Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 25 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  • Testare gratuita
  • Convingeti-va de profesionalismul specialistilor PortalInstitutiiPublice.ro.
    Testati acum GRATUIT cel mai eficient serviciu de consultanta fiscal-contabila personalizata!
  • Subiectul saptamanii
  • Drepturi suplimentare acordate salariatiilor in institutii publice
    1.Salariatii pot beneficia saptamanal de minimum 2 litri de apa alcalina, imbuteliata achizitionat de institutie publica? inscris in acord cu SINDICAT? Exista o baza legala de a achizitiona si achita de institutie astfel de Apa alcalina ?
mai mult
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »
    •   « Aprilie 2024 »  
      D L M M J V S
      15
      1011 12 13 
      14 1516 17 18 19 20 
      21 2223 24 2526 27 
      2829 30
    • De ce sa va inregistrati?
      • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
      • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
      • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
      • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
      • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
      • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
    • Raspunsuri recente
    • Help


    266 intrebari si raspunsuri despre didactic oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 6

    Se afiseaza 151 - 180 din 266 intrebari si raspunsuri
    Apr302019

    Disciplina angajatilor bugetari. Sanctiuni disciplinare

    de Portal Institutii Publice 30 Apr 2019
    La momentul incheierii contractului individual de munca, in cazul salariatilor, respectiv la momentul numirii in functia publica, in cazul functionarilor publici, angajatul intra intr-o relatie de subordonare disciplinara, asumandu-si obligatia de a indeplini ordinele primite si de a nu afecta in niciun fel disciplina muncii in institutia in care lucreaza. In caz contrar, legea permite aplicarea ...
    Apr302019

    Regimul disciplinar derogatoriu

    de Portal Institutii Publice 30 Apr 2019
    Si de aceasta data exista uneori reglementari speciale, care se indeparteaza de normele de drept comun.  Astfel, potrivit art. 280 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, orice persoana poate sesiza unitatea de invatamant/institutia de invatamant cu privire la savarsirea unei fapte ce poate constitui abatere disciplinara. Sesizarea se face in scris si se inregistreaza la registratura ...
    Apr292019

    Cumul de functii (Contract de munca + Contract de munca)

    de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
    Derularea simultana a doua contracte de munca se numeste cumul de functii. Angajatul executa in paralel (dar in diferite intervale orare ale zilei) doua sau mai multe contracte individuale de munca, in beneficiul aceluiasi angajator sau al unor angajatori diferiti. Ca expresie a dreptului constitutional la munca, un angajat poate, ca regula, presta activitate in regim de cumul de functii, atat ...
    Apr292019

    Cumulul surselor de venit - Functie publica + Contract de munca

    de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
    In ceea ce priveste functionarii publici, art. 96 alin. (1) din Legea nr. 161/2003 privind unele masuri pentru asigurarea transparentei in exercitarea demnitatilor publice, a functiilor publice si in mediul de afaceri, prevenirea si sanctionarea coruptiei prevede ca functionarii publici, functionarii publici parlamentari si functionarii publici cu statut special pot exercita functii sau ...
    Apr292019

    Cumulul de functii in Justitie

    de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
    In cazul magistratilor, cumulul de functii este interzis. Art. 5 din Legea nr. 303/2004 privind statutul magistratilor, republicata in Monitorul Oficial nr. 825 din 13 septembrie 2005, prevede ca functiile de judecator, procuror, magistrat-asistent si asistent judiciar sunt incompatibile cu orice alte functii publice sau private, cu exceptia functiilor didactice din invatamantul superior, precum ...
    Apr292019

    Cumulul de functii in Invatamant

    de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
    In invatamant, executarea contractului de munca presupune efectuarea normei didactice. Orele desfaÅŸurate peste norma didactica pun problema conditiilor cumulului. Activitatile didactice care excedeaza o norma didactica prevazuta la art. 287 sunt remunerate in regim de cumul sau plata cu ora. ATENTIE! A fost eliminata din Legea educatiei nationale prevederea potrivit careia pentru ...
    Apr242019

    Efectuarea unor plati care exced prevederilor legale privind procedura de executare a sumelor prevazute prin hotarari judecatoresti avand ca obiect acordarea unor drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului din sectorul bugetar

    de Portal Institutii Publice 24 Apr 2019
    Cu privire la efectuarea unor plati care exced prevederilor legale privind procedura de executare a sumelor prevazute prin hotarari judecatoresti avand ca obiect acordarea unor drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului din sectorul bugetar, devenite executorii, Curtea de Conturi a stabilit:   A. Normele de drept care guverneaza aspectele supuse analizei: 1. Legea nr. ...
    Apr022019

