Concediu de odihna
Problemele privind acordarea, plata, compensarea in bani a concediilor pentru bugetari sau functionari publice sunt unele dintre cele mai frecvente in practica zilnica a departamentelor de HR din cadrul institutiilor publice sau bugetare.
Variate ca tematica si dificultate, acestea necesita o atenta interpretare a legislatiei in vigoare, pentru evitarea conflictelor de munca ce pot aparea din aceste motive, dar si a erorilor de aplicare a legislatiei aspru sanctionate.
Daca in activitatea dvs. zilnica aveti de rezolvat probleme care vizeaza:
- acordarea concediului de odihna pentru functionari publici
- procedura corecta legata de acordarea concediului neefectuat in caz de transfer
- anumite aspecte neclare din legea concediilor de odihna pentru bugetari
- conditiile acordarii unui concediu de odihna neefectuat pentru functionari publici
- modelul de cerere pentru concediu de odihna functionari publici
- modelul de cerere pentru compensarea in bani a concediului de odihna
- modul in care concediile fara plata afecteaza concediul de odihna in institutiile publice
- neefectuarea zilelor de concediu de odihna din cauza intreruperii acestuia cu zile de concediu medical
- calculul indemnizatiei de concediu de odihna la revenirea din detasare a unui functionar public
- acordarea concediului de odihna in invatamant
- concediul de odihna acoradat cadrelor didactice cu statut de salariati cumularzi
Descoperiti solutiile oferite de specialisti in cadrul sectiunii privind acordarea concediului de odihna in Portalul Institutii publice. Evitati erorile de aplicare a legislatiei in vigoare, amenzile aferente, dar si conflictele de munca generate de incalcarea prevederilor legale!
Variate ca tematica si dificultate, acestea necesita o atenta interpretare a legislatiei in vigoare, pentru evitarea conflictelor de munca ce pot aparea din aceste motive, dar si a erorilor de aplicare a legislatiei aspru sanctionate.
Daca in activitatea dvs. zilnica aveti de rezolvat probleme care vizeaza:
- acordarea concediului de odihna pentru functionari publici
- procedura corecta legata de acordarea concediului neefectuat in caz de transfer
- anumite aspecte neclare din legea concediilor de odihna pentru bugetari
- conditiile acordarii unui concediu de odihna neefectuat pentru functionari publici
- modelul de cerere pentru concediu de odihna functionari publici
- modelul de cerere pentru compensarea in bani a concediului de odihna
- modul in care concediile fara plata afecteaza concediul de odihna in institutiile publice
- neefectuarea zilelor de concediu de odihna din cauza intreruperii acestuia cu zile de concediu medical
- calculul indemnizatiei de concediu de odihna la revenirea din detasare a unui functionar public
- acordarea concediului de odihna in invatamant
- concediul de odihna acoradat cadrelor didactice cu statut de salariati cumularzi
Descoperiti solutiile oferite de specialisti in cadrul sectiunii privind acordarea concediului de odihna in Portalul Institutii publice. Evitati erorile de aplicare a legislatiei in vigoare, amenzile aferente, dar si conflictele de munca generate de incalcarea prevederilor legale!
Mai092018
Voucherele de vacanta pentru salariati – achizitionarea si acordarea lor
de Adina Popescu
valabil la 09 Mai 2018
Intrebare: Cum se achizitioneaza si se acorda voucherelor de vacanta.
Mar012018
Indemnizatie CO. Mod de calcul
de Gabriela Dita
valabil la 01 Mar 2018
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti opinia dumneavoastra in legatura cu modul de calcul al concediului de odihna aferent anului 2018 si anume veniturile carei luni se iau in calcul la stabilirea mediei zilnice si din ce sunt formate aceste venituri. Mentionam ca suntem o unitate bugetara iar salariile sunt subventionate.
Iul272017
Cadre didactice. Concediu de odihna
de Adina Popescu
valabil la 27 Iul 2017
Intrebare: 1. In situatia in care un cadru didactic, cu contract de munca pe perioada determinata care expira la 31.08.2017, intra in concediu medical in perioada concediului de odihna din perioada vacantei de vara, ce se va intampla cu zilele de CO neefectuate aferente acestei perioade, tinand cont si de faptul ca este angajat ca personal didactic auxiliar intr-o alta unitate scolara?
2. Care este temeiul ...
Mai222017
Concediu de maternitate obligatoriu are numai 42 de zile calendaristice
de Gabriela Tudorache
valabil la 22 Mai 2017
Intrebare: O colega de a noastra profesoara care a nascut in 5 mai 2017 dupa efectuarea celor 42 de zile concediu postnatal obligatoriu poate fi trecuta in concediu de odihna ca ea oricum nu doreste sa ramana in concediu de ingrijire copil vrea sa se intoarca la catedra din septembrie ?
