151 intrebari si raspunsuri despre cotizare oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 5
Se afiseaza 121 - 150 din 151 intrebari si raspunsuri
Nov022014
Pensionar. Conditii pentru continuarea activitatii in primarie
de Portal Institutii Publice
valabil la 02 Nov 2014
Intrebare: Un anagajat pensionat pentru limita de varsta, mai poate sa-si continue activitatea in baza unui nou contract de munca la aceeasi instituite publica - primarie?
Oct272014
Concediu medical potrivit OUG 158 din 2005. Baza de calcul include indemnizatia pentru accident de munca
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Oct 2014
Intrebare:
In conditiile in care, pe durata concediului medical pentru accident de munca, nu se datoreaza contributia la FNUASS, indemnizatia pentru accident de munca se include in baza de calcul a concediilor medicale acordate potrivit OUG 158/2005? Angajatorul este o institutie publica.
Oct062014
Data incetarii de drept a CIM pentru pensionare
de Portal Institutii Publice
valabil la 06 Oct 2014
Intrebare: Un salariat tesa indeplineste varsta de pensionare conform art. 56 lit. c) din Codul muncii pe data de 9 sept. Contractul individual de munca, conform 56 lit.c a Codului muncii, inceteaza de drept la aceasta data. I se face incetarea de drept si i se pregateste dosarul de pensie, pentru ca sa il depuna confom legii 2632010 la casa de pensii. Refuza sa ia la cunostinta decizia de incetare a ...
Oct062014
Motive justificate pentru refuzul la plata concediului medical
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Oct 2014
Intrebare:
In ce conditii poate o institutie publica sa refuze justificat plata unui certificat medical?
Aug142014
Indemnizatie de concediu de odihna necuvenita. Posibilitatea de recuperare
de Irina Dumitrescu
valabil la 14 Aug 2014
Intrebare:
La o institutie publica, unui salariat, personal contractual i s-a platit din greseala o indemnizatie de concediu la care nu avea dreptul. Plata a fost facuta si declaratia 112 depusa. Cum se poate recupera indemnizatia? Salariatul restituie suma neta sau bruta?
Iul292014
Activitatea de garda in afara functiei de baza
de Portal Institutii Publice
valabil la 29 Iul 2014
Intrebare: Avem incadrat un medic din afara unitatii (norma de baza la alt spital) cu contract individual de munca pentru activitatea de garda in cadrul spitalului si care a intrat in concediu de maternitate si solicita plata acestuia si de unitatea noastra. Conform OMS 8702004 privind timpul de munca si efectuarea garzilor in unitati sanitare, orele de garda nu sunt considerate vechime in munca si nici ...
Mai212014
Restituire indemnizatie CO necuvenit
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Mai 2014
Intrebare: Retinerea prin caserie a cvalorii indemnizatiei de concediu de odihna efectuat si necuvenit pentru un salariat care a incetat activitatea in cursul anului se face in suma bruta sau neta? Este necesar intocmirea declaratiei rectificative in cazul in care se retine suma neta?
Mai052014
Procedura de indeplinit in cazul pensionarului pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare
de Portal Institutii Publice
valabil la 05 Mai 2014
Intrebare: In cazul unui salariat, persoana contractuala, din cadrul primariei, nascut la data de 27.09.1954, care are 40 de ani vechime efectiva in munca si de asemeni a beneficiat de grupa, si care doreste sa iasa la pensie anul acesta in luna mai, conform cererii pe care a depus-o la angajator, care este procedura de indeplinit de catre compartimentul de resurse umane pentru aceasta?
Apr292014
Plata indemnizatiilor pentru persoanele aflate in incapacitate temporara de munca
de Portal Institutii Publice
29 Apr 2014
Indemnizatiile sau alte sume primite de angajatii bugetari pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, atat in tara, cat si in strainatate, in limita a 2,5 ori nivelul legal stabilit prin hotarare a Guvernului pentru personalul institutiilor publice, nu intra in baza de calcul al impozitului pe veniturile din salarii si al contributiilor sociale.
Sumele primite de angajatii ...
Mar052014
Incetarea raportului de munca a personalului bugetar la indeplinirea conditiilor pentru pensie
de Gabriela Tudorache
valabil la 05 Mar 2014
Intrebare: Angajatii care indeplinesc conditiile pentru pensionare limita de varsta, pot fi mentinuti in activitate?