    Noutatile anului 2018 cu privire la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant

    de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
    Pentru anul 2018, O.U.G. nr. 90/2017 privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene prevede, la art. 14, caincepând cu 1 ianuarie 2018, pâna la 31 decembrie 2018, se suspendaocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante sau temporar vacante din institutiile si autoritătile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 ...
    Apr022019

    Concedierea disciplinara

    de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
    „Angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern, ca sanctiune disciplinara“ – definitie datade Codul muncii, art. 61 alin. (1) lit. a). Subordonarea ...
    Apr022019

    Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului

    de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
    Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului poate fi individuala sau colectiva (cu privire la cea colectiva, vezi C 31). Potrivit art. 65 din Codul muncii, ea reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia. Desfiintarea postului trebuie sa ...
    Apr012019

    Durata Concediului de odihna

    de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
    Durata concediului de odihna pentru salariatii din unitatile bugetare se stabileste in raport cu vechimea in munca. Vechimea in munca reprezinta perioada cat s‐a prestat activitate in baza contractului individual de munca, potrivit art. 16 alin. (3) din Codul muncii. Salariatii bugetari au dreptul, in fiecare an calendaristic, la un concediu de odihna platit, in raport cu vechimea in munca, ...
    Apr012019

    Concediul de odihna al salariatilor cumularzi

    de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
    Potrivit art. 24 din Legea‐cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, nr. 284/2010, publicata in Monitorul Oficial nr. 877 din 28 decembrie 2010, cu modificarile si completarile ulterioare, in cazuri exceptionale posturile va‐ cante si temporar vacante aferente functiilor didactice de predare, functiilor de spe‐ cialitate medico‐sanitara ...
    Apr012019

    Intreruperea concediului de odihna

    de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
    Efectuarea concediului de odihna se intrerupe in cazul in care salariata intra in con‐ cediu pentru maternitate, precum si in cazul in care salariatul este rechemat, prin dispozitia scrisa a conducerii unitatii, numai pentru nevoi de serviciu neprevazute, care fac necesara prezenta salariatului in unitate. in situatia rechemarii, cei in cauza au dreptul la rambursarea cheltuielilor de ...
    Apr012019

    Concediul de odihna in invatamant

    de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
    Cadrele didactice reprezinta o categorie speciala de personal bugetar, care beneficiaza de norme derogatorii de la cele generale – in ceea ce priveste concediul de odihna. Reglementarea acestui drept se gaseste in Ordinul nr. 5.559 din 7 octombrie 2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind efectuarea concediului de odihna al personalului didactic din invatamânt, publicata in ...
    Apr012019

    Desfasurarea concursului de ocupare a unui post vacant sau temporar vancant

    de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
    Concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant consta, de regula, in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza: Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta. a) Selectia dosarelor de inscriere In vederea participarii la concurs, candidadii depun dosarul de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afișarii anundului pentru ...
    Mar272019

    Organizare concurs preot spital

    de Nedelcu Alexandra valabil la 27 Mar 2019
    Intrebare: Cine organizeaza concursul pentru ocuparea unui post vacant de preot in spital-episcopia, sau spitalul? Sunt necesare aprobari suplimentare? Care este baza legala de organizare a concursului? HG nr. 286/2011 sau preotii au alte prevederi legale? Imi cer scuze sunt 3 intrebari dar fac referire la acelasi subiect-angajarea unui preot intr-un spital de stat
    Mar242019

    Cumul de functii la acelasi angajator

    de Nedelcu Alexandra valabil la 24 Mar 2019
    Intrebare: Un salariat din cadrul scolii angajat pe perioada nedeterminata pe post de administrator patrimoniu poate ocupa un post de secretara ramas vacant permanent, prin pensionarea titularului. In ce conditii?
    Feb282019

    Concediu de odihna. Cumul contracte de munca la doi angajatori din domeniul bugetar

    de Adina Popescu valabil la 28 Feb 2019
    Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca in cazul cumului de functii in institutii diferite, indemnizatia de concediu este platita pentru ambele contracte, conformn Codului muncii. Este vorba de un contract cu norma intreaga la o institutie publica bugetara, celalalt contract fiind in invatamant unde sunt platita la plata cu ora.
    Feb252019

    Unitate scolara. Angajare administrator patrimoniu cu studii medii

    de Adina Popescu valabil la 25 Feb 2019
    Intrebare: Intr-o unitate scoalara se poate angaja un administrator de patrimoniu cu studii medii? Avem vacant un post de administrator de patrimoniu studii medii.
    Nov222018

