30 intrebari si raspunsuri despre concediu de maternitate oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
Mai222017
Concediu de maternitate obligatoriu are numai 42 de zile calendaristice
de Gabriela Tudorache
valabil la 22 Mai 2017
Intrebare: O colega de a noastra profesoara care a nascut in 5 mai 2017 dupa efectuarea celor 42 de zile concediu postnatal obligatoriu poate fi trecuta in concediu de odihna ca ea oricum nu doreste sa ramana in concediu de ingrijire copil vrea sa se intoarca la catedra din septembrie ?
Mar262016
Calcul CO cadru didactic
de Portal Institutii Publice
valabil la 26 Mar 2016
Intrebare: Avem o salariata, cadru didactic, care va pleca in concediu de maternitate cu 16 mai 2016. Fiind cadru didactic, are dreptul la 62 zile + 4 zile neefectuate in 2015. Spuneti-mi, va rog, daca este corect Calculul urmator: 62 + 4 =66 zile 12 = 5.5 zileluna * 5 luni (va intra in concediu de maternitate cu 16 ami 2016) = 27 zile Va efectua pana la data plecarii 12 zile (incluse si zilele din vacanta ...
Ian282013
Desfiintare post ocupat de o persoana intoarsa din concediu de maternitate
de Adina Popescu
valabil la 28 Ian 2013
Intrebare: In unitate se vor desfiinta cateva posturi. Unul din posturile desfiintate este ocupat de catre o angajata care a efectuat cele 126 zile de medical de maternitate, dupa care a revenit la serviciu. Motivul fiind decesul copilului. Este protejat de lege un angajat aflat in aceasta situatie? Putem incepe demersurile pentru desfiintarea locului de munca?
Apr072021
Concediu de risc maternal. Concediu de maternitate. Baza de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Apr 2021
Intrebare: O salariata se reintoarce la serviciu cu 2 luni inainte de expirarea concediului pentru ingrijirea copilului pana la 2 ani. Mentionez ca nu a beneficiat de plata concediul de sarcina si lauzie si nici de concediu pentru ingrijire copil, pentru ca a avut stagiu de cotizare doar de 5 luni.
Acum este gravida in luna a treia, si intra in risc maternal chiar in prima luna de munca.
Intrebare: cum se ...
Iun202014
Modalitate stabilire drepturi plata cu ora
de Adina Popescu
valabil la 20 Iun 2014
Intrebare: Am o doamna profesoara care cu data de 1 februarie 2014 a intrat in concediu prenatal. Pe data de 10 februarie am cerut pe cineva in loc, iar de la inspectoratul scolar am primit un domn profesor. Norma am impartit-o in 14, respectiv 4 ore. Pt dl. profesor am repartizat cele 14 ore in regim de plata cu ora.
Viitoarea mama va intra in CIC la 1 iunie 2014.
Noi l-am incadrat pe dl. profesor intre ...
Mai302014
Concediu de maternitate si concediul de odihna
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Mai 2014
Intrebare: Pentru perioada concediului de maternitate luat inainte de nasterea copilului salariata beneficiaza de concediu de odihna?
Iul122022
Vouchere de vacanta persoana in CCC
de Nedelcu Alexandra
valabil la 12 Iul 2022
Intrebare: Fiind o institutie publica finantata integral din bugetul de stat, (serviciul de ambulanta judetean), avem persoane care au calitate de salariat, dar pentru care este suspendat CIM-ul pentru cresterea copilului pana la 2 ani. Pentru a nu pierde indemnizatia lunara asigurata pentru cele 2 ani de la Statul Roman, intrucat posturile sunt ocupate cu CIM determinat, aceste persoane au dreptul de a ...
Iul222020
Vouchere de vacanta in caz de concediu crestere copil
de Nedelcu Alexandra
valabil la 22 Iul 2020
Intrebare: In cadrul primariei comunei noastre avem o sefa de birou, functionar public, care a fost in concediu de crestere a copilului de pana la doi ani (copilul s-a nascut pe 06.09.2018) si si-a reluat raportul de serviciu (care fusese suspendat) in data de 01.07.2020. La cateva zile dupa reluarea actvitatii a solicitat, in scris, ridicarea voucerelor de vacanta care i se cuvin.
Avand in vedere ca ...
Nov202019
Conditii incheiere CIM pentru asistent personal
de Nedelcu Alexandra
valabil la 20 Nov 2019
Intrebare: O persoana gravida in luna a saptea, care nu a a mai lucrat de doi ani, solicita sa fie angajata incepand cu 01.12.2019, asistent personal la minorul sau in varsta de 7 ani, pentru care beneficiaza de indemnizatie conform Legii 448/2006 in suma de 1263 lei lunar pe numele tatalui minorului.
