278 intrebari si raspunsuri despre functionarul oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 180 din 278 intrebari si raspunsuri
Oct202019
Concediu fara plata interese personale functionar public
de Nedelcu Alexandra
valabil la 20 Oct 2019
Intrebare: Un functionar public poate sa solicite concediu fara plata pentru interese personale? Sau care sunt conditiile pe care sa le indeplineasca pentru a beneficia de acest drept?
Oct022019
Delegarea de atributii in acceptiunea Codului administrativ
de Portal Institutii Publice
02 Oct 2019
Potrivit art. 438 din Codul administrativ, in cazul in care titularul unei functii publice se afla in concediu in conditiile legii sau este delegat ori se afla in deplasare in interesul serviciului se poate stabili prin fisa postului delegarea de atributii. In acest caz, delegarea de atributii opereaza de drept.
Delegarea de atributii corespunzatoare unei functii publice vacante se dispune ...
Sep232019
Comunicarea actelor administrative emise in cariera functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
23 Sep 2019
In acceptiunea art. 528 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, denumita in continuare Codul administrativ, numirea in functia publica, modificarea, suspendarea si incetarea raporturilor de serviciu, precum si sanctionarea disciplinara a functionarilor publici se fac prin act administrativ incheiat in forma scrisa si emis, in termenele si in conditiile ...
Aug022019
Recuperare venituri salariale necuvenite
de Nedelcu Alexandra
valabil la 02 Aug 2019
Intrebare: Un salariat a beneficiat de un spor mai mare decat cel cuvenit mai multe luni, in acest caz cum se procedeaza pentru recuperarea sumei necuvenite din punct de vederea al salarizarii se recupereaza in mai multe transe trebuie angajamentul persoanei se face rectificativa pentru fiecare luna
Iul252019
Conditii cumul contracte individuale de munca
de Nedelcu Alexandra
valabil la 25 Iul 2019
Intrebare: La o institutie de cultura coordonata de consiliul judetean, angajam un salariat al institutiei si pe postul unui coleg aflat in concediu medical pe o perioada de 1 an. Contractul de munca este cu timp partial, 2 ore zi, suplimentar fata de contractul de munca de 8 ore zi. Am procedat corect cu acest contract cu timp partial? Salariul cuvenit este cel pe care il avea salariatul aflat in concediu ...
Iul112019
Aspecte particulare in formarea profesionala a salariatilor si controlulul financiar preventiv
de Portal Institutii Publice
11 Iul 2019
Notiuni generale
In conformitate cu art. 2 alin. (2) din Ordonanta Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicata1, societatile reglementate de Legea societatilor nr. 31/1990, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, companiile si societatile nationale, regiile autonome si alte unitati aflate sub autoritatea administratiei publice centrale sau ...
Iul112019
Ordonantarea la plata a cheltuielilor de delegare si detasare
de Portal Institutii Publice
11 Iul 2019
Notiuni generale
Potrivit art. 42 din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicata1, cu modificarile si completarile ulterioare, denumita in continuare Codul muncii, locul muncii poate fi modificat unilateral de catre angajator prin delegarea sau detasarea salariatului intr-un alt loc de munca decat cel prevazut in contractul individual de munca. Pe durata delegarii, respectiv a ...
Iul092019
Angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice versus controlul financiar preventiv
de Portal Institutii Publice
09 Iul 2019
Prin Ordinul ministrului finantelor publice nr. 1.792/20021 au fost aprobate Normele metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale care au ca obiect stabilirea procedurilor, a persoanelor implicate si a documentelor privind executia cheltuielilor care se ...
Iun182019
Inregistrare drepturi salariale castigate in instanta
de Portal Institutii Publice
valabil la 18 Iun 2019
Intrebare: Cum se inregistreaza in contabilitatea Primariei drepturile salariale de plata, castigate in instanta pe cale judecatoreasca ?
Salariul net si contributiile aferente salariilor vor fi virate la bugetul de stat de la titlul 1 si vor fi evidentiate in D112 (fac mentiunea ca o parte din sumele ce trebuie virate sunt aferente anului 2017 pana la intrarea in vigoare a OG 79/2017, iar alta parte ...
