rezolvam situatia unui fost salariat al institutiei noastre, caruia Casa de Pensii nu ii gaseste ca stagiu de cotizare o perioada de 9 luni in anul 2005, intrucat a avut introdus CNP-ul gresit in declaratia transmisa la ei. Mentionam ca i-am eliberat o adeverinta in care a fost clarificata situatia, dar Casa de Pensii nu o accepta. Mentionam ca nu mai avem baza de date cu ...
Iun022023

Compensare concediu neefectuat

de Nedelcu Alexandra valabil la 02 Iun 2023
Intrebare: Un salariat, personal contractual, isi incheie contractul de munca in iunie 2023. Are dreptul la zile de CO aferente anilor 2021 (partial), 2022 si pentru 2023, conform lunilor lucrate. Care este baza de calcul aferenta zilelor de concediu de odihna neuzate in anii 2021 si 2022?
Apr092023

Achizitie prin procedura proprie pentru servicii de internet fara SEAP. Contract multianual

de Florentina Buzea valabil la 09 Apr 2023
Intrebare: In cadrul unei institutii publice se pot incheia contracte pe utilitati, respectiv internet pentru barierele din parcarile publice, pe o perioada de 24 luni? Se poate face achizitia in baza unei proceduri interne, fara a fi atribuita pe SEAP? Mentionez ca in buget nu avem prevazute contracte multianuale.
Mar272023

Contributii contract de activitate sportiva

de Nedelcu Alexandra valabil la 27 Mar 2023
Intrebare: Suntem o institutie publica cu obiect de activitate sport - in cadrul careia exista in derulare contracte de activitate sportiva. Institutia retine si vireaza contributiile sociale si impozitul aferent veniturilor realizate prin contractele de activitate sportiva. Obligatiile sunt declarate prin D 112 lunar. Baza de calcul pentru stabilirea contributiilor sociale datorate = Vb lunar *12 luni. ...
Mar252023

Inlocuire persoana care exercita temporar functie de conducere

de Nedelcu Alexandra valabil la 25 Mar 2023
Intrebare: Intr-o institutie publica postul de Sef serviciu al unui serviciu oarecare este vacant, pe acest post vacant este numit prin dispozitie un functionar public de executie sa exercite cu caracter temporar functia de sef serviciu. Ulterior, aceasta persoana este nevoita sa lipseasca de la serviciu o perioada mai lunga de timp (3 luni), timp in care este inlocuit de un alt funcionar public de executie ...
Feb202023

Munca prestata in zilele de repaus saptamanal

de Dani Cucu valabil la 20 Feb 2023
Intrebare: In ce conditii salariatii insitutiilor publice pot beneficia de acordarea sporului de week-end si care este modalitatea de acordare a acestuia (prin negociere cu reprezentantii salariatilor, decizie manageriala)? Precizam ca o parte dintre salariatii institutiei (aprox. 50%) au program de lucru, stipulat in contractul individual de munca, de miercuri pana duminica (conform programului de vizitare ...
Dec152022

Incadrare pensionar la cabinetul demnitarului

de Nedelcu Alexandra valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati punctul dumneavoastra de vedere cu privire la urmatoarea situatie: un pensionar care cumuleaza pensia cu salariul in conditiile legii, poate fi incadrat la cabinetul demnitarului pe intreaga durata a mandatului acestuia in temeiul prevederilor art. 548 alin. (1) si (3) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, ...
Mar102022

Asistent personal al adultului cu handicap grav

de Adina Popescu valabil la 10 Mar 2022
Intrebare: Un asistent personal, angajat cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata, intentioneaza sa plece din tara - impreuna cu persoana cu handicap grav pe care o ingrijeste - pentru o perioada de cca 6 luni. Cum se procedeaza in aceasta situatie? Incetare CIM la cererea angajatului si ulterior, la revenire, contract nou si dosar de angajare nou...sau..suspendare CIM?
Ian112022

Salarizare personal din administratia publica locala 2022

de Nedelcu Alexandra valabil la 11 Ian 2022
Intrebare: Referitor la aplicarea OUG 130/2021 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative va solicitam clarificari la urmatoarea speta: salariile de baza ale functionarilor publici si ale personalului contractual din aparatul de specialitate al primarului vor fi majorate ca urmare a cresterii salariului minim pe economie la ...
Sep262021

Conditii acordare spor de handicap

de Nedelcu Alexandra valabil la 26 Sep 2021
Intrebare: Un salariat depune la angajator (institutie publica, personal contractual) in luna aprilie 2021 un certificat de handicap accentuat, tip handicap somatic. Cf. art. unic din HG 751 din 20.09.2018 persoanele care, in conformitate cu certificatul de incadrare in grad de handicap, sunt incadrate in grad de handicap grav sau accentuat, de oricare tip prevazut de art. 86 alin. (2) din Legea nr. ...
Sep092021