Intrebarea este; putem sa facem incadrarea (sau nu), tinand cont ca contractul de munca trebuie suspendat ...
Oct272018
Regulament intern. Model actualizat conform GDPR
de Portal Institutii Publice
27 Oct 2018
Angajator ......................................
Adresa ..........................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ...........................................
Telefon: ......................../Fax: ............
Nr. ………./………………..
REGULAMENT ...
Sep292017
Acordarea concediului de odihna neefectuat pana la solicitarea concediului pentru cresterea copilului
de Adina Popescu
valabil la 29 Sep 2017
Intrebare: Cand va putea intra in concediu ingrijire copil in varsta de pana la 2 ani un cadru didactic titular, care are contract individual de munca pe perioada nedeterminata, care a avut urmatoarea situatie:
1. A fost in concediu medical pentru risc de sarcina din februarie pana in iunie 2017 inclusiv, perioada care a inclus 18 zile de concediu de odihna ale profesorilor (vacanta de primavara si ...
Mar132016
Baza de calcul al concediului medical cand drepturile salariale sunt platite cu intarziere
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Mar 2016
Intrebare: Avem in unitate doua salariate care sunt in concediu de maternitate, concediu care incepe din luna februarie 2016. Calculul concediului de maternitate se face media zilnica pe ultimele 6 luni. In perioada mai-decembrie 2015 salariatele au avut pe langa salariul la functia de baza si un CIM partial pe perioada determinata aferent unui proiect POSDRU tot in cadrul scolii. Salariile din fondurile ...
Ian142013
Modalitate acordare concediu si calcul indemnizatie concediu de maternitate pentru o persoana cu mai multe tipuri de contracte
de Adina Popescu
valabil la 14 Ian 2013
Intrebare: O persoana este angajata cu CIM la o institutie. In acelasi timp are un contract de prestari servicii la o alta institutie.
In momentul de fata este insarcinata.
Va beneficia de concediu pre si post natal la ambele institutii?? De asemenea va lua indemnizatia de maternitate de la ambele locuri de munca?? Mentionez ca isi plateste contributiile pentru contractul de prestari servicii.
Feb212024
Drepturi salariale la reincadrarea functionarului public
de Dani Cucu
valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: Un functionar public a fost suspendat in vederea cercetarii penale si hotararea definitiva a fost cu reincadrarea in functia publica detinuta anterior suspendarii si plata drepturilor salariale restante pana la data reincadrarii. Cum se calculeaza drepturile salariale restante pentru perioada ianuarie 2015- februarie 2024, drepturile salariale cuprind: salariul de baza, sporul de conditii de ...
Iun232023
Suspendare din functie publica secretar general oras. Trimitere in judecata pentru infractiunea de talharie
de Florentina Buzea
valabil la 23 Iun 2023
Intrebare: Un functionar public de conducere (secretar general de oras) este trimis in judecata intr-o cauza penala (talharie). Este necesara suspendarea din functia publica pe perioada procesului?
Nov242022
Acordare spor conditii si adeverinta perioada detasare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Nov 2022
Intrebare: Un cetatean, detasat in perioada aprilie 2005-01.07.2007 de la politia orasului lanoul serviciu de evidenta persoanelor infiintat la primarie, solicita o adeverinta din care sa rezulte ca in acea perioada a fost incadrat in conditii deosebite de munca. Solicita acest lucru deoarece sustine ca serviciul la care a fost detasat era in incinta Politiei orasenesti (ca locatie ) numai ca angajatorul ...
Dec242021
Consilier local. Concediu medical
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Dec 2021
Intrebare: Avand in vedere faptul ca, consilierii locali au calitatea de persoana asigurata in sistemul de asigurari sociale de sanatate, pot beneficia de concedii medicale?
Feb282021
Numire administrator public si temei suspendare CIM
de Nedelcu Alexandra
valabil la 28 Feb 2021
Intrebare: Incepand cu data de 23.11.2020, conform prevederilor art. 244 alin.(1) (2) (3) din OUG 57 din 2019 a fost numit pe functia contractual de conducere de administrator public, in temeiul unui contract de management, pana la expirarea mandatului primarului o persoana care a ocupat o functie contractuala, pe perioada nedeterminata, de executie in cadrul unei institutii publice - CTF Calafat 1DGASPC ...
Mai012020
Suspendare de drept pentru motive medicale
de Nedelcu Alexandra
valabil la 01 Mai 2020
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 512 si 513 din OUG 57/2019 privind Codul administrativ, va rog sa ne precizati daca pentru perioadele in care functionarul public se afla in concediu de maternitate, concediu pentru risc maternal, concediu pentru incapacitate de munca, pe o perioada mai mare de o luna, este obligatorie emiterea unei dispozitii de constatare a situatiilor respective, in conditiile ...
