Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 25 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


138 intrebari si raspunsuri despre grav oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 4

Se afiseaza 91 - 120 din 138 intrebari si raspunsuri
Dec032018

Fisa de post - Referent de specialitate in Administratia publica

de Carmen Dolores Gosa valabil la 03 Dec 2018
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati si pe mine cu fisa postului la urmatoarele functii: 242204 referent de specialitate in administratia publica - inspector compartiment Buget, finate, contabilitate - functie publica, nu are COR - inspector si referent Birou urbanism, autorizari constructii, administrarea domeniului public si privat al orasului - functie publica, nu are COR - inspector, referent, ...
Dec022018

Drepturi salariale in 2019 potrivit Legii nr. 153 din 2017

de Nedelcu Alexandra valabil la 02 Dec 2018
Intrebare: Avand in vedere fundamentarea bugetului 2019, va rugam sa ne comunicati toate drepturile salariale ce pot fi acordate incepand cu 2019 angajatilor, prevazute de Legea 153/2017 cu modificarile si completarile ulterioare.
Nov072018

Spor pentru asistentul personal al persoanei cu handicap

de Nedelcu Alexandra valabil la 07 Nov 2018
Intrebare: As dori lamuriri referitoare la acordarea sporului de 15% 25% in baza GH 589/2018 si H 153/2018 pentru asistentul personal al persoanei cu handicap, respectiv daca putem acorda sau nu aceste sporuri asistentilor personali angajati ai UATC.
Oct282018

Personal bugetar. Inadmisibilitatea negocierii prin CCM a altor drepturi salariale decat cele prevazute de lege

de Rodica Mantescu valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: Sunt lider de sindicat intr-o institutie publica. Acum negociem Acordul Colectiv pentru functionarii publici, si Contractul Colectiv de Munca ptr personalul contractual. As dori sa stiu daca putem introduce in aceste documente un capitol Masuri de protectie sociala pentru a putea acorda ajutoare pentru boli grave sau incurabile, ajutoare pentru nastere copil, ajutoare pentru deces, ajutoare in ...
Oct272018

Regulament intern. Model actualizat conform GDPR

de Portal Institutii Publice 27 Oct 2018
Angajator ...................................... Adresa .......................................... Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I. ........................................... Telefon: ......................../Fax: ............ Nr. ………./……………….. REGULAMENT ...
Oct232018

Fisa postului - Corepetitor

de Portal Institutii Publice 23 Oct 2018
Fisa postului - Corepetitor Model editabil Click aici pentru varianta word Click aici pentru varianta pdf   Identificarea postului   Numele si prenumele titularului: ............   Denumirea postului: Corepetitor [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]   Pozitia in ...
Oct212018

Fisa de post corepetitor

de Carmen Dolores Gosa valabil la 21 Oct 2018
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisele postului pentru functiile COREGRAF si COREPETITOR. 265204 corepetitor
Oct172018

Conditii participare licitatie contract de concesiune

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Oct 2018
Intrebare: Care este actul normativ si articolul de lege ce reglementeaza taxa de participare si cuantumul taxei de garantie participare licitatie la contractele de concesiune la o primarie. Ele sunt obligatorii amandoua ? Totodata, daca la o licitatie nu s-au prezentat toate documentele eligibile pt oferta tehnica, licitatia se poate amana, in sensul solicitarii documentelor? Amanarea poate fi prevazuta in ...
Iun292018

Asistentii personali persoane cu handicap. Vouchere de vacanta

de Adina Popescu valabil la 29 Iun 2018
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca putem acorda vouchere de vacanta asistentilor personali ai persoanelor cu handicap, incadrati conform Legii 448/2006.
Iun142018

Regulament-cadru. Stabilire conditii de munca

de Adina Popescu valabil la 14 Iun 2018
Intrebare: Avand in vedere HG 360/2018 pentru aprobare REGULAMENT-CADRU din 24 mai 2018 privind stabilirea locurilor de munca, a categoriilor de personal, a marimii concrete a sporurilor pentru conditii de munca, precum si a conditiilor de acordare a acestora pentru familia ocupationala de functii bugetare Cultura, ne puteti sprijini in definirea mai exacta pentru conditiile grele de munca (inclusiv exemple ...
Apr022018

