Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 25 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


142 intrebari si raspunsuri despre concediul de odihna oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 5

Se afiseaza 121 - 142 din 142 intrebari si raspunsuri
Dec212019

Aplicare contract colectiv la nivel de sector la gradinita privata

de Nedelcu Alexandra valabil la 21 Dec 2019
Intrebare: O gradinita privata are obligatia sa acorde salariatilor (didactic si nondidactic) beneficiile ce decurg din Contract nr. 435 din 17 aprilie 2019 Contractul colectiv de munca unic la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar, inregistrat la M.M.J.S.-D.D.S. sub nr. 435 din data de 17.04.2019, in special cele cu privire la concediul de odihna?
Sep122019

Indemnizatie doctor pe perioada concediului de odihna

de Nedelcu Alexandra valabil la 12 Sep 2019
Intrebare: Pe perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de indemnizatia pentru titlul stiintific de doctor, calculat conform art.14 alin. (1) din Legea nr. 153/2017?
Iul112019

Ordonantarea la plata a cheltuielilor de delegare si detasare

de Portal Institutii Publice 11 Iul 2019
Notiuni generale Potrivit art. 42 din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicata1, cu modificarile si completarile ulterioare, denumita in continuare Codul muncii, locul muncii poate fi modificat unilateral de catre angajator prin delegarea sau detasarea salariatului intr-un alt loc de munca decat cel prevazut in contractul individual de munca. Pe durata delegarii, respectiv a ...
Iul042019

Modalitate compensare concediu neefectuat ani anteriori

de Nedelcu Alexandra valabil la 04 Iul 2019
Intrebare: Compensare Concediu odihna. Speta: Functionar public cu incetarea raportului de munca prin iesire la pensie in data de 04.02.2019. Conform legislatie in vigoare, L 188/1999 , Ordonanta 6/2007, HG 250/1992 privind concediile de odihna si alte concedii ale salariatiilor din unitatile bugetare, i-au fost compensate toate zilele de concediul de odihna neefectuate atat pe anul 2018 cat si pe ...
Mai022019

Formarea profesionala a personalului contractual din institutiile publice

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
In ceea ce priveste salariatii bugetari, formarea profesionala se desfasoara in principal in conditiile generale, mentionate mai sus. Totusi, in plus fata de salariatii din sectorul privat, salariatii bugetari beneficiaza de concedii fara plata destinate formarii profesionale, in conditiile art. 25 din Hotararea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale ...
Apr292019

H.G. nr. 714/2018

de Portal Institutii Publice 29 Apr 2019
I. vizeaza: – stabilirea drepturilor si obligatiilor personalului autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de modul de finantare si subordonare, pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului, se stabilesc potrivit anexei care face parte integranta din prezenta hotarare, cu exceptia cazurilor cand prin lege se prevede ...
Apr012019

Durata Concediului de odihna

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Durata concediului de odihna pentru salariatii din unitatile bugetare se stabileste in raport cu vechimea in munca. Vechimea in munca reprezinta perioada cat s‐a prestat activitate in baza contractului individual de munca, potrivit art. 16 alin. (3) din Codul muncii. Salariatii bugetari au dreptul, in fiecare an calendaristic, la un concediu de odihna platit, in raport cu vechimea in munca, ...
Apr052018

Concediu de odihna neefectuat. Compensare

de Gabriela Dita valabil la 05 Apr 2018
Intrebare: Un salariat decedat la finele lunii martie 2018 (CIM perioada nedeterminata, cumul cu pensia pentru limita de varsta). Intrebare: Lichidare drepturi pentru CO neefectuat. Drepturile se calculeaza pentru perioada ianuarie - martie 2018 sau pentru intreg anul 2018? Fiind un caz urgent va rugam sa ne acordati raspunsul dvs. urgent.
Mar012018

Indemnizatie CO. Mod de calcul

de Gabriela Dita valabil la 01 Mar 2018
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti opinia dumneavoastra in legatura cu modul de calcul al concediului de odihna aferent anului 2018 si anume veniturile carei luni se iau in calcul la stabilirea mediei zilnice si din ce sunt formate aceste venituri. Mentionam ca suntem o unitate bugetara iar salariile sunt subventionate.
Nov072017

Functionar public. Concediu fara plata

de Adina Popescu valabil la 07 Nov 2017
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema: Avem un angajat, politist local, functionar public care este deocamdata in preaviz iar intre timp s-a operat la picior la Seghed (Ungaria). Are concediu medical in perioada 10-17.10.2017 iar in perioada 18 -29.10.2017 a solicitat concediu fara plata deoarece nu a primit concediu medical pentru ca a depasit cele 90 de zile la care avea dreptul in ...
Sep182017