Ian232014
Elemente stabilire drepturi pensie. Precizari suplimentare
de Portal Institutii Publice
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Daca persoana depune cerere la Casa de Pensii in vederea recalcularii pensiei, poate ramane in continuare angajat? Ce obligatii (contabile si fiscale) are angajatorul daca are un angajat cu pensie militara?
Ian232014
Elemente stabilire drepturi pensie
de Portal Institutii Publice
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Pe baza de adeverinta, un angajat (barbat), cu CIM (conditii normale) are urmatoarea situatie: in aprilie 2001 - iunie 2001 a lucrat la societatea x, venit realizat 1516 lei pentru 8 ore/zi; in septembrie 2011 - decembrie 2007 a lucrat la societatea y, venit realizat 500 ron (5000 000 lei) pentru 4 ore/zi, in ianuarie 2008 - august 2009 a lucrat la societatea y cu 4 ore/zi (600 ron) si societatea ...
Ian232014
Incetare CIM la indeplinire conditii pensionare. Posibilitate mentinere salariat
de Portal Institutii Publice
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: As dori sa stiu in cazul in care o persoana angajata pe o functie contractuala de muncitor intr-o institutie publica, indeplineste conditiile pentru limita de pensionare, are dreptul de a cumula pensia cu salariul dar inainte de asta trebuie sa i se inceteze contractul individual de munca si apoi sa se organizeze concurs pentru aceasta functie (deoarece suntem institutie publica si angajarile se ...
Ian232014
Conditie acordare pensie anticipata
de Gabriela Tudorache
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: O persoana (zidar), conform carnet de munca, are urmatorul stagiu: s-a angajat pe data de 07.05.1977 (salariu 3000 lei), pe data de 01.07.1981 a plecat in armata, pe data de 08.12.1982 revine din armata. Incepand cu anul 1991 a beneficiat de s.v. (spor vechime) de 9% (salariu 10 000), in anul 1993 a beneficiat de s.v. 15%, s.f. 3% (gr.2) (salariu 250 000). Pe data de 26.11.1995 a incetat ...
Ian232014
Incetare CIM la indeplinire conditii pensionare. Posibilitate mentinere salariat
de Gabriela Tudorache
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: In cazul in care o persoana angajata pe o functie contractuala de muncitor intr-o institutie publica, indeplineste conditiile pentru limita de pensionare, are dreptul de a cumula pensia cu salariul dar inainte de asta trebuie sa i se inceteze contractul individual de munca si apoi sa se organizeze concurs pentru aceasta functie (deoarece suntem institutie publica si angajarile se fac prin ...
Ian232014
Sporuri salariale pentru pensie
de Adina Popescu
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Sporul de acord de dinainte de 1990 este considerat la calculul pensiei daca nu s-a platit contributie de pensie suplimentara ?
Ian152014
Legea pensiilor 2014. Cele mai importante modificari de anul acesta
de Portal Institutii Publice
15 Ian 2014
Legea pensiilor a fost actualizata de mai multe ori pe parcursul anului 2013, cea mai recenta modificare fiind operata chiar la inceputul acestui an. Astfel, una dintre cele mai importante schimbari este aceea ca pensia de invaliditate se acorda indiferent de stagiul realizat, in toate cazurile in care beneficiarul a fost incadrat in grad de invaliditate.
Totodata, pentru persoanele care s-au ...
Oct292013
Perioada de somaj nu reprezinta vechime in munca
de Portal Institutii Publice
valabil la 29 Oct 2013
Intrebare: In cadrul institutiei am personal incadrat pe functii contractuale si personal incadrat pe functii publice.Pe perioadele anterioare angajarii in cadrul institutiei au beneficiat de ajutorul de somaj. Va rog sa-mi spuneti incepand cu ce an si pana cind, perioada de somaj este luata in calcul la acordarea gradatiei (spor de vechime).
Sep302013
Documente casa de asigurari de sanatate
de Adina Popescu
valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Imi puteti spune care sunt actele ce pot fi solicitate de un angajat, Casei de Sanatate de care apartine?
In prezent, fiecare angajat al nostru apartine de Casa de Sanatate aferenta domiciliului trecut in CI. Vrem sa rugam angajatii sa ne spuna de ce Casa de Sanatate doresc sa apartina dar am nevoie sa stiu exact care sunt solicitarile ce pot aparea.
Pana acum am avut situatii pt dosarul de ...
Aug122013
Conditii de incetare a raportului de munca
de Portal Institutii Publice
12 Aug 2013
Astfel, in cazul salariatilor, contractul de munca poate
inceta:
– de drept, in conditiile art. 56, 50 lit. h) si 80 alin. (3)
din Codul muncii;
– prin acordul partilor, potrivit art. 55 lit. b) din Codul
muncii;
– prin concediere, pentru unul dintre motivele prevazute
in
art.