Cadru didactic. Vechime in munca, vechime in invatamant

de Adina Popescu valabil la 02 Apr 2018
Intrebare: Avem un cadru didactic titular, cu grad didactic DEFINITIV, pentru care va rugam sa ne precizati cum trebuie considerate anumite perioade din activitatea acestuia, d.p.d.v. al vechimii in munca si al vechimii in invatamant: 1. Se aplica legislatia actuala sau cea valabila in perioada respectiva? 2. Iata perioadele si situatiile aferente fiecareia dintre acestea , conform inregistrarilor din ...
Mar122018

Salarizare in situatia lipsei salariului similar in plata

de Nedelcu Alexandra valabil la 12 Mar 2018
Intrebare: Un asistent personal al persoane incadrate in grad de handicap grav a beneficiat de o majorare de 25% fata de nivelul salariului la 31 decembrie 2017. Acuma am persoane care se incadreaza la alta gradatie de vechime. Cum se face salarizarea ca nu am persoane cu salariu similar.
Mar032018

Asistent personal. Imposibilitatea de a incheia un CIM pe durata determinata

de Rodica Mantescu valabil la 03 Mar 2018
Intrebare: Potrivit art. 84 alin. (1) contractul de munca pe perioada determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 luni. Potrivit art. 82 alin. (3) acesta poate fi prelungit si dupa expirarea termenului cu acordul partilor. Angajarea asistentilor personali ai persoanelor cu handicap grav se face pe perioada determinata, pe baza valabilitatii certificatului de incadrare in grad de handicap ...
Iun142017

Proiectul Legii cadru privind salarizarea personalului platit din fonduri publice

de Portal Institutii Publice 14 Iun 2017
   Incepand cu data de 9 iunie 2017, proiectul Legii cadru privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, adoptata de Camera Deputatilor, in calitate de ultima camera sesizata, a fost transmis la Presedintele Romaniei pentru promulgare.    In situatia in care aceasta initiativa legislativa va fi promulgata si publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, va ...
Iun062017

Asistent personal in concediu medical. Obligatiile angajatorului

de Rodica Mantescu valabil la 06 Iun 2017
Intrebare: Pe perioada concediului MEDICAL al asistentului personal a persoanei cu handicap ,se acorda indemnizatie conform art. 43 al. 1 din Legea 448/2006?
Apr212017

Deducerea personala pentru copilul cu handicap

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Apr 2017
Intrebare: In cazul unnui angajat in functia de asistent personal al persoanei cu handicap, iar acea persoana cu handicap este copilul dansei, deducerea suplimentara se acorda si pentru pentru copilul cu handicap?
Iun082016

Insotitor persoana cu handicap. Dreptul la indemnizatia de somaj

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Iun 2016
Intrebare: A decedat o persoana cu handicap pentru care era angajat un insotitor al persoanei cu handicap. Intrebare: angajatul are dreptul la indemnizatie de somaj?
Mai232016

Pensionar incadrat in grad de handicap accentuat. Contributia la somaj

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Mai 2016
Intrebare: Avem un salariat incadrat cu jumatate de norma, deoarece este incadrat la handicap accentuat si atat ii permite comisia medicala. Pentru aceasta persoana nu platesc impozit la salariu, este scutita. Aceasta persoana are si pensie de handicap. Deci este scutita si de plata somajului, ca toti pensionarii? este corect?
Mar132016

Concediul de odihna. Drepturi si obligatii salariat si angajator

de Gabriela Tudorache valabil la 13 Mar 2016
Intrebare: In cazul in care angajatul nu face cerere prin care solicita efectuarea concediului de odihna, angajatorul are obligatia de a-l trimite in concediu conform programarii? Dar daca nu a fost facuta programarea concediului de odihna?
Ian222016

Asistenti personali. Majorare salariala

de Portal Institutii Publice valabil la 22 Ian 2016
Intrebare: Asistentii personali ai persoanelor cu handicap, angajati ai primariei, beneficiaza de majorarea salariilor cu 25% din luna decembrie 2015 conform art. II din Legea 293/2015?
Nov182015

