28 intrebari si raspunsuri despre consimtamantul oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
Apr112016
Mentionare date cu caracter personal in documente
de Adina Popescu
valabil la 11 Apr 2016
Intrebare: Va rugam sa ne precizati din punct de vedere legal, daca este corect ca datele cu caracter personal (CNP, ADRESA, etc) sa fie mentionate in Dispozitiile de orice fel ale unui functionar public sau contractual.
Oct052023
Acte executare silita. GDPR
de Nedelcu Alexandra
valabil la 05 Oct 2023
Intrebare: S-a transmis somatia de plata cu confirmare de primire prin Posta Romana iar debitorul a refuzat primirea. Conform art. 47 alin. ( 2) si alin. (3) din Legea 207/2015 privind Codul de procedura fiscala, se intocmeste un anunt in care se mentioneaza ca a fost emis actul administrativ fiscal pe numele contribuabilului si trebuie sa contina elementele enumerate la art. 47 alin. (6) din Legea ...
Sep192022
Procedura referitoare la politica generala privind confidentialitatea datelor
de Portal Institutii Publice
19 Sep 2022
Cod: P.O. …
Editia …
Revizia …
Data aprobarii politicii …
1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea, avizarea si aprobarea editiei sau, dupa caz, a reviziei in cadrul editiei politicii
Nr.
crt.
Elemente privind responsabilii/operatiunea
Numele si ...
Sep192022
Procedura obtinere revocare consimtamant
de Portal Institutii Publice
19 Sep 2022
>>> Click aici pentru a descarca in format editabil: Procedura obtinere revocare consimtamant
Apr142022
Procedura de intocmire si gestionare a dosarului personal al salariatului
de Portal Institutii Publice
14 Apr 2022
>
APROB
Conducatorul institutiei/autoritatii publice sau, dupa caz, persoana desemnata in conformitate cu procedura proprie/reprezentul legal al angajatorului
Functia/Numele, prenumele
Semnatura
AVIZAT
Presedintele comisiei cu atributii de monitorizare (in cazul entitatilor publice)
________________________________________________
...
Apr072021
Plata concediului medical in caz de detasare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 07 Apr 2021
Intrebare: Salariat detasat. In 29.03.2021 ii inceteaza detasarea in instututia noastra, ultima zi lucrata la noi fiind 26.03.2021. Salariatul prezinta concediu medical pentru perioada 22.03.2021-31.03.2021.
1. Cum se plateste concediul medical ? acesta trebuie acordat pe 2 certificate? primul 22.03.2021-26.03.2021 pentru institutia noastra si cel de.al doilea 27.03.2021-31.03.2021 pentru institutia de ...
Iun072020
Gradatie de merit in caz de transfer
de Nedelcu Alexandra
valabil la 07 Iun 2020
Intrebare: In cazul in care o salariata, personal didactic auxiliar intr-o unitate de invatamant care se transfera la o alta unitate scolara pe un post vacant (functie de conducere) beneficiaza de gradatia de merit acordata prin concurs conform OMECS 5557/2015 la unitatea transferata pana la sfarsitul perioadei pentru care s-a acordat?
Mai252020
Starea de alerta si Legea 55/2020. Noile reguli pentru bugetari. Demitere, suspendare, concedii, preaviz
de Portal Institutii Publice
25 Mai 2020
Legea nr. 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, publicata in Monitorul Oficial, a intrat in vigoare si se aplica astfel noi reglementari in mai multe arii care tin de domeniul muncii si protectiei sociale, inclusiv in sectorul public.
Mentinerea starii de alerta aduce cu sine noi conditii care se impun in organizarea si desfasurarea muncii ...
Oct242019
Desfiintare post salariat detasat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Oct 2019
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este termenul de informare pentru un salariat care i s-a desfiintat postul in urma unor modificari de structura organizatorica necesare desf activitatii, dar in acest moment este detasat la o alta instit publica ?
Cum se procederaza? Cum se va incadra la momentul revenirii din detasare?
