887 intrebari si raspunsuri despre angajator oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 4
Se afiseaza 91 - 120 din 887 intrebari si raspunsuri
Aug272014
Refuzul salariatilor de luare la cunostinta
de Portal Institutii Publice
valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Angajatorul a emis o instructiune de lucru privind controlul la intrarea si iesirea din societate. A comunicat-o in intern. S-a efectuat instruirea salariatilor dar acestia refuza sa semneze procesul verbal de instruire. Ce masuri poate lua angajatorul fata de acesti salariati ?
Mentiune: regulamentul de ordine interioara (ROI) cuprinde referiri la instructiunea de lucru in cauza si exista ...
Aug212014
Personal contractual delegat in Germania. Impozit pe venit
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Aug 2014
Intrebare: Un salariat (personal contractual) este delegat in Germania pentru o perioada de 30 de zile. Iinstitutia publica, in calitate de angajator are obligatia sa retina impozitul pe veniturile salariale platite salariatului delegat?
Aug182014
Pontaj si CO pentru cumul functii institutie publica
de Adina Popescu
valabil la 18 Aug 2014
Intrebare: In cadrul institutiei noastre, institutie publica ne confruntam cu urmatoare situatie: -avem un salariat incadrat cu fractiune de norma-4 orezi-functie de baza din anul 2012 -acelasi salariat a fost incadrat la inceputul lunii iulie 2014 cu fractiune de norma-4 orezi pe alta functie. In luna august are concediu de odihna de 25 de zile, cum se ponteaza salariatul si se calculeaza concediul de ...
Iul222014
Evidentierea contributiei pentru somaj
de Portal Institutii Publice
valabil la 22 Iul 2014
Intrebare: Una dintre rubricile adeverintei din care sa rezulte baza luvara de calcul al contrubutiei la bugetul asigurarilor pentru somaj obliga angajatorul sa completeze numarul si data documentului care atesta plata contributiei la sistemul asigurarilor pentru somaj. Daca angajatorul nu a platit contributiile sociale pentru ultima luna anterioara depunerii cererii pentru indemnizatia de somaj va mentiona ...
Iun152014
Solutionarea unui conflict de munca. Dreptul de actiune
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Iun 2014
Intrebare:
1. Potrivit CCM unic la nivel de ramura de invatamant, contract inregistrat la MMSSF sub nr. 552101/09.01.2004 si publicat in M.Of. nr. 11 din 28.07.2004, partea aVa, art. 36, alin. (5), lit. f), personalul din invatamant beneficiaza si de: "un salariu de baza platit de angajator mamei, pentru nasterea fiecarui copil; daca mama nu este salariata, sotul acesteia va beneficia de plata unui ...
Mai052014
Procedura de indeplinit in cazul pensionarului pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare
de Portal Institutii Publice
valabil la 05 Mai 2014
Intrebare: In cazul unui salariat, persoana contractuala, din cadrul primariei, nascut la data de 27.09.1954, care are 40 de ani vechime efectiva in munca si de asemeni a beneficiat de grupa, si care doreste sa iasa la pensie anul acesta in luna mai, conform cererii pe care a depus-o la angajator, care este procedura de indeplinit de catre compartimentul de resurse umane pentru aceasta?
Mai052014
Transferul salariatilor. Modificare intervenita in puterea legii
de Portal Institutii Publice
valabil la 05 Mai 2014
Intrebare: Prin Hotarare de Guvern se desfiinteaza un spital cu personalitate juridica, prin reorganizarea acestuia ca structura fara personalitate juridica in cadrul altui spital, cu preluarea personalului medico-sanitar. In acest caz este necesar incheierea unor noi contracte individuale de munca pentru personalul preluat de catre noul angajator, cu temei legal art. 10-17 din Codul muncii ?
Apr072014
Salariul minim si coeficientii de ierarhizare in 2014
de Portal Institutii Publice
07 Apr 2014
Potrivit dispozitiilor art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii, republicat, angajatorii au obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca.
Acordarea drepturilor salariatilor este obligatorie atat daca aceste drepturi izvorasc din dispozitii legale, cat si din prevederile cuprinse in ...
Apr032014
Sanctiuni de peste 3 milioane de lei pentru munca la negru!
de Portal Institutii Publice
03 Apr 2014
Controalele desfasurate de inspectorii de munca in perioada 24 - 28 martie au scos la iveala existenta a 318 persoane fara contracte individuale de munca. Astfel, s-au aplicat amenzi in valoare de 3.117.200 de lei.
