50 intrebari si raspunsuri despre decesul oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 50 din 50 intrebari si raspunsuri
Mai032019
Incetarea raportului de munca
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
1.Incetarea de drept
Raportul de serviciu inceteaza de drept:
la data decesului functionarului public;
la data ramanerii irevocabile a hotararii judecatoresti de declarare a mortii functionarului public;
la data pierderii capacitatii de exercitiu;
prin renuntarea sau pierderea cetateniei romane;
la data la care nu mai indeplineste conditiile de studii prevazute de lege pentru ...
Mai012019
Contestarea evaluarii
de Portal Institutii Publice
01 Mai 2019
Solutionarea contestatiilor in legaturacu stabilirea salariilor de baza individuale, a sporurilor, a premiilor si a altor drepturi care se acordapotrivit legii, prin aplicarea criteriilor de evaluare, este de competenta ordonatorilor de credite.
Contestatia poate fi depusain termen de 15 zile lucratoare de la data luarii la cunostintaa actului administrativ de stabilire a drepturilor ...
Apr302019
Procedura disciplinara in cazul functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
30 Apr 2019
Procedura disciplinara in cazul functionarilor publici
a) Sesizarea
Comisia de disciplina poate fi sesizata de orice persoana care se considera vatamata prin fapta unui functionar public.
Traseul sesizarii este urmatorul:
A B C D E
max. 1 an ...
Apr022019
Venitul lunar de completare
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Venitul lunar de completare se stabileste odata cu indemnizatia de somaj si este egal cu diferenta dintre castigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni inainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de munca, dar nu mai mult decat castigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului in care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul ...
Oct272018
Regulament intern. Model actualizat conform GDPR
de Portal Institutii Publice
27 Oct 2018
Angajator ......................................
Adresa ..........................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ...........................................
Telefon: ......................../Fax: ............
Nr. ………./………………..
REGULAMENT ...
Oct232018
Ajutor de deces
de Portal Institutii Publice
valabil la 23 Oct 2018
Intrebare: Va rugam sa ne raspundeti daca putem acorda ajutor de deces (in ce cuantum, articol bugetar, baza legala, conditii de acordare etc.) in urmatoarea situatie;
- persoana cu handicap decedata (primea indemnizatie de handicap de la primaria noastra) iar ajutorul este solicitat de fratele acestuia care a fost angajat in institutia noastra ca asistent personal al acestuia.
Sep052018
Consilieri locali pensionari militari. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Sep 2018
Intrebare: Va rugam sa ne precizati care sunt contributiile sociale ce pot fi retinute de primarie pentru indemnizatia unui consilier local care in acelasi timp este si pensionar militar in baza Legii nr. 223/2015?
Iun292018
Pensionari. Consilieri locali. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Iun 2018
Intrebare: Avand in vedere modificarea Codului Fiscal, va rugam sa ne sprijiniti transmitandu-ne ce contributii trebuie retinute in anul 2018 pentru angajatii ce sunt deja pensionari la limita de varsta, pensionari MAI, consilieri locali pensionari.
Dec142017
OUG nr. 90/2017: Masuri importante destinate sectorului public incepand cu 2018
de Portal Institutii Publice
14 Dec 2017
Pentru mentinerea echilibrului bugetar si incadrarea in tintele de deficit, Guvernul Romaniei a aprobat prin intermediul Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 90/2017 o serie de masuri menite sa reduca cheltuielile bugetare in total buget consolidat.
I. Astfel, printre cele mai importante MASURI destinate sectorului public, in special institutiilor publice astfel cum sunt ...
Ian272017
Cumul diferite pensii
de Adina Popescu
valabil la 27 Ian 2017
Intrebare: Se poate avea doua pensii in sistemul public de pensii una de la CAP si pensie de urmas daca da care este reglementarea daca nu de ce nu?
Iun082016
Insotitor persoana cu handicap. Dreptul la indemnizatia de somaj
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Iun 2016
Intrebare: A decedat o persoana cu handicap pentru care era angajat un insotitor al persoanei cu handicap. Intrebare: angajatul are dreptul la indemnizatie de somaj?