    Calcul dobanda legala aferenta diferente salariale

    de Nedelcu Alexandra valabil la 22 Nov 2018
    Intrebare: 1. In formula de calcul al dobanzilor aferente diferentelor salariale calculate conform Legii nr. 221/2008 si 330/2009, suma datorata ramane constanta si egala cu suma initiala stabilita ca diferenta sau se schimba, pe masura ce se plateste din suma initiala, astfel ca procentul de dobanda se va aplica de fiecare data la suma ramasa de plata? 2. Daca in textul hotararii definitive privind plata ...
    Nov092018

    Functionarul public si alte activitati desfasurate

    de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Nov 2018
    Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca un functionar public angajat in primarie in functia de contabil, are voie sa fie angajat la o societate comerciala cu CIM cu timp partial tot in functia de contabil.
    Oct282018

    Functionari publici - desfasurare de activitati ca personal contractual intr-o alta institutie publica. Incompatibilitati

    de Adina Popescu valabil la 28 Oct 2018
    Intrebare: Suntem institutie publica. 38 angajati. personal contractual. Un functionar public poate lucra la noi cu un ctr. de munca 4 h zi?
    Oct282018

    Cumul de functii in aceeasi institutie

    de Nedelcu Alexandra valabil la 28 Oct 2018
    Intrebare: Institutie publica cumul functie de conducere-director cumul in aceeasi institutie functie executie-antrenor sau antrenor 8 ore liceu cu program sportiv, 12 norma club sportiv
    Oct272018

    Procesul de avaluarea a performantelor pentru personalul MAI

    de Nedelcu Alexandra valabil la 27 Oct 2018
    Intrebare: In cazul angajatilor MAI, se efectueaza un proces de evaluare a performantelor? Cum se desfasoara acesta?
    Oct042018

    Indemnizatii manageri din institutii publice locale

    de Nedelcu Alexandra valabil la 04 Oct 2018
    Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca indemnizatiile managerilor din institutiile publice locale de cultura prevazute in grila din Legea nr.153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru anul 2022, pot fi depasite in situatia in care persoanele respective sunt nominalizate in echipe de proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile potrivit art.16 din legea-cadru de salarizare?
    Aug292018

    Aplicare art. 23 din Legea nr. 153/2017. Conditii vatamatoare

    de Nedelcu Alexandra valabil la 29 Aug 2018
    Intrebare: Care este modul corect de aplicare a prevederilor art. 23 din Legea 153/2017 privind sporul pentru conditii de munca, fara a face discriminare, intr-o institutie cu personal contractual incadrat pe 3 dintre anexele Legii 153/2017 (Cultura, Invatamant, Administratie), in conditiile in care sunt diferente semnificative intre regulamentele cadru publicate in baza acestui art. 23? Care este ...
    Iul242018

    Cumul contract de munca si raport de serviciu ca functionar public

    de Adina Popescu valabil la 24 Iul 2018
    Intrebare: Un salariat poate fi functionar public daca are functia de baza la o universtitate?
    Iun212018

    Revenirea salariatei din CCC anterior cu cel putin 60 de zile. Temei legal

    de Gabriela Dita valabil la 21 Iun 2018
    Intrebare: Un cadru didactic suplinitor, cu contract de munca pe perioada determinata, de la 01.09.2017 pana la 31.08.2018, post obtinut prin prelungirea CIM incheiat pentru anul scolar anterior (01.09.2016-31.08.2017) , a continuat concediul pentru ingrijire copil pana la varsta de 2 ani si in perioada 01.09.2017-31.08.2018. Copilul este nascut pe 08.09.2016 si doamna respectiva doreste sa revina la ...
    Mai152018

    Criterii salarizare contabil sef scoala

    de Nedelcu Alexandra valabil la 15 Mai 2018
    Intrebare: Avind in vedere ca salariul la contabil sef, in urma aplicarii Legii 153, este mai mic decit cel la contabil, va rugam sa ne spuneti daca criteriile de incadrare contabil SEF, la o scoala gimnaziala (respectiv peste 600 copii si peste 24 clase) sunt obligatorii si daca trebuie indeplinite simultan?
    Apr062018

    Clarificari in domeniul salarizarii. Invatamant preuniversitar

    de Nedelcu Alexandra valabil la 06 Apr 2018
    Intrebare: Avand in vedere problemele pe care le pune aplicarea Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, va rugam sa ne precizati urmatoarele: 1. Suntem o unitate de invatamant preuniversitar de gradul II ( colegiu national , 36 de clase, 1150 elevi ) iar pentru functia de contabil sef ( in prezent este ocupata de o persoana cu studii superioare, economist, cu peste ...
    Pagina: «123456789»
    x