Concediu de odihna
Problemele privind acordarea, plata, compensarea in bani a concediilor pentru bugetari sau functionari publice sunt unele dintre cele mai frecvente in practica zilnica a departamentelor de HR din cadrul institutiilor publice sau bugetare.
Variate ca tematica si dificultate, acestea necesita o atenta interpretare a legislatiei in vigoare, pentru evitarea conflictelor de munca ce pot aparea din aceste motive, dar si a erorilor de aplicare a legislatiei aspru sanctionate.
Daca in activitatea dvs. zilnica aveti de rezolvat probleme care vizeaza:
- acordarea concediului de odihna pentru functionari publici
- procedura corecta legata de acordarea concediului neefectuat in caz de transfer
- anumite aspecte neclare din legea concediilor de odihna pentru bugetari
- conditiile acordarii unui concediu de odihna neefectuat pentru functionari publici
- modelul de cerere pentru concediu de odihna functionari publici
- modelul de cerere pentru compensarea in bani a concediului de odihna
- modul in care concediile fara plata afecteaza concediul de odihna in institutiile publice
- neefectuarea zilelor de concediu de odihna din cauza intreruperii acestuia cu zile de concediu medical
- calculul indemnizatiei de concediu de odihna la revenirea din detasare a unui functionar public
- acordarea concediului de odihna in invatamant
- concediul de odihna acoradat cadrelor didactice cu statut de salariati cumularzi
Descoperiti solutiile oferite de specialisti in cadrul sectiunii privind acordarea concediului de odihna in Portalul Institutii publice. Evitati erorile de aplicare a legislatiei in vigoare, amenzile aferente, dar si conflictele de munca generate de incalcarea prevederilor legale!
Variate ca tematica si dificultate, acestea necesita o atenta interpretare a legislatiei in vigoare, pentru evitarea conflictelor de munca ce pot aparea din aceste motive, dar si a erorilor de aplicare a legislatiei aspru sanctionate.
Daca in activitatea dvs. zilnica aveti de rezolvat probleme care vizeaza:
- acordarea concediului de odihna pentru functionari publici
- procedura corecta legata de acordarea concediului neefectuat in caz de transfer
- anumite aspecte neclare din legea concediilor de odihna pentru bugetari
- conditiile acordarii unui concediu de odihna neefectuat pentru functionari publici
- modelul de cerere pentru concediu de odihna functionari publici
- modelul de cerere pentru compensarea in bani a concediului de odihna
- modul in care concediile fara plata afecteaza concediul de odihna in institutiile publice
- neefectuarea zilelor de concediu de odihna din cauza intreruperii acestuia cu zile de concediu medical
- calculul indemnizatiei de concediu de odihna la revenirea din detasare a unui functionar public
- acordarea concediului de odihna in invatamant
- concediul de odihna acoradat cadrelor didactice cu statut de salariati cumularzi
Descoperiti solutiile oferite de specialisti in cadrul sectiunii privind acordarea concediului de odihna in Portalul Institutii publice. Evitati erorile de aplicare a legislatiei in vigoare, amenzile aferente, dar si conflictele de munca generate de incalcarea prevederilor legale!
Iul182013
Calcularea zilelor de munca dupa rechemarea din concediul de odihna
de Adina Popescu
valabil la 18 Iul 2013
Intrebare: Personalul contractual al institutiei noastre a fost rechemat din concediul de odihna. Cum sunt considerate zilele lucrate in urma rechemarii, cum apar in pontaj si implicit cum se ajunge la recuperarea sumei acordate in avans?
Iul182013
Efectuarea zilelor de concediu dupa cauza de suspendare a concediului
de Adina Popescu
valabil la 18 Iul 2013
Intrebare: Zilele ramase din concediul de odihna trebuie efectuate imediat ce a incetat cauza de suspendare a acestuia sau pot fi efectuate ulterior?
Iul182013
Intreruperea concediului de odihna
de Portal Institutii Publice
18 Iul 2013
Efectuarea concediului de odihna se intrerupe in cazul in care salariata intra in concediu pentru maternitate, precum si in cazul in care salariatul este rechemat, prin dispozitia scrisa a conducerii unitatii, numai pentru nevoi de serviciu neprevazute, care fac necesara prezenta salariatului in uni- tate. in situatia rechemarii, cei in cauza au dreptul la rambur- sarea cheltuielilor de transport ...
Apr102023
Cerere reprogramare concediu de odihna
de Portal Institutii Publice
10 Apr 2023
Cerere reprogramare CO - Model editabil
Mai102023
Cerere evenimente familiale deosebite. Casatorie
de Portal Institutii Publice
10 Mai 2023
Cerere evenimente familiale deosebite. Casatorie - Model editabil
Iun032013
Functionar public. Acordare concediu pentru cumul
de Adina Popescu
valabil la 03 Iun 2013
Intrebare: Un functionar public, care nu are functia de baza la institutia publica, beneficiaza de concediu de odihna platit sau neplatit?
Este cazul unei institutii publice, pentru ca nu am gasit sa selectez din bara de sus, tipul companiei.
Mar212013
Rechemare din concediu. Pontaj si sume acordate in avans
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: Personalul contractual al institutiei noastre a fost rechemat din concediul de odihna. Cum sunt considerate zilele lucrate in urma rechemarii, cum apar in pontaj si implicit cum se ajunge la recuperarea sumei acordate in avans?
Dec022012
Plata indemnizatie pentru concediu de odihna neefectuat
de Adina Popescu
valabil la 02 Dec 2012
Intrebare: Suntem o institutie publica cu finantare integrala de la consiliul local. Avem o speta pe concedii de odihna, astfel: S-a acordat avans CO cu 5 zile inaintea efectuarii acestuia. Dupa o zi de la inceperea concediului (deci o zi efectuata propriu- zis) persoanei in cauza, i s-a facut rechemare din CO din motive bine intemeiate, si nici pana la data zilei nu a mai fost posibila reluarea ...
Oct112012
Acordare concediu de odihna proportional cu timpul lucrat. Personal contractual unitati bugetare
de Adina Popescu
valabil la 11 Oct 2012
Intrebare: Un angajat, personal contractual de executie, incadrat cu CIM pe durata nedeterminata care nu a efectuat nici o zi de concediu de odihna in anul 2011 iar in perioada 04.03.2011-01.10.2012 a fost in concediu medical, cate zile de concediu de odihna avea in anul 2012? Am verificat art. 5 din HG nr. 250/1992:
" ART. 5
(1) Salariatii care au lipsit de la serviciu intregul an calendaristic, ...