Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 29 Martie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Martie 2024 »  
    D L M M J V S
    7
    10 1112 13 14 1516 
    17 18 19 2021 22 23 
    24 2526 27 28 2930 
    31 
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


41 intrebari si raspunsuri despre aditionale oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 2

Se afiseaza 31 - 41 din 41 intrebari si raspunsuri
Iun152015

Majorarea salariului de baza minim brut pe tara

de Portal Institutii Publice valabil la 15 Iun 2015
Intrebare: Este necesara incheierea actului aditional la CIM pentru majorarea salariului de baza minim brut pe tara conform Hotararii Guvernului nr. 1091/2014 incepand cu 1 iulie 2015?
Mai212015

Modificare salariu conform legii

de Portal Institutii Publice valabil la 21 Mai 2015
Intrebare: Conform art. 2 alin. 2 din OUG 83/2014 de la 1 martie s-a majorat cuantumul brut al salariilor de baza ale personalului didactic cu 5%.Care este documentul ce trebuie intocmit, act aditional la CIM sau decizie colectiva?
Mar102015

Cumulul de contracte se inregistreaza in REVISAL

de Portal Institutii Publice valabil la 10 Mar 2015
Intrebare: Un medic angajat la o institutie publica, unde are si functia de baza, efectueaza garzi si intr-o alta institutie publica in baza unui contract de munca in timp partial pe o perioada determinata numai pentru orele de garda. Contractul de munca incheiat de medic in timp partial pe o perioada determinata numai pentru orele prestate in linia de garda cu a doaua institutie publica se inregistreaza in ...
Ian122015

Efecte nesemnare act aditional de catre salariat

de Adina Popescu valabil la 12 Ian 2015
Intrebare: La nivelul institutului nostru a fost negociat CCM care cuprinde printre altele si grila de salarizare. Pe baza modificarii salariilor conform grilei de salarizare s-au intocmit acte aditionale de modificare a CIM. Unii salariati au refuzat sa semneze actele aditionale (invocand diverse motive nelegate de salarizare). Pe baza grilei de salarizare aprobate prin CCM lor li s-au marit deja ...
Oct242014

Achizitie publica. Suplimentare lucrari. Conditii

de Irina Dumitrescu valabil la 24 Oct 2014
Intrebare: Am achizitionat o lucrare prin achizitie publica. Ulterior fata de contractul initial s-a ivit necesitatea unor lucrari noi. Putem incheia act aditional la contractul initial?
Sep252014

Obligatia formarii profesionale

de Irina Dumitrescu valabil la 25 Sep 2014
Intrebare: O institutie publica este obligate sa suporte cheltuielile de formare profesionala a salariatilor. In ce situatii si in ce conditii?
Iun152014

Salariul de baza platit de angajator mamei pentru nasterea fiecarui copil

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Iun 2014
Intrebare: Potrivit CCM unic la nivel de ramura de invatamant, contract inregistrat la M.M.S.S.F. sub nr. 552101/09.01.2004 si publicat in M.Of. nr.11 din 28.07.2004, partea aV-a, art. 36, alin. 5, lit. f, personalul din invatamant beneficiaza si de: "un salariu de baza platit de angajator mamei, pentru nasterea fiecarui copil; daca mama nu este salariata, sotul acesteia va beneficia de plata unui ...
Oct042013

Dosarul de personal. Obligatia angajatorului

de Adina Popescu valabil la 04 Oct 2013
Intrebare: In cazul in care in cadrul institutiei se constata ca nu s-au intocmit anumite documente din dosarul personal al angajatului iar in acea perioada era alt Director, cum se procedeaza, se intocmesc documentele la data la care s-a constatat lipsa lor si semneaza noul Director, este legal sa semneze un act pe care nu era el raspunzator de intocmire?
Feb052013

Delegare reprezentare legala

de Adina Popescu valabil la 05 Feb 2013
Intrebare: Daca reprezentantul societatii imputernicit sa semneze contracte de munca, acte aditionale, decizii, nu are timpul fizic de a semna toate aceste acte, poate imputernici/desemna o alta persoana pentru semnarea acestor documente? Va rog sa ne spuneti care este procedura legala.
Feb032013

Act aditional semnat de angajator diferit

de Adina Popescu valabil la 03 Feb 2013
Intrebare: In cadrul unei societati, unui salariat i s-a modificat salariul si i s-a intocmit act aditional de catre societatea mama semnat de directorul general deoarece, in cadrul sucursalei , nu mai avem director de sucursala. Nelamurirea mea consta in faptul ca in actul aditional la sectiunea ” angajator” se mentioneaza datele societatii mama iar in contractul individual de munca al ...
Ian282013

Acordarea limitata a sporului pentru conditii deosebite

de Adina Popescu valabil la 28 Ian 2013
Intrebare: Se poate acorda unui salariat care are contract individual de munca pe perioada nedeterminata spor pentru conditii grele de munca de 10% pentru doar 2 luni ? Mentionez ca salariatul urmeaza sa presteze doar pentru 2 luni activitate in conditii deosebite de munca, urmand ca la expirarea celor 2 luni sa revina la prestarea unei activitati in conditii normale de munca . Pentru aceasta modificare s-a ...
Pagina: «12
x