Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 23 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    12 3 4 56 
    7 8 9 1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


10 intrebari si raspunsuri despre evaluare profesionala oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Mai052022

Omisiune realizare evaluare profesionala

de Nedelcu Alexandra valabil la 05 Mai 2022
Contract de munca » Dosarul profesional
Intrebare: In situatia in care s-a omis efectuarea evaluarii profesionale individuale pentru un salariat pe functie contractuala, exista posibilitatea realizarii acestei evaluari retroactiv?
mai mult
Feb042024

HG 1339/2023

de Portal Institutii Publice 04 Feb 2024
Legislatia muncii
HG 1339 din 29 decembrie 2023 privind aprobarea Metodologiei-cadru de concurs pentru ocuparea posturilor didactice si de cercetare vacante din invatamantul superior, publicata in Monitorul Oficial nr. 3 din 3 ianuarie 2024 In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 201 alin. (1) din Legea invatamantului superior nr. 199/2023, cu modificarile si completarile ...
mai mult
Apr302019

Reglementare si particularitati

de Portal Institutii Publice 30 Apr 2019
Legislatia muncii » Evaluarea angajatilor
Reglementare si particularitati   Legea nr. 40/2011 a modificat Codul muncii, introducand criteriile de evaluare profesionala printre clauzele esentiale ale contractului individual de munca (art. 17 alin. (3) lit. e). Procedura de evaluare a salariatilor va fi cuprinsa in regulamentul intern (art. 242 lit. i) si va conditiona orice decizie de concediere a salariatului pentru necorespundere ...
mai mult
Oct272018

Regulament intern. Model actualizat conform GDPR

de Portal Institutii Publice 27 Oct 2018
Legislatia muncii » Regulamentul intern
Angajator ...................................... Adresa .......................................... Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I. ........................................... Telefon: ......................../Fax: ............ Nr. ………./……………….. REGULAMENT ...
mai mult
Mar082022

Evaluare ordonatori secundari de credite

de Nedelcu Alexandra valabil la 08 Mar 2022
Legislatia muncii » Evaluarea angajatilor
Intrebare: Care sunt prevederile legale si care este modelul de evaluare pe care trebuie sa il intocmesca ordonatorul principal de credite pentru personalul contractual de conducere al institutiilor subordonate primariei care au calitatea de ordonatori secundari de credite (club sportiv si casa de cultura)? Mentionam ca acestia nu au incheiate contracte de manangement, ci au contracte individuale de munca.
mai mult
Mar052020

Evaluare personal contractual din institutie publica

de Nedelcu Alexandra valabil la 05 Mar 2020
Legislatia muncii » Evaluarea angajatilor
Intrebare: Precizati temeiul legal in baza caruia se face evaluarea personalului contractual dintr-o institutie de cultura subordonata consiliului Judetean. In ce perioada se face evaluarea? Cine face evaluarea ? Noii angajati sunt evaluati?
mai mult
Apr222014

Criterii de evaluare

de Portal Institutii Publice valabil la 22 Apr 2014
Legislatia muncii » Regulamentul intern
Intrebare: Pot informa salariatii, la angajare, cu privire la criteriile de evaluare a salariatilor, facand doar trimitere la prevederea din regulamentul intern care le cuprinde?
mai mult
Feb162013

Stabilire criterii de evaluare a salariatilor

de Adina Popescu valabil la 16 Feb 2013
Legislatia muncii » Evaluarea angajatilor
Intrebare: Referitor la criteriile de evaluare ale angajatilor. Am vazut in numeroase exemple, criterii de genul: "spirit colegial", "capacitate de analiza si sinteza", "operativitate in desfasurarea activitatilor". Aceste criterii sunt foarte greu masurabile. Din punctul de vedere al angajatorului, este ideal sa fie trecute. Ce se intampla insa in cazul in care se ajunge la desfacerea CIM pe motiv de ...
mai mult
Feb142013

Modalitate evaluare personal

de Adina Popescu valabil la 14 Feb 2013
Legislatia muncii » Evaluarea angajatilor
Intrebare: Conducerea societatii a ales o varianta simplificata a procedurii de evaluare in sensul ca aceasta se face in functie de criteriile de eval. a act. prof. a salariatului mentionate in contr. ind. de munca la p. F1 si anume: 1. realizarea atributiilor si obiectivelor postului, 2. competenta profesionala, 3. calitatea lucrarilor efectuate, 4. respectarea termenelor, 5. comportament la locul de ...
mai mult
Feb122013

Obligativitate elaborare documente de personal

de Adina Popescu valabil la 12 Feb 2013
Legislatia muncii » Fisa postului
Intrebare: In cadrul unei societati X de tip SRL cu obiect de activitate productie cine are responsabilitatea prevazuta in actele normative in vigoare de a INTOCMI/ELABORA si apoi supune aprobarii conducatorului legal al societatii urmatoarele documente si proceduri: 1. Fisa postului la angajare (compartimentul RU sau Seful departamentului impreuna cu Seful direct al locului de munca unde va fi incadrat ...
mai mult
x