Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 14 Aprilie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!

Posibilitate modificare CIM din perioada determinata in perioada nedeterminata

Raspuns oferit de Florentina Buzea
Florentina Buzea
autor

Intrebare: Va rugam sa ne comunicati un punct de vedere cu privire la urmatoarea situatie: in cadrul institutiei noastre, un salariat este incadrat in baza unui contract individual de munca pe perioada determinata, ocupand un post temporar vacant, in conditiile in care titularul postului exercita functia de conducere in cadrul aceleiasi institutii, in baza unui contract de management. Avand in vedere dispozitiile Codul muncii si ale HG 1336/2022 privind ocuparea posturilor contractuale in sectorul bugetar, va solicitam sa ne precizati daca, in aceasta situatie: - este posibila modificarea contractului individual de munca din perioada determinata in perioada nedeterminata prin act aditional, fara organizarea unui concurs, in eventualitatea in care postul devine vacant definitiv (titularul postului renunta prin demisie); sau Ocuparea postului pe perioada nedeterminata este conditionata de organizarea unui concurs, in eventualitatea in care postul devine vacant definitiv. 


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 7.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata timp de 12 luni va costa acum doar 2.423 lei + TVA
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
  • NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.223 lei + TVA

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Posibilitate modificare CIM din perioada determinata in perioada nedeterminata

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 mar 2026.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Intrebari similare din categoria Modificare Contract individual de munca

Apr092026

Reorganizare Primarie

de Florentina Buzea valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: La reorganizarea unei primarii pot trece un muncitor necalificat, prin desfiintarea postului sau, pe post vacant de casier din alta structura a primariei, daca indeplineste conditii de varsta, vechime, si are si certificat de formare casier?
Aug012025

Modificare CIM in cazul de transfer in interesul serviciului al unui salariat contractual

de Ana Bontea valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: La transferul in interesul serviciului unui salariat contractual, se va intocmi un alt CIM la angajatorul la care se transfera, ori se preia cu contractul existent si se modifica doar punctele aferente din CIM?
Mai282025

Ocupare post nou prin concurs de catre un salariat al institutiei

de Florentina Buzea valabil la 28 Mai 2025
Intrebare: Un salariat al institutiei da concurs pentru ocuparea unui alt post din institutie. Pentru incadrarea pe noua functie, cum este mai corect a se proceda: 1. se emite decizie si se incheie act aditional la CIM existent cu modificarile intervenite (in felul muncii, salariu etc.) sa 2. se emite decizie si se incheie un nou CIM, iar cel initial inceteaza (de comun acord).
Mai082025

Mutare salariat pe functie vacanta

de Ana Bontea valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati un punct de vedere cu privire la urmatoarea speta: un salariat in cadrul unei institutii publice, functie contractuala de executie de inspector de specialitate in cadrul unui compartiment (Managementul calitatii) poate fi mutat pe o alta functie contractuala de executie, vacanta de inspector de specialitate din cadrul altui compartiment (Compartiment GDPR)? Mentionam ca ...
Apr152025

Promovare in grad sau treapta profesionala

de Florentina Buzea valabil la 15 Apr 2025
Intrebare: Conform art. 68 din Regulamentul aprobat prin HG 1336/2022 care prevede ca: (1) Prin promovare se asigura evolutia in cariera a personalului contractual, prin trecerea intr-un grad superior sau treapta profesionala superioara, intr-o functie de conducere sau intr-o functie pentru care este prevazut un nivel de studii superior. (2) Criteriile de performanta generale avute in vedere la promovare ...
Oct102024

Transformare post

de Florentina Buzea valabil la 10 Oct 2024
Intrebare: Intr-o institutie cu plata integrala de la bugetul de stat si cu specific de cercetare stiintifica, un salariat cu studii superioare solicita schimbarea incadrarii din functia de inspector de specialitate in functia de expert achizitii publice, scop pentru care a atasat cererii si certificat de absolvire a unui program de formare specializata in domeniul achizitiilor publice. Se poate transforma ...
x