Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 23 Iulie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!

Contracte


Iun152014

Salariul de baza platit de angajator mamei pentru nasterea fiecarui copil

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Iun 2014
Intrebare: Potrivit CCM unic la nivel de ramura de invatamant, contract inregistrat la M.M.S.S.F. sub nr. 552101/09.01.2004 si publicat in M.Of. nr.11 din 28.07.2004, partea aV-a, art. 36, alin. 5, lit. f, personalul din invatamant beneficiaza si de: "un salariu de baza platit de angajator mamei, pentru nasterea fiecarui copil; daca mama nu este salariata, sotul acesteia va beneficia de plata unui ...
Iun152014

Decizie de rechemare a salariatului din concediul de odihna

de Irina Dumitrescu 15 Iun 2014
  Decizie de rechemare a salariatului din concediul de odihna - Model   Click aici pentru varianta word Click aici pentru varianta pdf        
Iun142014

Intocmirea ordonantarii de plata. Aplicatie practica

de Irina Dumitrescu valabil la 14 Iun 2014
Intrebare: La intocmirea ordonantarii de plata, ce suma se trece pe coloana 1 - „Disponibil inaintea efectuarii platii” (ct. 8066), conform Ordinului 1792 din 24.12.2002 modificat de Ordinul 547 din 20.03.2009? 
Mai182014

Institutie publica. Restituire garantie

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Mai 2014
Intrebare: O institutie publica are contract de lucrari cu firma X. Contractul este in valoare de 519881,25 lei la care se adauga TVA de 113931,36 lei. S-au efecuat plati pentru lucari efectuate si facturate in suma de 622902,65 lei cu TVA din care s-a retinut suma de garantii in contul din trezorerie in suma de 25645,33 lei. Suma ramasa de plata este de 10909,96 lei. Firma a intrat in faliment iar ...
Apr302014

Contract de leasing financiar. Obligatii. Bilant. Baza legala

de Irina Dumitrescu valabil la 30 Apr 2014
Intrebare: In cazul unui contract de leasing financiar, care sunt obligatiile care se inregistreaza in conturi in afara bilantului, in ce conturi si care este baza legala?
Ian212014

Legea 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. Salariatii

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Ian 2014
Intrebare: Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au mai putin de 50 de angajati, nu au obligatia de a constitui fondul pentru persoanele cu handicap (art. 78 alin. (2) din Legea 4482006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata in Monitorul Oficial nr. 1 din 3 ianuarie 2008). Se tine cont in calculul mediei ce sta la baza ...
Ian082014

Declarare drepturi de autor in D112

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Ian 2014
Intrebare: Va rugam sa ne precizati cum se declara in d112 veniturile din drepturi de autor obtinute de minori cu varsta intre 12-15 ani? Mentionam ca angajatorul a retinut si virat contributiile sociale pentru acest tip de venituri, iar declaratia nu permite adaugarea persoanelor cu varsta minima sub 15 ani.
Pagina: «12345
x