Sep262016
Agentie de dezvoltare locala. Concediu de odihna neefectuat
de Gabriela Dita
valabil la 26 Sep 2016
Intrebare: Agentia de dezvoltare locala. Va rog sa mi spuneti cum se calculeaza concediul de odihna neefectuat, tinand cont ca pe anul 2015 au fost 15 zile de concediu, iar pe anul 2016, 15 zile de concediu. Iar persoana respectiva si-a incheiat activitatea pe data de 31.08.2016.
Mar262016
Calcul CO cadru didactic
de Portal Institutii Publice
valabil la 26 Mar 2016
Intrebare: Avem o salariata, cadru didactic, care va pleca in concediu de maternitate cu 16 mai 2016. Fiind cadru didactic, are dreptul la 62 zile + 4 zile neefectuate in 2015. Spuneti-mi, va rog, daca este corect Calculul urmator: 62 + 4 =66 zile 12 = 5.5 zileluna * 5 luni (va intra in concediu de maternitate cu 16 ami 2016) = 27 zile Va efectua pana la data plecarii 12 zile (incluse si zilele din vacanta ...
Mar132016
Concediul de odihna. Drepturi si obligatii salariat si angajator
de Gabriela Tudorache
valabil la 13 Mar 2016
Intrebare: In cazul in care angajatul nu face cerere prin care solicita efectuarea concediului de odihna, angajatorul are obligatia de a-l trimite in concediu conform programarii? Dar daca nu a fost facuta programarea concediului de odihna?
Ian172016
Efectuare concediu de odihna primarie
de Portal Institutii Publice
valabil la 17 Ian 2016
Intrebare:
Solicit un punct de vedere pentru urmatoarele situatii:
- Persoanele care ocupa functia de primar, viceprimar, administrator public si consilier in cabinetul primarului si care in anul 2014 nu au efectuat nici o zi din concediul de odihna pot beneficia de prevederile art.146 din lg 53/2003, de a efectua concediul de odihna pina la 30.06.2016?
- La expirarea mandatului aceste functii ...
Nov232015
Numar zile de concediu functionari publici
de Adina Popescu
valabil la 23 Nov 2015
Intrebare: Intr-o institutie publica in care sunt numiti functionari publici, la incheierea Acordului colectiv de munca poate fi stabilita, prin acordul partilor, o durata mai mare a concediului de odihna decat cea prevazuta de art. 22 din OG 6/2007 respectiv de HG 2501992? si anume : 21 de zile lucratoare pana la 10 ani vechime, respectiv 25 de zile lucratoare peste 10 ani vechime.
Aug202015
Compensare concediu de odihna la incetarea contractului individual de munca
de Portal Institutii Publice
valabil la 20 Aug 2015
Intrebare: Avem in cauza un functionar public care isi inceteaza raportul de serviciu (iese in pensie de boala) in 14.08.2015 si care mi-a adus o cerere pentru plata concediu de odihna pentru perioada 2013 - 2015. Da, stiu ca conform Codului muncii, art.146, alin. (3) compensarea in bani se face doar la incetarea raportului de serviciu. Va rog sa-mi precizati daca concediul de odihna neefectuat in perioada ...
Iul012015
Concediu de odihna personal didactic auxiliar
de Portal Institutii Publice
valabil la 01 Iul 2015
Intrebare: Sunt auxiliar didactic. Nu am efectuat din concediul pe anul trecut decat 7 zile. Mai am dreptul la 28 de zile pe anul in curs. La desfacerea contractului de munca, la cate zile calculate din concediul de odihna am dreptul, in luna august 2015?
Iul012015
Cadru didactic. Dreptul la concediul de odihna anual cu plata
de Portal Institutii Publice
valabil la 01 Iul 2015
Intrebare: Concediul de odihna neefectuat de un cadru didactic in anii anteriori anului curent, si care va intra in pensie in 01.09.2015 la limita de varsta, poate fi platit? Din ce data are obligatia sa intre in concediu pe anul in curs daca clasele pe care este incadrat au intrat in vacanta?
Iun222015
Concediu de odihna dupa reintegrare
de Adina Popescu
valabil la 22 Iun 2015
Intrebare: Revenim la intrebarea noastra cu privire la concediul de odihna,( Va rugam sa precizati, daca un salariat caruia i-au fost compensate in bani zilele de concediu de odihna aferent perioadei lucrate, (urmare incetarii raporturilor de munca ) se reincadreaza in unitatea noastra (dupa o luna lucrata si o luna de suspendare la cerere, la alta unitate), la cate zile de concediu de odihna mai are ...
Iun052015
Concediu de odihna salariat reincadrat
de Adina Popescu
valabil la 05 Iun 2015
Intrebare: Va rugam sa precizati, daca un salariat caruia i-au fost compensate in bani zilele de concediu de odihna aferent perioadei lucrate, (urmare incetarii raporturilor de munca ) se reincadreaza in unitatea noastra (dupa o luna lucrata si o luna de suspendare la cerere, la alta unitate), la cate zile de concediu de odihna mai are dreptul conform Codului muncii si al HG. nr. 250/1992.