Vechime in munca cadru didactic

de Adina Popescu valabil la 18 Sep 2017
Intrebare: Ce vechime in munca si in specialitate a inregistrat un cadru didactic care a avut un CIM pe perioada determinata, cuprinsa intre 06.09.2013 si 31.08.2014, si o norma didactica de 6 ore pe saptamana? De asemenea, a mai avut 7 pre la plata cu ora, pe perioada cursurilor. Nu a avut concedii fara plata, medicale sau absente nemotivate. Mentionez ca in contractul de munca apare fractiunea de norma de ...
Nov182016

Dovada calitate asigurat in sistemul de sanatate

de Adina Popescu valabil la 18 Nov 2016
Intrebare: Suntem institutie publica, personal contractual. Un angajat careia i s-a acordat adeverinta de salariat pentru acordare de servivii medicale cu putin timp in urma, prin care declaram ca este asigurat in sistemul public de asig soc de sanatate, a solicitat si i s-a aprobat concediu fara plata pentru motive personale pentru o perioada de 2 luni. Avand in vedere ca pe acesta perioada institutia nu ...
Oct202016

Manager. Dreptul la CO. reptul la concediu medical. Expirarea contractului de management in perioada de concediu medical. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 20 Oct 2016
Intrebare: In cazul in care in contractul de management nu se face nici o referire la timpul de odihna, managerul institutiei are dreptul la concediu de odihna? Dar la concediu medical? Ce se intampla daca contractul de management expira in perioada concediului medical? Va rog si cadrul legal.
Sep262016

Agentie de dezvoltare locala. Concediu de odihna neefectuat

de Gabriela Dita valabil la 26 Sep 2016
Intrebare: Agentia de dezvoltare locala. Va rog sa mi spuneti cum se calculeaza concediul de odihna neefectuat, tinand cont ca pe anul 2015 au fost 15 zile de concediu, iar pe anul 2016, 15 zile de concediu. Iar persoana respectiva si-a incheiat activitatea pe data de 31.08.2016.
Iul012015

Concediu de odihna personal didactic auxiliar

de Portal Institutii Publice valabil la 01 Iul 2015
Intrebare: Sunt auxiliar didactic. Nu am efectuat din concediul pe anul trecut decat 7 zile. Mai am dreptul la 28 de zile pe anul in curs. La desfacerea contractului de munca, la cate zile calculate din concediul de odihna am dreptul, in luna august 2015?
Iun222015

Concediu de odihna dupa reintegrare

de Adina Popescu valabil la 22 Iun 2015
Intrebare: Revenim la intrebarea noastra cu privire la concediul de odihna,( Va rugam sa precizati, daca un salariat caruia i-au fost compensate in bani zilele de concediu de odihna aferent perioadei lucrate, (urmare incetarii raporturilor de munca ) se reincadreaza in unitatea noastra (dupa o luna lucrata si o luna de suspendare la cerere, la alta unitate), la cate zile de concediu de odihna mai are ...
Oct272014

Zile lucrate in urma rechemarii din concediu

de Portal Institutii Publice valabil la 27 Oct 2014
Intrebare: Daca personalul contractual al institutiei a fost rechemat din concediul de odihna, cum sunt considerate zilele lucrate in urma rechemarii, cum apar in pontaj si implicit cum se ajunge la recuperarea sumei acordate in avans?
Nov212013

Cheltuieli cu transportul efectuat cu autoturismul personal de catre salariatii institutiilor publice

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Nov 2013
Intrebare: In cazul unei deplasari in interes de serviciu cu autoturism proprietate personala, se poate accepta la decontare un bon fiscal de combustibil cu o data ulterioara datei deplasarii? Daca da, cu cate zile?
Mar212013

Rechemare din concediu. Pontaj si sume acordate in avans

de Gabriela Dita valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: Personalul contractual al institutiei noastre a fost rechemat din concediul de odihna. Cum sunt considerate zilele lucrate in urma rechemarii, cum apar in pontaj si implicit cum se ajunge la recuperarea sumei acordate in avans?
Feb272013

Formarea profesionala in sistemul bugetar

de Gabriela Dita valabil la 27 Feb 2013
Intrebare: Prin ce se deosebeste procesul de formare profesionala din sistemul bugetar fata de cel din sectorul privat?
Feb272013

Formare profesionala. Incetare calitate de participant

de Gabriela Dita valabil la 27 Feb 2013
Intrebare: Am inteles ca exista cateva situatii in care calitatea de participant la programele de formare inceteaza. Care sunt aceste cazuri?
Oct112012

Acordare concediu de odihna proportional cu timpul lucrat. Personal contractual unitati bugetare

de Adina Popescu valabil la 11 Oct 2012
Intrebare: Un angajat, personal contractual de executie, incadrat cu CIM pe durata nedeterminata care nu a efectuat nici o zi de concediu de odihna in anul 2011 iar in perioada 04.03.2011-01.10.2012 a fost in concediu medical, cate zile de concediu de odihna avea in anul 2012? Am verificat art. 5 din HG nr. 250/1992: " ART. 5 (1) Salariatii care au lipsit de la serviciu intregul an calendaristic, ...
Pagina: «12345
x