In perioada 24 - 28 martie 2014, inspectorii de munca au efectuat actiuni de control in 3.431 de unitati, din care 3.293 de controale au fost pentru munca fara forme legale.
In ...
Ian232014
Elemente stabilire drepturi pensie. Precizari suplimentare
de Portal Institutii Publice
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Daca persoana depune cerere la Casa de Pensii in vederea recalcularii pensiei, poate ramane in continuare angajat? Ce obligatii (contabile si fiscale) are angajatorul daca are un angajat cu pensie militara?
Ian232014
Procedura transferului in cadrul institutiilor publice
de Portal Institutii Publice
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Care este procedura pe care trebuie sa o indeplineasca o institutie publica in cazul transferului la cerere al unui functionar public la o alta institutie publica? Ce act administrativ emite fostul angajator functionarului public care se transfera la cerere la o alta institutie publica?
Ian212014
Procedura transferului in cadrul institutiilor publice
de Adina Popescu
valabil la 21 Ian 2014
Intrebare: Care este procedura pe care trebuie sa o indeplineasca o institutie publica in cazul transferului la cerere al unui functionar public la o alta institutie publica? Ce act administrativ emite fostul angajator functionarului public care se transfera la cerere la o alta institutie publica?
Iun122013
Compensare concediu de odihna neefectuat la incetarea CIM
de Adina Popescu
valabil la 12 Iun 2013
Intrebare: Conform prevederilor art. 146 din Legea nr. 53/ 2003 - Codul muncii, concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. Prin exceptie efectuarea concediului in anul urmator este permisa numai in cazurile expres prevazute de lege sau in cazurile prevazute in contractul colectiv de munca aplicabil.
Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor ...
Feb162013
Stabilire criterii de evaluare a salariatilor
de Adina Popescu
valabil la 16 Feb 2013
Intrebare: Referitor la criteriile de evaluare ale angajatilor. Am vazut in numeroase exemple, criterii de genul: "spirit colegial", "capacitate de analiza si sinteza", "operativitate in desfasurarea activitatilor". Aceste criterii sunt foarte greu masurabile. Din punctul de vedere al angajatorului, este ideal sa fie trecute. Ce se intampla insa in cazul in care se ajunge la desfacerea CIM pe motiv de ...
Feb112013
Refuz post vacant in preaviz
de Adina Popescu
valabil la 11 Feb 2013
Intrebare: Se desfiinteaza postul unui economist. In momentul respectiv nu i se ofera un alt loc de munca in firma si i se acorda preavizul legal. Demisioneaza un alt economist din departament si angajatorul ofera postul persoanei carei i se desfiintase postul anterior si care era in perioada preavizului. Aceasta refuza. Cum i se va inchide contractul de munca in acest caz? Mai beneficiaza de somaj?
Feb102013
Datarea deciziilor de incetare CIM
de Adina Popescu
valabil la 10 Feb 2013
Intrebare: Avand in vedere : Constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face, potrivit art. 56 alin. (2) in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanei , decizia ce data trebuie sa poarte? de exemplu, lucrez in cadrul unei societati cu peste 500 angajati, cererile de demisieplecare, urmeaza un ...
Ian182013
Conditii de concediere a personalului contractual in urma reorganizarii institutiei
de Adina Popescu
valabil la 18 Ian 2013
Intrebare: Ca urmare a reorganizarii, o societate de stat (care are incadrat personal contractual) a desfiintat un numar de posturi de conducere (fara a reduce insa numarul de personal), iar salariatilor carora li s-au desfiintat posturile li s-au oferit posturi de executie.
1. Unii salariati si-au exprimat in scris acordul pentru ocuparea functiei de executie oferite, dar nu au fost de ascord cu ...
Ian182013
Plata zilelor de sarbatoare legala
de Adina Popescu
valabil la 18 Ian 2013
Intrebare: Zilele de sarbatoare legala (in care nu se lucreaza) trebuie platite de angajator sau nu?
Nov242012
Avizul de legalitate la semnarea CIM
de Adina Popescu
valabil la 24 Nov 2012
Intrebare: Contractul individual de munca incheiat de primar (angajator) cine mai trebuie sa-l semneze? Director economic, Biroul resurse umane, relatii internationale, altcineva?
Ian102019
Acordare concediu de odihna in cazul cumulului de contracte de munca la angajatori diferiti, institutii publice
de Adina Popescu
valabil la 10 Ian 2019
Intrebare: O secretara are norma intreaga la o scoala si 0,5 norma la alta unitate scolara. Beneficiaza de concediu de odihna la ceea la care are 0,5 norma?