Ian292016
Ajutor de deces pentru cadru didactic
de Adina Popescu
valabil la 29 Ian 2016
Intrebare: Ajutor de deces pentru cadru didactic din invatamantul preuniversitar
Care este procedura de acordare de catre unitatea de invatamant preuniversitar a ajutorului de deces pantru cadrele didactice, conform Legii 273/2010 republicata privind sistemul unitar de pensii publice si Contractul colectiv de munca la nivel de sector de activitate pentru invatamantul preuniversitar?
Nov232015
Numar zile de concediu functionari publici
de Adina Popescu
valabil la 23 Nov 2015
Intrebare: Intr-o institutie publica in care sunt numiti functionari publici, la incheierea Acordului colectiv de munca poate fi stabilita, prin acordul partilor, o durata mai mare a concediului de odihna decat cea prevazuta de art. 22 din OG 6/2007 respectiv de HG 2501992? si anume : 21 de zile lucratoare pana la 10 ani vechime, respectiv 25 de zile lucratoare peste 10 ani vechime.
Iun132014
Adeverinta privind stagiul de cotizare in sistemul asigurarilor pentru somaj
de Irina Dumitrescu
13 Iun 2014
Adeverinta privind stagiul de cotizare in sistemul asigurarilor pentru somaj In situatia in care, salariatul/functionarului public caruia ii inceteaza contractul individual de munca are dreptul la indemnizatie de somaj, institutia publica angajatoare are obligatia de a-i elibera o adeverinta prin care sa ateste stagiul de cotizare.
Salariatii au dreptul la indemnizatie de somaj daca contractul ...
Oct152013
Vechime in specialitatea studiilor. Promovare studii superioare
de Adina Popescu
valabil la 15 Oct 2013
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu specificarea prevederilor legale in urmatoarele spete:
1 - pentru un absolvent de studii superioare cu licenta care in timpul si dupa terminarea studiilor a lucrat ca si casier, aceasta perioada poate fi considerata vechime in specialitatea studiilor,
2 - pentru o persoana angajata asistent personal pe perioada determinata, pentru o persoana cu handicap daca in urma ...
Aug122013
Conditii de incetare a raportului de munca
de Portal Institutii Publice
12 Aug 2013
Astfel, in cazul salariatilor, contractul de munca poate
inceta:
– de drept, in conditiile art. 56, 50 lit. h) si 80 alin. (3)
din Codul muncii;
– prin acordul partilor, potrivit art. 55 lit. b) din Codul
muncii;
– prin concediere, pentru unul dintre motivele prevazute
in
art.
61
si
65
din
Codul
muncii;
– prin demisie, in conditiile art. 81 din Codul ...
Apr032013
Contract de administrare. Concediu crestere copil
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Managerul spitalului public incheie contract de administrare pentru 3 ani cu membrii comitetului director potrivit OMS 1628/2007.
CIM al membrilor comitetului director se suspenda de drept pe perioada exercitarii mandatului conform art 183 din Legea 952006.
Se suspenda contractul de administrare, de asemenea CIM -lui potrivit art. 51 alin. (1) litera a) Codul muncii pentru cresterea copilului ...
Mar032013
Raport de serviciu funtionari publici. Incetare de drept
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: In ce conditii inceteaza de drept un raport de serviciu?
Mar032013
Incetarea raportului de munca sau de serviciu, Procedura completa
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: Care este procedura ce trebuie urmata in cazul incetarii raporturilor de munca, respectiv de serviciu, in sectorul bugetar?
Ian282013
Desfiintare post ocupat de o persoana intoarsa din concediu de maternitate
de Adina Popescu
valabil la 28 Ian 2013
Intrebare: In unitate se vor desfiinta cateva posturi. Unul din posturile desfiintate este ocupat de catre o angajata care a efectuat cele 126 zile de medical de maternitate, dupa care a revenit la serviciu. Motivul fiind decesul copilului. Este protejat de lege un angajat aflat in aceasta situatie? Putem incepe demersurile pentru desfiintarea locului de munca?