Oct242019
Transfer si detasare in urma desfiintarii postului
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Oct 2019
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este legal ca o persoana (angajata pe un post care a fost desfiintat) sa fie transferata la alta institutie in urma desfiintarii postului deoarece in termenul de preaviz (20 zile lucratoare) nu detine certificatul de calificare pentru a ocupa un alt post vacant din cadrul aleceiasi institutii, aferent studiilor pe care le detine.
Daca da, care este baza legala si care ...
Iul112019
Ordonantarea la plata a cheltuielilor de delegare si detasare
de Portal Institutii Publice
11 Iul 2019
Notiuni generale
Potrivit art. 42 din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicata1, cu modificarile si completarile ulterioare, denumita in continuare Codul muncii, locul muncii poate fi modificat unilateral de catre angajator prin delegarea sau detasarea salariatului intr-un alt loc de munca decat cel prevazut in contractul individual de munca. Pe durata delegarii, respectiv a ...
Iul112019
Operatiuni supuse controlului financiar preventiv – Contractul de asociere in participatie
de Portal Institutii Publice
11 Iul 2019
​Sediul materiei
Sediul materiei asocierii in participatie se afla in prevederile art. 1.949 – 1.954 din Legea privind Codul civil nr. 287/2009, republicata1, cu modificarile si completarile ulterioare.
Potrivit art. 1.949 Cod civil, contractul de asociere in participatie este contractul prin care o persoana acorda uneia sau mai multor pe rsoane o participatie la beneficiile si ...
Apr292019
Drepturile personalului pe durata delegarii
de Portal Institutii Publice
29 Apr 2019
In cazul personalului autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de finantarea acestora, drepturile personalului, pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in cadrul localitatii, in interesul serviciului, se stabilesc:
1) pentru deplasarile in localitate sau in afara localitatii, potrivit anexei la H.G. nr. 1.860/2006 privind drepturile si ...
Apr022019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului poate fi individuala sau colectiva (cu privire la cea colectiva, vezi C 31).
Potrivit art. 65 din Codul muncii, ea reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia.
Desfiintarea postului trebuie sa ...
Ian072019
Acordare marire salariala salariat detasat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 07 Ian 2019
Intrebare: Suntem institutie publica si avem in plata salariati detasati din alta organizatie. Unii dintre eu au optat pentru salariul pe care il aveau de unde au fost detasati, altii au optat pentru salariul dat de institutie. Avand in vedere art. 34 din OUG 114/2018 (prin derogare de la prevederile art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice, ...
Oct272018
Regulament intern. Model actualizat conform GDPR
de Portal Institutii Publice
27 Oct 2018
Angajator ......................................
Adresa ..........................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ...........................................
Telefon: ......................../Fax: ............
Nr. ………./………………..
REGULAMENT ...
Iun072018
Fisa postului pentru Responsabil cu protectia datelor cu caracter personal
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 07 Iun 2018
Intrebare: Avand in vedere prevederile Regulamentului nr. 679/2016, va rugam sa ne ajutati cu un model de fisa de post pentru responsabilul DPO angajat al spitalului, si un model de fisa de post pentru un angajat care prelucreaza cu date cu caracter personal din cadrul spitalului.
Feb062018
ReviSal. Salariat detasat. Modificarea functiei si a salariului
de Gabriela Dita
valabil la 06 Feb 2018
Intrebare: Avem un angajat, personal contractual, venit prin detasare de la o alta institutie publica pentru o perioada de 6 luni. Cui ii revine obligatia de transmitere in ReviSal si eventual, obligatia de a-i intocmi un act aditional la CIM, avand in vedere ca i se modifica functia si salariul?
Oct162017
Semnatura olografa vs stampila
de Adina Popescu
valabil la 16 Oct 2017
Intrebare: Este valabil contractul semnat in original de reprezentantii legali ai unei primarii si un furnizor, care in loc de semnatura olografa aplica stampila avand inscriptionata semnatura?
Iun272017
Detasarea unui salariat. Nu se incheie contract de munca cu entitatea la care salariatul este detasat
de Adina Popescu
valabil la 27 Iun 2017
Intrebare: As dori sa stiu daca, in cazul in care in scoala noastra se detaseaza in functia de ingrijitor cladire un salariat al unei firme cu capital privat (SRL), pe o perioada de 6 luni, trebuie incheiat un CIM pe perioada determinata de 6 luni.
