Compensare CO aferent anului 2025
Raspuns oferit de Florentina Buzea

autorIntrebare: Avand in vedere prevederile art. XVIII alin. (9) din Legea 141/2025, care interzic compensarea in bani a concediilor de odihna aferente anului 2026 si OUG 156/2024, care interzicea compensarea in bani a concediului de odihna aferent anului 2025 in anul 2025, Va rugam sa ne comunicati punctul de vedere daca se poate compensa concediu de odihna aferent anului 2025 in anul 2026 in caz de incetare a raportului de serviciu, tinand cont de faptul ca angajatul in cauza a fost suspendat, neavand posibilitatea efectuarii concediului de odihna in natura.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 7.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata timp de 12 luni va costa acum doar 2.423 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.223 lei + TVA
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Compensare CO aferent anului 2025
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 feb 2026.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil.
Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Intrebari similare din categoria Concediu de odihna
Mai132026
Intrebare: Tribunalul Iasi a statuat ca, la incetarea contractului individual de munca, este posibila compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat , in temeiul aplicarii directe si prioritare a art. 7 alin. (2) din Directiva 2003/88/CE, fata de dispozitiile contrare ale art. III alin. (5) din OUG 156/2024, care au interzis acordarea acestei compensatii personalului bugetar in anul 2025, ...
Mai082026
Intrebare: Un salariat contractual dintr-o institutie publica inceteaza contractul individual de munca in anul 2026, prin pensionare. La data incetarii CIM are concediu de odihna neefectuat aferent anului 2025, reportat in anul 2026, precum si concediu de odihna aferent anului 2026. Avand in vedere art. III alin. (5) din OUG nr. 156/2024, care prevede ca in anul 2025 personalul din institutiile si ...
Apr262026
Intrebare: In cazul unui angajat care urmeaza sa se transfere in anul 2026 la o alta primarie, concediul de odihna neefectuat aferent lunilor din 2026 se plateste?
Mar052026
Intrebare: Se poate efectua concediul de odihna la inceputul anului pentru tot anul in curs? Concediul de odihna se acorda in functie de cate zile ai lucrat? Cate zile de concediu de odihna se pot acorda in luna ianuarie avand in vedere ca anul abia a inceput si salariatul nu are concediu de odihna ramas de anul trecut?
Feb112026
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. XVIII alin. (9) din Legea 141/2025, care interzic compensarea in bani a concediilor de odihna aferente anului 2026 si OUG 156/2024, care interzicea compensarea in bani a concediului de odihna aferent anului 2025. Va rugam sa ne comunicati punctul de vedere cu privire la urmatoarea situatie: unui salariat din cadrul unei institutii publice, angajat pe o functie ...
Feb062026
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. XVIII alin. (9) din Legea 141/2025, care interzic compensarea in bani a concediilor de odihna aferente anului 2026 si OUG 156/2024, care interzicea compensarea in bani a concediului de odihna aferent anului 2025. Va rugam sa comunicati punctul de vedere cu privire la urmatoarea situatie: un salariat care, pe intreaga perioada a anului 2025, a fost in incapacitate ...