Iun132019
Munca in weekend. Functionar public
de Nedelcu Alexandra
valabil la 13 Iun 2019
Intrebare: De exemplu, in cadrul unei instituti publice un functionar public lucreaza in zilele de sambata si duminica, cum se procedeaza corect? Este obligat angajatorul sa -i acorde doua zile libere consecutive in perioada urmatoare sau se considera zile lucrate suplimentar?
Mai212019
Retinerea sporului de conditii vatamatoare
de Portal Institutii Publice
valabil la 21 Mai 2019
Intrebare: In urma unui control al Curtii de Conturi in instituia noastra s-a dispus retinerea sporului de conditii vatamatoare aprilie 2018-prezent. Care este procedura de retinere, note contabile, cum procedam cu contributiile pe care le-am platit.
Mai112019
Modificarea raporturilor de serviciu ale functionarilor publici debutanti
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Cu privire la modificarea raporturilor de serviciu ale functionarilor publici debutanti: aceasta va putea avea loc prin delegare si mutare in cadrul altui compartiment ori altei structuri fara personalitate juridica a autoritatii sau institutiei publice:
In cazul in care raportul de serviciu al functionarului public debutant se modifica prin mutare in cadrul altui compartiment ori al altei ...
Mai112019
Contracte colective aplicabile angajatilor bugetari
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Succesul negocierii colective il constituie incheierea contractului colectiv de munca, in timp ce esecul ei poate conduce la nasterea unui conflict colectiv de munca.
In sectorul bugetar, asistam la un paradox:
– pe de o parte, marja de libertate a negocierii colective este mai a, ceea ce diminueaza importanta acestei categorii de contracte colective de munca;
– pe de alta parte, ...
Mai112019
Concursul de recrutare a functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Concursul are la baza principiile competitiei deschise, transparentei, meritelor profesionale si competentei, precum si cel al egalitatii accesului la functiile publice pentru fiecare cetatean care indeplineste conditiile legale.
Rolul concursului este acela de a stabili care este cea mai potrivita persoana in raport cu competentele specifice ale functiei publice pe care aceasta o va ...
Mai112019
Numirea functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Nefiind salariati, functionarii publici care au reusit la concurs nu vor incheia un contract de munca, baza a raportului lor de munca viitor, ci vor fi numiti in functie printr-un act administrativ unilateral de numire in functie.
Actul administrativ de numire are forma scrisa si trebuie sa contina temeiul legal al numirii, numele functionarului public, denumirea functiei publice, data de la ...
Mai112019
Recrutarea si angajarea managerilor publici
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
O categorie speciala de functionari publici o formeaza managerii publici.
Recrutarea si angajarea managerilor publici este reglementata prin Ordonanta de urgenta a Guernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public, publicata in Monitorul Oficial nr. 484 din 30 iunie 2008, aprobata cu modificari prin Legea nr. 135/2009, publicata in Monitorul Oficial nr. 294 ...
Mai112019
Evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Cu privire la evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici:
se stabileste ca poate avea calitatea de evaluator si „persoana care coordoneaza activitatea respectivului functionar public, potrivit actelor administrative emise in acest sens“, pentru functionarii carora nu le sunt aplicabile prevederile deja in vigoare cu privire la evaluatori; astfel, pentru ...
Mai052019
Protectia avertizatorilor
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
Avertizorii – adesea priviti ca „dizidenti organizationali” – sunt persoanele aflate in raport de subordonare (raport de munca sau de serviciu) cu organizatia care, luand la cunostinta acte sau fapte imorale sau ilegale savarsite de catre aceasta sau de catre membri ai acesteia, comunica aceste informatii organelor abilitate.
Avertizorii incalca astfel obligatia implicita de fidelitate ...
Mai052019
Negocierea colectiva in sectorul bugetar
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
Sursa raporturilor colective de munca o constituie negocierea colectiva – drept al tuturor salariatilor, fie ei din sectorul privat sau din sectorul bugetar.
Dat fiind faptul ca obiectivul negocierii colective este incheierea contractului colectiv de munca, astfel de negocieri se vor purta la toate nivelele la care se pot incheia contracte colective de munca:
a) la nivel de unitate ...
Mai032019
Promovarea. Cazul functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
1. Etapele concursului/examenului de promovare
Promovarea funcționarilor publici este reglementata prin Hotararea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, publicata in Monitorul Oficial nr. 530 din 14 iulie 2008.