Mar222024
Beneficiarii drepurilor banesti ale salariatului decedat. Documente doveditoare
de Florentina Buzea
valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: In cazul un care un salariat care a decedat, trebuie sa primeasca drepturi salariale din hotarare judecatoreasca, iar aceasta nu are in viata decat 3 surori, mostenirea nu este dezbatuta, cui facem plata? Si care sunt documentele care trebuie prezentate la unitate?
Mar202024
Decontare contravaloare transport personal didactic si auxiliar
de Florentina Buzea
valabil la 20 Mar 2024
Intrebare: Precizam ca suntem unitate de invatamant cu 200 angajati. Va rugam sa ne comunicati daca pentru anul 2024 se mai deconteaza contravaloarea transportului personalului didactic si auxiliar (CF HOT 569/2015, LG.108/19.04.2007). In caz afirmativ va rugam sa ne indicati cuantumul deductibil pe luna.
Mar202024
Drepturi banesti salariat decedat. Beneficiarii acestor drepturi banesti
de Florentina Buzea
valabil la 20 Mar 2024
Intrebare: Unitatea a primit o sentina civila pentru recalculare drepturi banesti. Pe sentinta este trecuta si un salariat care este decedat de aproape un an. Cine beneficiaza de drepturile banesti si care este baza legala pentru acordarea acestor drepturi? Care este obligatia unitatii cu privire la instiintarea acestei situatii?
Mar042024
Spor de noapte si spor pentru munca suplimentara
de Florentina Buzea
valabil la 04 Mar 2024
Intrebare: Un conducator autospeciala din cadrul Serviciului Voluntar pentru Situatii de Urgenta din primarie realizeaza ore suplimentare constand in ture de 12 ore care includ si ore de noapte. In urmatoarele 60 de zile i se compenseaza aceste ore cu liber. Va rugam sa ne precizati cum va fi salarizat angajatul in ziua in care este pontat liber daca el beneficiaza de spor de noapte si spor pentru conditii ...
Mar012024
Transfer. Indemnizatie CO
de Nedelcu Alexandra
valabil la 01 Mar 2024
Intrebare: Avem cazul unui functionar public transferat, care avea zile de concediu neefectuate, pe care le-a efectuat la institutia de care a plecat. Acum, institutia la care a fost transferat solicita sumele aferente zilelor de concediu neefectuat in cadrul institutiei noastre. In institutia noastra a avut un salariu mai mic decat cel din cadrul institutiei in care s-a transferat. Intrebarile mele sunt: - ...
Feb282024
Posibilitate micsorare salarii IP locale
de Nedelcu Alexandra
valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: Exista baza legala prin care se pot micsora salariile in administratia publica locala? Mentionez ca salariile au fost stabilite prin coeficienti de salarizare pe baza de HCL.
Feb262024
Obligatie plata fond de handicap
de Nedelcu Alexandra
valabil la 26 Feb 2024
Intrebare: O unitate scolara are 46 de angajati de la bugetul de stat si 6 angajati platiti din fondurile bugetului local si un numar mediu de salariati de 46,5. Avand in vedere Legea nr. 448/2006 si prevederile Ordinului nr. 1001/2022, as dori sa stiu daca ma raportez la numarul total de salariati (52) sau la nr mediu de salariati (46,5) si daca unitatea scolara are obligatii platii fondului de handicap.
Feb262024
Venituri ce intra in cuantumul indemnizatiei pentru concediu medical
de Florentina Buzea
valabil la 26 Feb 2024
Intrebare: Avem o intrebare in legatura cu modalitatea de stabilire a bazei de calcul, in functie de care se calculeaza indemnizatia pentru incapacitatea temporara de munca. Conform art. 10 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, baza de calcul se determina ca medie a veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni (). In cazul angajatilor care beneficiaza de ...
Feb252024
Plafon acordare vouchere de vacanta 2024
de Nedelcu Alexandra
valabil la 25 Feb 2024
Intrebare: Avand in vedere prevederile Legii 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung, va rugam sa ne sprijiniti prin emiterea unui punct de vedere de specialitate referitor la aplicarea prevederilor articolului XXIV, si anume: La articolul 1 din OUG 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanta, publicata in Monitorul Oficial al ...
Feb232024
Conditii de acordare a voucherelor de vacanta in 2024
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Feb 2024
Intrebare: Avand in vedere prevederile Legii 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung, va rugam sa ne sprijiniti prin emiterea unui punct de vedere de specialitate referitor la aplicarea prevederilor art. XXIV, si anume: La articolul 1 din OUG 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanta, publicata in Monitorul Oficial al ...