Iul092019
Persoanele care exercita activitatea de control financiar preventiv propriu – conditii, principii, numirea, suspendarea, schimbarea sau destituirea
de Portal Institutii Publice
09 Iul 2019
Codul specific de norme profesionale pentru persoanele care desfasoara activitatea de control financiar preventiv propriu este aprobat prin Ordinul ministrului finantelor publice nr. 923/2014. Acest cod se aplica persoanelor desemnate pentru exercitarea controlului financiar preventiv propriu si persoanelor care indeplinesc aceasta atributie pe baza de contract, in conditiile legii, la entitatile ...
Mai112019
Contracte colective aplicabile angajatilor bugetari
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2019
Succesul negocierii colective il constituie incheierea contractului colectiv de munca, in timp ce esecul ei poate conduce la nasterea unui conflict colectiv de munca.
In sectorul bugetar, asistam la un paradox:
– pe de o parte, marja de libertate a negocierii colective este mai a, ceea ce diminueaza importanta acestei categorii de contracte colective de munca;
– pe de alta parte, ...
Mai052019
Raport asupra sistemului de control intern manageral
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
Entitatea publica ...................
Nr. ...../data .....
Conducatorul entitatii publice,
.....................................................
(functia/numele si prenumele/semnatura si stampila)
...
Mai022019
Evaluarea performantelor profesionale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
Prin Ordinul MAI nr. 94/2011, privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor a fost stabilita o procedura speciala de evaluare a performantelor profesionale individuale ale personalului contractual care ocupa functii in unitatile aparatului central al Ministerului Administratiei si Internelor, in ...
Apr022019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului poate fi individuala sau colectiva (cu privire la cea colectiva, vezi C 31).
Potrivit art. 65 din Codul muncii, ea reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia.
Desfiintarea postului trebuie sa ...
Apr012019
Detalii suplimentare concediu de odihna in invatamant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Pentru fiecare cadru didactic incadrat dupa aprobarea programarii concediilor de odihna, perioada de concediu se stabileste, in scris, odata cu semnarea contractului individual de munca.
Cadrul didactic care a fost in incapacitate temporara de munca sau in concediu fara plata intregul an scolar/universitar nu are dreptul la concediu de odihna pentru anul scolar/universitar respectiv.
Este ...
Iul122018
Stimulent de insertie. Documente necesare
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Iul 2018
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu lista documentelor ce trebuie depuse pentru obtinerea stimulentului de insertie de catre o persoana care obtine venituri in baza unui contract de mandat si care nu a beneficiat de indemnizatie de crestere a copilului. Mai precis cum se completeaza adeverinta daca persoana respectiva nu a beneficiat de indemnizatie de cresterea copilului.
Oct262017
Incadrare si stabilire salariu bibliotecar pe Legea 153/2017
de Adina Popescu
valabil la 26 Oct 2017
Intrebare: Avem un bibliotecar studii superioare-biblioteconomie, treapta I, 13 ani in invatamant si in munca. Va intra in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani din 8 decembrie. Pana la organizarea concursului am incadrat prin decizie, pe perioada determinata, o persoana care are studii superioare economice si curs de bibliotecar, vechime in munca de 15 ani , insa nu a lucrat ca si bibliotecar. ...
Iul292014
Activitatea de garda in afara functiei de baza
de Portal Institutii Publice
valabil la 29 Iul 2014
Intrebare: Avem incadrat un medic din afara unitatii (norma de baza la alt spital) cu contract individual de munca pentru activitatea de garda in cadrul spitalului si care a intrat in concediu de maternitate si solicita plata acestuia si de unitatea noastra. Conform OMS 8702004 privind timpul de munca si efectuarea garzilor in unitati sanitare, orele de garda nu sunt considerate vechime in munca si nici ...
Sep062013
Posibilitate scoatere post concurs ocupare pe perioada determinata
de Adina Popescu
valabil la 06 Sep 2013
Intrebare: Pe perioada in care un salariat, persoana contractuala, se afla in concediu de maternitate, iar CIM este suspendat de drept, se poate organiza concurs pentru ocuparea postului temporar vacant?
Feb152013
Concediu crestere copil si maternitate expirare contract determinat
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: O angajata aflata in concediu de crestere copil, a fost inlocuita de alta angajata, incadrata cu CIM pe durata determinata, pana la incetarea suspendarii primei angajate.
Urmeaza sa se implineasca acest termen, ceea ce va duce la incetarea de drept a CIM celei de-a doua angajate, care este insarcinata.
In acest caz, cea de-a doua angajata va mai beneficia de concediu de maternitate si crestere ...