Ian262017
Primaria operator de date cu caracter personal. Autorizare
de Adina Popescu
valabil la 26 Ian 2017
Intrebare: 1. In orice primarie, se lucreaza cu date cu caracter personal (CNP-uri, adrese, etc.) la majoritatea compartimentelor (Contabilitate, Taxe si Impozite, Resurse Umane, Politie Locala, Urbanism, Asistenta Sociala, etc). Aceasta inseamna ca, potrivit Legii 677/2001 (pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal), toate primariile trebuie sa obtina acel cod de ...
Oct292016
Exercitare atributii pana la ocupare post concurs
de Adina Popescu
valabil la 29 Oct 2016
Intrebare: Avem un post liber de supraveghetor de noapte ca urmare a pensionarii anagajatului. Pana la deblocarea postului in vederea organizarii concursului putem detasa sau delega un angajat care este incadrat in unitatea noastra in functia de ingrijitor (femeie de servici), daca acesta isi da acordul?
Aug112016
Modificare CIM in unitate administratie publica locala
de Portal Institutii Publice
valabil la 11 Aug 2016
Intrebare: La nivelul institutiei avem angajati un numar de 4 persoane pe functia contractuala de casier in cadrul unui birou care se ocupa cu incasare taxe utilaje trafic greu, taxe piata, etc. Incepand cu data de 15.08.2016, taxa trafic greu urmeaza a fi depusa de detinatorii de utilaje la casieria institutiei sau desfiintata in urma unei Hotarari a Consiliului local. Din cadrul altor doua birouri care ...
Iun282016
Detasarea personalului din sectorul de stat in sectorul public. Posibile sanctiuni aplicate de Curtea de Conturi
de Portal Institutii Publice
28 Iun 2016
Avand in vedere nivelul relativ scazut al drepturilor salariale aferente personalului contractual platit din fonduri publice si in contextul in care in legislatia muncii nu exista prevederi care sa interzica sau sa reglementeze in mod distinct detasarea unui salariat de la o societate privata la o institutie bugetara pe o functie contractuala, apreciem ca acest lucru este posibil in conditiile ...
Feb122016
Promovare salariat detasat
de Adina Popescu
valabil la 12 Feb 2016
Intrebare: Un angajat al Ministerului de Interne (personal civil nivel studii medii) detasat la Serviciul public comunitar local de evidenta persoanei din cadrul Primariei municipiului Adjud, a facut o cerere scrisa primarului, prin care solicita trecerea pe un post de nivel studii superioare(a absolvit Institutul Politehnic Gh. Asachi Iasi in anul 1984) Intrebarea noastra este urmatoarea: Institutia ...
Sep242014
Cumul salariat si autor la o institutie publica
de Irina Dumitrescu
valabil la 24 Sep 2014
Intrebare:
Un salariat al unei institutii publice poate incheia cu institutia si un contract de drepturi de autor?
Apr032013
Nesemnare CIM de catre salariat. Consecinte pentru angajator si salariat
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Exista un cadru didactic in scoala noastra, profesor, care din anul 2003, a refuzat sa semneze contractual de munca. Cu toate astea, vine la scoala, isi tine orele, primeste si bani de transport, nefiind din localitate. Desi am cerut lamuriri de la doamna jurist a Inspectoratului Scolar, nu s-a dat un raspuns satisfacator.
Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarele informatii:
Care sunt ...
Ian182013
Conditii de concediere a personalului contractual in urma reorganizarii institutiei
de Adina Popescu
valabil la 18 Ian 2013
Intrebare: Ca urmare a reorganizarii, o societate de stat (care are incadrat personal contractual) a desfiintat un numar de posturi de conducere (fara a reduce insa numarul de personal), iar salariatilor carora li s-au desfiintat posturile li s-au oferit posturi de executie.
1. Unii salariati si-au exprimat in scris acordul pentru ocuparea functiei de executie oferite, dar nu au fost de ascord cu ...