Salariat in concediu medical. Angajare persoana pe durata determinata

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Nov 2015
Intrebare: In institutia noastra avem un salariat in concediul medical care nu o sa-si inceapa activitatea mai devreme de 12 luni deoarece are o boala grava. Putem angaja alta persoana pe perioada determinata, pana vine salariatul din concediul medical? Daca da, pe ce baza sau sunt necesare anumite documente?
Oct192015

Concediul de maternitate. Reglementare

de Portal Institutii Publice valabil la 19 Oct 2015
Intrebare: Va solicitam clarificarea unei spete legate de concediul de sarcina si lauzie. Avem o salariata care a nascut si nu a luat in avans concediul medical prenatal de 63 zile. Este corect ca salariata sa beneficieze de acest concediu medical dupa nasterea copilului, adica de 126 de zile de concediu medical? In cazul in care medicul de familie acorda concediul medical de 126 zile, angajatorul este ...
Oct122015

Gratuitatea transportului interurban pentru persoane cu handicap

de Irina Dumitrescu valabil la 12 Oct 2015
Intrebare: Conform Legii 448/2006, persoanelor cu handicap li se acorda transport interurban (art. 24). Acest transport este acordat si persoanelor cu handicap institutionalizate? (acestor persoane nu li se acorda indemnizatiile conf art. 58, alin 6)
Mar032015

Proces verbal pentru nereguli fonduri europene. Conditii pentru suspendare

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Mar 2015
Intrebare: O institutie publica a derulat un proiect cu fonduri UE. Autoritatea de management a emis un proces verbal prin care o mare parte din cheltuieli au fost declarate neeligibile. Putem suspenda acest proces verbal pana se termina judecata procesului? Ce putem face?
Ian272015

Lucrari de reparatii. Inregistrari contabile

de Irina Dumitrescu valabil la 27 Ian 2015
Intrebare: S-au efectuat unele lucrari de reparatii intr-o scoala (reparatii sanitare) si zugravire. Pe ce cont se inregisteaza si de unde se face plata?
Ian052015

Sporul pentru conditii deosebit de periculoase in unitatile sanitare

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Ian 2015
Intrebare: La o institutie publica (unitate sanitara) in ce conditii poate fi acordat sporul pentru conditii deosebit de periculoase? 
Dec292014

Abaterea disciplinara sanctionata disciplinar

de Gabriela Tudorache valabil la 29 Dec 2014
Intrebare: Un salariat a avut CIM suspendat conform art. 52 lit. b) Codul muncii in anul 2011 (a fost trimis in judecata pentru infractiunea de luare de mita). In anul 2012 a fost condamnat la trei ani inchisoare cu suspendare. CIM a ramas in continuare suspendat. In anul 2014 a fost chemat la unitate in vederea lamuriri situatiei si nu s-a prezentat. In aceasta situatie i se poate desface CIM? Daca da, ...
Dec032014

Cumul de functii la institutiile publice

de Portal Institutii Publice valabil la 03 Dec 2014
Intrebare: Putem angaja o persoana cu 8 ore ca asistent comercial 243219, daca deja are un CIM pe durata nedeterminata cu 8 ore ca asistent personal 513304 la primarie? Eventual daca nu cu 8, cu cate ore? Daca da, persoana in cauaza ar trebui sa dea o declaratie pe care functie o considera ca fiind functia de baza?
Iun202014

Prevederi privind uniforma scolara

de Adina Popescu valabil la 20 Iun 2014
Intrebare: La nivel de scoala s-a stabilit o anumita vestimentatie (uniforma scolara ca semn distinctiv). Daca un parinte nu doreste sa adopte aceasta vestimentatie ce se poate face in acest sens la nivel de scoala cu copilul acestui parinte, el devenind astfel un antimodel? Exista vreo posibilitate de "constrangere" pentru acel parinte?
Apr162014

Reducere program lauze

de Adina Popescu valabil la 16 Apr 2014
Intrebare: O salariata solicita acordarea reducerii de 2 ore a programului de munca pe timpul cat alapteaza copilul. Ce legislatie se aplica in acest caz: OUG 962003 care prevede la art.17 aceasta reducere pana la varsta de un an sau art.18 al OMS 8702004 privind timpul de munca in unitati sanitare care prevede reducerea programului de lucru pe perioada alaptarii, fara a se specifica varsta copilului.
Pagina: «12345»
x