Neindeplinire masura Curte de Conturi

de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Sep 2021
Intrebare: Ca urmare a unui audit efectuat de Curtea de conturi la o scoala generala, prin Decizia emisa catre ordonatorul de credite UAT a dispus recuperarea unui prejudiciu in cuantum de 10.065 lei, referitor la un contract de prestari de servicii platit de scoala. Pentru aceasta Decizie, UAT a emis o dispozitie de primar prin care a numit niste responsabili (director scoala, contabil scoala, contabil ...
Aug072021

Indemnizatia de doctorat si cea de concediu medical

de Nedelcu Alexandra valabil la 07 Aug 2021
Intrebare: La calculul venitului lunar brut pentru un salariat care a fost in concediu medical toata luna, integral, se mai acorda in luna respectiva si indemnizatia de doctorat, avand in vedere ca ea deja intra in media de calcul (pe lunile anterioare) a concediului medical? Va rugam sa ne sprijiniti in acest sens pentru a calcula veniturile salariatului sus mentionat care are si dreptul la indemnizatia ...
Apr072021

Concediu de risc maternal. Concediu de maternitate. Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 07 Apr 2021
Intrebare: O salariata se reintoarce la serviciu cu 2 luni inainte de expirarea concediului pentru ingrijirea copilului pana la 2 ani. Mentionez ca nu a beneficiat de plata concediul de sarcina si lauzie si nici de concediu pentru ingrijire copil, pentru ca a avut stagiu de cotizare doar de 5 luni. Acum este gravida in luna a treia, si intra in risc maternal chiar in prima luna de munca. Intrebare: cum se ...
Feb082021

Salarizare contabil cu studii superioare intr-o unitate de invatamant

de Adina Popescu valabil la 08 Feb 2021
Intrebare: O persoana este angajata contabil cu norma intreaga la o scoala (are studii superioare cu licenta, si vechime de 29 de ani din care in invatamant 1,8 luni, iar la o alta scoala este angajata cu 1/2 norma (cumul). Care este salariul aferent pentru fiecare scoala conform grilelor de salarizare si cum se calculeaza. In situatia in care concediul de odihna nu poate fi efectuat din motive obiective ...
Ian292021

Incetare contract manager spital. Conditii prelungire mandat

de Nedelcu Alexandra valabil la 29 Ian 2021
Intrebare: Va rog sa ne consiliati in rezolvarea urmatoarei spete: contractul de management al managerului spitalului aflat in subordinea instituiei publice a incetat dup 4 ani. Au fost acordate si perioadele de prelungire prin act aditional la respectivul contract de management. Potrivit prevederilor art 177 alin. (5) si alin. (6) din Legea 95/2006 a fost numit un manager interimar pentru maximum 6 luni. ...
Mai302020

Data promovare personal contractual

de Nedelcu Alexandra valabil la 30 Mai 2020
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti in realizarea promovarii personalului contractual din primarie. Cum se face incadrarea pe noua functie conform art. 45 din Hotararea 286/2011 incepand cu intai a lunii urmatoare? Mentionez ca postul pe care se promoveaza nu este vacant si va trebui modificat prin HCL. in concluzie promovarea a avut loc in data de 26.05.2020 si incepand cu 1 iunie persoana ar trebui ...
Mar152020

Concediu platit doctorat personal didactic auxiliar

de Nedelcu Alexandra valabil la 15 Mar 2020
Intrebare: Un cadru didactic auxiliar-invatamant preuniversitar de stat (administrator financiar cu studii superioare), poate beneficia de un concediu pentru studii-platit sau de un concediu pentru tehnoredactare lucrare doctorat timp de sase luni de zile platit?
Feb282020

Prelungire raport de serviciu dupa indeplinire varsta pensionare

de Nedelcu Alexandra valabil la 28 Feb 2020
Intrebare: Un functionar public din institutia noastra, a solicitat anul trecut continuarea raportului de serviciu dupa indeplinirea cumulativa a varstei standard si a stagiului de cotizare pentru pensionare, conform prevederilor art. 98 alin. (3) din Legea nr.188/1999 privind Statutul functionarului public. La trei luni functionarul public s-a imbolnavit si de atunci se afla in concediu medical. In ce ...
Ian242020

Cumul de functii la angajatori diferiti

de Nedelcu Alexandra valabil la 24 Ian 2020
Intrebare: Un salariat cu norma intreaga, angajat contractual, poate avea pentru doua luni pe an, pe perioada determinata, un alt contract de munca tot cu norma de 8 respectiv 6 ore, la un alt angajator? Codul muncii ofera in acest sens posibilitatea, ca intr-un an calendaristic, orele provenite din alt contract de munca sa nu depaseasca norma legala?
Pagina: 123456»
x