61
si
65
din
Codul
muncii;
– prin demisie, in conditiile art. 81 din Codul ...
Aug012013
Contract de munca + Pensie
de Portal Institutii Publice
01 Aug 2013
Una dintre situatiile cele mai „sensibile†in ceea ce priveste
cumulul de venituri de catre angajatul bugetar priveste
ipoteza in care acesta beneficiaza de pensie,
indeplinind conditiile de varsta si stagiu de cotizare pentru
acesta.
Legea nr. 329/2009 prevede ca beneficiarii dreptului la
pensie apartinand atat sistemului public de pensii, cat si
sistemelor neintegrate ...
Iun122013
Cumul functie publica in cazul unui functionar public
de Adina Popescu
valabil la 12 Iun 2013
Intrebare: Unui functionar public de conducere ii inceteaza de drept raportul de serviciu, conform art. 98, alin. (1), lit. d) din Legea nr. 188/ 1999 privind Statutul functionarilor publici.
In situatia in care institutia organizeaza concurs de recrutare pentru functia de conducere devenita vacanta, functionarul public pensionat pentru limita de varsta poate participa la concurs, indeplinind conditia de ...
Apr032013
CIM. Incetare de drept la indeplinirea conditiilor de pensionare
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Salariatul nostru cu norma de 1 ora/zi este si angajatul altei societati cu norma intreaga. Acesta este nascut in data de 01.10.1948 si ar trebui sa se pensioneze la limita de varsta in luna mai 2013.
1.Cu ce data ar trebui sa facem decizia de incetare conform art. 56 alin. 1 lit. c) si daca aceasta data ar trebui sa corespunda cu data celor de la locul de baza?
2. Poate ramane angajatul ...
Apr032013
Contract de administrare. Concediu crestere copil
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Managerul spitalului public incheie contract de administrare pentru 3 ani cu membrii comitetului director potrivit OMS 1628/2007.
CIM al membrilor comitetului director se suspenda de drept pe perioada exercitarii mandatului conform art 183 din Legea 952006.
Se suspenda contractul de administrare, de asemenea CIM -lui potrivit art. 51 alin. (1) litera a) Codul muncii pentru cresterea copilului ...
Mar252013
Indemnizatie de somaj. Calcul spor vechime
de Gabriela Dita
valabil la 25 Mar 2013
Intrebare: Perioada in care o persoana a beneficiat de indemnizatie de somaj in temeiul Legii nr. 1/1991 poate fi valorificata la calculul sporului de vechime. E cazul unui referent de specialitate din institutia unde lucrez, care pe o perioada de 8 luni s-a aflat intr-o astfel de situatie si care, daca raspunsul la intrebare este afirmativ, indeplineste conditiile pentru a trece din gradatia 4 in gradatia ...
Mar252013
Cumul de venituri: CIM+Pensie
de Gabriela Dita
valabil la 25 Mar 2013
Intrebare: Avem un angajat care beneficiaza de pensie. In acest caz, poate fi luat in calcul cumulul de venituri?
Mar032013
Raport de serviciu funtionari publici. Incetare de drept
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: In ce conditii inceteaza de drept un raport de serviciu?
Mar032013
Incetarea raportului de munca sau de serviciu, Procedura completa
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: Care este procedura ce trebuie urmata in cazul incetarii raporturilor de munca, respectiv de serviciu, in sectorul bugetar?
Feb152013
Concediu crestere copil si maternitate expirare contract determinat
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: O angajata aflata in concediu de crestere copil, a fost inlocuita de alta angajata, incadrata cu CIM pe durata determinata, pana la incetarea suspendarii primei angajate.
Urmeaza sa se implineasca acest termen, ceea ce va duce la incetarea de drept a CIM celei de-a doua angajate, care este insarcinata.
In acest caz, cea de-a doua angajata va mai beneficia de concediu de maternitate si crestere ...
Ian312013
Mod de calcul concediu medical pentru salariat cu 4 ore
de Adina Popescu
valabil la 31 Ian 2013
Intrebare: 1. In cazul unui salariat cu 4 ore difera cumva modul de calcul al unui concediu medical?
2. Daca contractul unei salariate e pe durata determinata (1 an), aceasta poate beneficia de indemnizatia de crestere si ingrijire copil pana la implinirea varstei de doi ani?