Potrivit acestei reglementari, promovarea reprezinta modalitatea de dezvoltare a carierei ...
Mai032019
Pensia de invaliditate
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca, din cauza:
accidentelor de munca si bolilor profesionale, conform legii;
neoplaziilor, schizofreniei si SIDA;
bolilor obisnuite si accidentelor care nu au legatura cu munca.
Beneficiaza de pensie de invaliditate, in conditiile mentionate anterior, ...
Mai032019
Pensionarea pentru limita de varsta
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
1. Stagiul de cotizare
Pensia pentru limita de varsta se acorda la implinirea unei anumite varste, pentru tot restul vietii beneficiarului. in pofida denumirii acestei pensii, conditia varstei nu este suficienta, ci trebuie sa fie indeplinita si conditia stagiului minim de cotizare.
Stagiul de cotizare este compus din perioada de activitate salariata in care s-a datorat CAS, la care se ...
Mai032019
Formarea profesionala a managerilor publici
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
In ceea ce priveste managerii publici, categorie a functionarilor publici, este aplicabila Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public, publicata in Monitorul Oficial nr. 484 din 30 iunie 2008, aprobata cu modificari prin Legea nr. 135/2009, publicata in Monitorul Oficial nr. 294 din 6 mai 2009, cu modificarile ulterioare. Potrivit ...
Mai032019
Incetarea raportului de munca
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Incetarea raporturilor de munca este reglementata in mod diferit in raport cu incetarea raporturilor de serviciu; asadar in fiecare institutie publica trebuie mai intai facuta distinctia dintre personalul contractual si functionarii publici.
Cat priveste personalul contractual, a caror incetare a contractelor de munca intervine potrivit Codului muncii, deosebim:
1) Incetarea de drept, in ...
Mai032019
Incetarea raportului de munca
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
1.Incetarea de drept
Raportul de serviciu inceteaza de drept:
la data decesului functionarului public;
la data ramanerii irevocabile a hotararii judecatoresti de declarare a mortii functionarului public;
la data pierderii capacitatii de exercitiu;
prin renuntarea sau pierderea cetateniei romane;
la data la care nu mai indeplineste conditiile de studii prevazute de lege pentru ...
Mai032019
Incompatibilitatea functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Pana in 2011, functionarii publici nu puteau desfasura nicio alta activitate, cu exceptia celei in invatamantul superior.
Art.96 alin. (1) din Legea nr. 161/2003 a fost modificat prin Legea nr. 284/2010 incepand cu 1 ianuarie 2011, iar in teza a II-a se prevede astazi ca functionarii publici, functionarii publici parlamentari si functionarii publici cu statut special pot exercita functii sau ...
Mai022019
Formarea profesionala a functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Dreptul functionarilor publici la formare profesionala este guvernat de dispozitiile Hotararii Guvernului nr.1.066/2008 pentru aprobarea normelor privind formarea profesionala a functionarilor publici, publicata in Monitorul Oficial nr. 665 din 24 septem- brie 2008.
Formarea profesionala a functionarilor publici se defineste ca fiind procesul de instruire de tip formare continua, destinat ...
Mai022019
Furnizorii de formare profesionala
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
In sensul Hotararii Guvernului nr. 1.066/2008, sunt furnizori de formare profesionala a functionarilor publici:
a) autoritatile si institutiile publice care au ca obiect de activitate definit explicit in actul normativ de infiintare, organizare si functionare inclusiv organizarea si derularea de programe de formare;
b) institutiile din cadrul sistemului national de invatamant corespunzatoare ...
Mai022019
Interzicerea incetarii raportului de serviciu
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Functionarii publici care urmeaza intr-un an calendaristic programe de formare organizate in tara sau in strainatate, cu o durata cumulata mai mare de 90 de zile, sunt obligati sa se angajeze in scris ca vor lucra in administratia publica o perioada determinata, proportional cu numarul zilelor de formare.
Observam aici o deosebire fata de cazul salariatilor, in conditiile in care clauza de ...
Mai022019
Evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Potrivit Hotararii Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici stabileste cadrul general pentru:
a) corelarea obiectiva dintre activitatea functionarului public si cerintele functiei publice;
b) aprecierea obiectiva a performantelor ...
